先輩の声

原田【主任】さん

【この年になってもチャンスや個人的に成長できる環境を与えてくれる会社です】
どんな会社だろう？とか、自分にやっていけるのかな？など不安に思うことはあると思います。自分の最初は同じだったので気持ちはよくわかります。ただ、個々の能力や経験に合わせて仕事を教えてもらえる土壌がこの会社にはありますので、私のような40歳を過ぎてから業界未経験で入社した人間でもやってこれたのだと思います。ですから、自分の経験や年齢などは何も心配せずに飛び込んできて欲しいと思います。

水谷【副主任】さん

【自分がスキルアップしているのが実感できて充実しています】
覚えなければいけないことがたくさんあって大変ですが、その分やりがいがあっていつまでも飽きませんし自分がスキルアップしているのが実感できて充実しています
一つのことを覚えたら次のことを覚え始めるということの繰り返しで、先輩方がしっかりと教えてくれますし、教えてもらってやった仕事のフィードバックもしっかりしてくれます
以前の職場は、教えたら教えっぱなしだったり、教えてもらったやり方でやっていたら違う先輩から怒られることがよくあったので今はとても働きやすいです
後輩ができたら私も先輩にしてもらったようにしっかり教えていきたいです

新原【店長】さん

【年収1000万を飛び越えて年収2400万もらってます】
責任のある立場になるとインセンティブの幅が非常に大きくなります。かくいう私も年収600万の次の年で年収2400万になりました。今のお店で培った経験を活かして店舗展開を考えているためもっとたくさんの一緒に働く仲間が欲しいです。
昇進のスピードも速いので一生懸命働けば間違いなく稼げますし、店舗展開で店長ポストの数も毎年増え続けています。スタッフは何人いてもありがたいのでぜひ当店で一緒に働きませんか？全員昇給や昇進は当たり前、やる気があれば年収1000万は誰でも確実な金額です。
未経験でも全く問題ありません！

小畑【管理職】さん

サイトを通して安心お問い合わせ※18歳未満の方はご利用できません

お問い合わせの際は、はじめに「ジョブヘブンを見ました」と言うとスムーズです。
直接、お電話・メールでも応募できます。携帯からの場合、ドメイン指定受信を解除してください。

0120-58-7677
menrct@hybridhealth-koiwa.jp

【在籍スタッフの年収モデル】
●スタッフ：年収420万以上（頑張り次第でまだまだ昇給可能）
●副主任：年収500万以上（最短2ヶ月で昇格可能）
●主任：年収600万以上（最短4ヶ月で昇格可能）
●店長：年収2,400万以上（最短6ヶ月で昇格可能）
●エリアマネージャー：年収3,000万以上（最短1年以内で昇格可能）
●ドライバー：：年収600万以上（ドライバーでも高収入可能）
●アルバイト：年収400万以上（運転免許が無くても高収入可能）

最短3ヶ月で役職者、半年で店長になる方もいます。頑張り次第で年収1,000万円も実現可能！
たとえグループの業績が良くなかったとしても社員の給与をカットすることはないのでご安心下さい。

秋コスグループには様々な夢を持った方が集まってきます。
当グループであなたもぜひ自らの“夢”を叶えてみませんか？

関連の求人