店長ブログ
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「辞めたい」を“辞めなくていい”に変えるやり方
2026/2/22 19:00
わっさーどうもかけるんです！本日はちょっと本音の話です。どんな職場でも、
ふと「もう辞めたいかも…」って日、
ありますよね。うちはその気持ちが出た時に、
辞める前にできることをちゃんと用意しています。原因はだいたい「仕事」じゃなく「負担の偏り」です辞めたい理由って、案外これが多いです。• シフトがきつい• 同じポジションばかりで疲れる• 相談できずに抱え込む• ミスが続いて自信がなくなるだからまずは、
気合いじゃなく負担の調整から入ります。うちの立て直し（3つだけ）• ① 話す（5分でOK）「何が一番しんどいか」だけ聞きます。
長い反省会はしません。• ② 減らす（負担を1個だけ外す）受付がきついなら転換多め、
送迎が続くなら内勤多め、
みたいに一回軽くします。• ③ 戻す（できる動きに戻る）いきなり頑張らせず、「消耗品の前出し」「備品補充」「引き継ぎ3行」
みたいな小さい成功から戻します。“辞めたい”を言える空気が一番大事です言えない職場だと、黙って限界になります。うちはそこを作りたくないので、• 早めに言ってOK• 怒らない• まず調整するこの順番で動きます。辞めたい気持ちって、
悪いことじゃありません。ただ、そこで終わらせずに• 話す• 減らす• 戻すこの3つをやるだけで、
意外と立て直せます。CLUB39は、「続けやすい現場」を作ることも仕事だと思っています。気になる方は、
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心よりお待ちしております
本日も押忍で！
