店長ブログ
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新人キャストさんの「初日」を支える裏方のしごと
2025/12/4 18:30
わっさーどうもかけるんです！ソープランドのお店では、新人キャストさんの初日をどう迎えるかで、
その後の続きやすさが大きく変わると感じております。今日は、裏方スタッフがやっている「新人さんサポート」の
流れをざっくり共有いたします。✅ ① まずは“安心してもらう”説明からいきなり仕事の話だけをすると、
緊張がさらに強くなってしまいます。なので最初は、
安心材料からお伝えすることを意識しております。• お店の流れを、
図やメモを使いながら短く説明いたします• 困ったときに誰に相談すればいいかを、
最初にはっきり伝えるようにしております• 無理なシフトやNGなことは、
無理に勧めないことをルールにしております「分からないことがあって当たり前ですから、
いつでも聞いてくださいね。」この一言だけでも、
表情が少し和らぐことが多いと感じております。✅ ② 店内案内は“導線＋ルール”をいっしょに店内案内は、ただ歩いて見せるだけではなく、「どこで・何を・どこまでやるか」を
セットでお伝えしております。• 受付・待合・お部屋・バックヤード• 清掃や転換でキャストさんに
触れてほしくない部分は、あらかじめ説明裏方のルールを明確にしておくと、「これは自分がやるところ」
「ここからはスタッフに任せればいい」と新人さんの中で線が引きやすくなるように感じております。✅ ③ 初日のシフトは「短め＋サポート多め」で初日からフル回転ですと、
心身ともに疲れ切ってしまいますので、最初は少し短めの時間帯
＋余裕あるシフトを組むようにしております。• 受付・送迎・転換のスタッフ側も、
新人さんの今日の動きを共有• 途中で不安が出たときに話せるよう、
小休憩のタイミングをあらかじめ決めておく• 終わったあとに、• 「やりやすかったところ」• 「困ったところ」を5分だけ聞いて、次回につなげる「初日は慣れるだけでOKです」とお伝えして、“完璧さ”よりも“続けやすさ”を大事にするようにしております。✅ ④ 撮影・プロフィールづくりの裏側新人さんにとって、
写メ日記やプロフィール写真はかなり緊張する場面です。裏方では、安心してもらえる空気づくりを意識しております。• ポーズや角度は、
事前に用意したサンプル写真を見せながら提案• 顔出し・スタイル・雰囲気など、
無理のない範囲からスタート• 掲載前に「この写真で大丈夫ですか？」と必ず一緒に確認「これなら自分でも出していいかな」と
本人が思えるところまで、急がず一緒に調整することを大事にしております。✅ ⑤ まとめ｜新人さんの初日は“チームで支える”新人キャストさんの初日は、• まず安心してもらうための説明• 導線とルールをセットで案内• 少し余裕のあるシフトでスタート• 撮影やプロフィールづくりを、焦らず一緒に整えるこういった裏方の動きで、
「また次も頑張ってみようかな」に
つながっていくと感じております。CLUB39では、新人キャストさんを一人で不安にさせないことを、
裏方スタッフ全員で意識して動いております。「人をサポートするのが好き」
「緊張している人を見ると放っておけない」そんな方には、
きっと向いている現場だと思いますので、見学・ご応募、いつでもお待ちしております。
本日も押忍で！
