店長ブログ
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シフト設計は「予測×公平×余裕枠」で安定いたします
2025/11/11 18:30
わっさーどうもかけるんです！裏方は誰が・いつ・何を担うかで回転が決まります。本日は、
需要の波に合わせたシフト設計の型をご共有いたします。✅ 要点（3つだけ）• 予測：曜日・天候・給料日前後
大型連休・イベント日を前週に予測表へ反映いたします。• 公平：連続勤務・夜帯回数・休憩取得を可視化し、
ローテの偏りを防止いたします。• 余裕枠：ピーク前後に**+0.5名相当のバッファ**
（ヘルプ担当）を配置いたします。✅ 作成フロー（週次10分）1. 予測表入力：時間帯別の見込み件数を3段階
（高・中・低）で記入いたします。2. 割当：スキル表（受付・清掃・送迎）を
見ながら役割固定→交替時間を設定いたします。3. 公平確認：夜帯・連勤・休憩の色ラベルで
偏りをチェックいたします。✅ 体調・突発の代替運用• 代打名簿（電話順）を掲示し、
一次連絡→二次連絡の台本を用意いたします。• 穴埋め時は役割を入れ替えず、
ヘルプが不足ポジへ吸収いたします。• 連絡は定型3行
（結論→選択肢→導線）で短く丁寧に行います。✅ 休憩と安全（守るルール）• 連続稼働は120分以内を目安、
休憩は15分スロットで確保いたします。• 夜帯は二名在内を最低条件とし、
鍵・金庫・防火の二名確認を維持いたします。✅OK／NGの目安• OK：予測表→シフト→実績の差分が
翌週へ反映／偏りが色で見て分かります。• NG：属人的な割当、連勤偏重、
休憩の口頭運用でございます。本日も予測×公平×余裕枠で、
静かに速い運営を形にいたします。見学・ご応募はいつでも歓迎いたします。
CLUB39で、
“止まらないシフト”を一緒に整えませんか。
本日も押忍で！
