店長ブログ
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正当な評価とキャリアアップ
2026/1/10 07:30
ソープランドスタッフには、しっかりとしたキャリアアップが用意されています。
そこには学歴も年功序列もなく、頑張り次第で正当な評価されます。
未経験からスタートして、短期間での昇格も可能です。
まずは現場スタッフとして、受付・案内・清掃・キャストさんのサポートを担当します。
店舗運営の流れを身につけるのが基本です。
月給50万円からスタートするので、学びながらしっかり稼いでください。
一定期間経験積んで仕事覚えると、主任に昇格・
後輩スタッフの指導やシフト管理、人をまとめる立場として責任ある役割になります。
月給も55～60万円ほどにアップ！
さらに経験を積み、実績を出すと副店長に。
お店運営の中核を担います。
月収65～70万円以上。
そして店舗の責任者「店長」へ。
売上管理・人材育成・集客のための施策など、
経営者目線での仕事を任され、年収1000万円超えることも。
責任は大きいですが、やりがいも桁違い。
会社全体を動かす幹部候補や店舗を統括する「本部スタッフ」に進む道もあります。
収入も立場もさらに安定します。
普通の会社では考えられないスピードで昇格・昇給できるのはこの仕事ならでは。
未経験からはじめて1年で店長になる人も多くいます。
キャリアを切り開きたい方、
是非その力を発揮してみませんか。
