先輩の声

主任Kさん

挑戦を応援する社風、失敗しても責められない社風が気に入っています。
大小関係なく、業務改善提案が提案すると「おもしろいね!OK!一度やってみよう!」という返事が返ってくるので、仕事を主体的に取り組むことができます。

サブマネージャーNさん

同業界から中途で入社しました。
頑張った分だけ明確にお給料に反映されるのでやりがいを感じます。
役職的に管理業務も行う必要があり、自分だけではなく、チームにも目を向ける必要があり、日々よかったこと悪かったことを反省をしながら勉強をしています。
評価基準が明確なため、上を目指したい人にはお勧めかなと思います。

✅基本給<br />一般(スタート):32万<br />副主任     :35万<br />主任      :38万<br />サブマネージャー:50万<br />マネージャー  :80万<br />店長      :150万<br /><br />※経験者は前職の役職・お給料を考慮致します。<br /><br />明瞭な評価基準の下、昇格します。<br />例えば、付け回しやキャッシャー業務ができれば主任となります。<br />主任までは昇格査定月を待たずに昇格可能ですので、デキる人材はドンドン昇格します!<br /><br />成長企業だからこそ、あなたのやる気・提案・挑戦を応援する『環境』と『資金』がございます!あなたの能力は弊社で発揮しましょう!!

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✅基本給
一般(スタート):32万
副主任     :35万
主任      :38万
サブマネージャー:50万
マネージャー  :80万
店長      :150万

※経験者は前職の役職・お給料を考慮致します。

明瞭な評価基準の下、昇格します。
例えば、付け回しやキャッシャー業務ができれば主任となります。
主任までは昇格査定月を待たずに昇格可能ですので、デキる人材はドンドン昇格します!

成長企業だからこそ、あなたのやる気・提案・挑戦を応援する『環境』と『資金』がございます!あなたの能力は弊社で発揮しましょう!!

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