一般職の20代が店長になるまで
「特別な学歴も資格もない」
「これまで誇れるような職歴もない」
「未経験から入って、本当に上を目指せるの？」
男子求人を見ている方の中には、そんな不安を感じている方もいると思います。
ですが、水戸スリーナインでは、学歴や資格、過去の肩書きだけで将来が決まることはありません。
実際に、現在の水戸スリーナインの店長も、最初は未経験からのスタートでした。
入社したばかりの頃から、特別な知識や経験があったわけではありません。
まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、分からないことは周囲に確認しながら、現場で経験を積み重ねていきました。
掃除や準備、電話対応、接客、キャストのサポートなど、日々の基本的な仕事を丁寧に続ける。
言われたことをただこなすのではなく、
「どうすればお客様に喜んでもらえるか」
「どうすればキャストが働きやすくなるか」
「どうすればお店全体が良くなるか」
という視点を持ち、少しずつできる仕事を増やしていきました。
もちろん、最初からすべてが順調だったわけではありません。
失敗することや、分からないこともありました。
それでも、失敗をごまかさず、同じことを繰り返さないよう改善する。
忙しいときには周囲を助け、自分の役割に責任を持つ。
そうした毎日の積み重ねが、少しずつ周囲からの信用につながっていきました。
やがて、個人の仕事だけではなく、後輩への指導や店舗全体の状況確認なども任されるようになり、実績と信用を確実なものにしていきました。
そして現在は、水戸スリーナインの店長として、スタッフやキャストを支える立場を任されています。
店長になれた理由は、
目の前の仕事を丁寧に続けたこと。
周囲からの信用を大切にしたこと。
お店を良くするために、自分から考えて行動したこと。
そして得意な分野を見つけて極められたこと
その積み重ねが評価され、役職と収入、任される仕事の大きさにつながりました。
この仕事は、年齢や学歴だけで将来が決まる仕事ではありません。
未経験からでも、一般スタッフとして経験を積み、役職者、そして店長を目指すことができます。
もちろん、入社しただけで自動的に昇格できるわけではありません。
しかし、努力や成長を見てもらえる環境があり、結果を出した人には次の役割を任せる道があります。
「今の自分には何もない」と感じている方も、これから積み重ねていけば大丈夫です。
現在の店長も、最初は未経験の一人のスタッフでした。
次にキャリアを築いていくのは、あなたかもしれません。
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