【アイズグループ採用リアル情報】

現在、ナイトワーク求人をご覧になって皆様は
「元気！」「ヤル気重視！」「学歴不問」のような抽象的な
キーワードが氾濫している業界に対して疑心暗鬼になっていると察します。

正直、同業者として「嘘ばかりじゃん」と思いますし、
これではあまりにも応募者をバカにしていると思うこともしばしば。。
この宗教チックな「薄っぺらいエネルギー」が充満しているのが
業界の悪しき慣習でもあります。

・・ということで、アイズグループでは、
過去15年の弊社のデータを基に「募集→採用→活躍」の傾向を
分析してみました。募集と採用のミスマッチはお互いの為にならないので
参考にしていただければ幸いです。


■年齢
25未満→△※1
26～36→◎
37～47→○
47～→○

■最終学歴
中卒→△※2
高卒→○
大卒→◎　

■職歴※3
【ナイトワーク経験者】
店長経験あり→◎
なし→○

【ナイトワーク未経験者】
営業経験→◎
肉体労働→△　
技術専門職→○

■配偶者※4
あり→◎
なし/離婚歴あり→○
なし/婚姻暦なし→○　　

■WEBスキル※5
PC使えない→×
PC日常スキル→○
エクセルワード以上→◎
　　　　　
■車※6
免許あり/車あり→◎
免許あり/車なし→○
免許なし/車なし→△


※1 25歳未満がやや不利なのは本人の能力の問題ではなく、いくら優秀でも、在籍女性の平均年齢を考えるとやはりある程度年上の男性のほうが頼りにされる現実があるからです(もちろん最終的には個人差です)


※2 風俗の仕事なので「学歴なんて全く関係ないぜ！」と言いたいところですが…やはり必要最低限の知識・経験・忍耐・常識は必要です。それが学歴以外でも培われているならば大歓迎です。たまたまですが、2018.11現在の部長職以上の幹部7名のうち6名は大卒です。仕事の出来る中卒もいますので多様性を受け容れる懐の深い会社です。当然ですが能力重視の組織です。


※3 職歴はやはり営業や接客など人と接する仕事をしていた方にややアドバンテージがあります。ナイトワーク経験者は歓迎します。ただし、過去に一度でも反社会的勢力に属していた輩、彼らと交友のある方は一切お断りしております。


※4 配偶者や家族がいたほうが踏ん張れる方が多いようです。
もちろん独身でも頑張っている方はたくさんいます笑


※5 PCはネットサーフィンレベルならOKです。他のスキルは丁寧に教えます。PCを触れないレベルのアレルギーがある方は難しいかもしれません。


※6 車や免許は「あれば有利です」というレベルです。
免許がなくても「ベーシック社員枠」で内勤という道もありますので考慮ください。