アロマヴィーナス所沢

エステ・アロマ(出張)

■店長/幹部候補 ■送迎ドライバー ■受付スタッフ ■Web運営スタッフ ■店舗運営スタッフ ■コールセンター・電話受付 ■レタッチ・写真加工スタッフ

・埼玉県所沢市（西武新宿線新所沢駅から徒歩30秒）
・埼玉県大宮市
・東京都八王子市
・北海道札幌市

・所沢店　－　西武新宿線新所沢駅から徒歩30秒
・大宮店　－　JR大宮駅から徒歩10分
・八王子店－　JR八王子駅から徒歩10分
・札幌店　－　すすきの駅/中島公園駅から徒歩5分

04-2996-2525

11:00～26:00　メールやラインは24時間対応します

後藤

◆◆◆風俗業界の「ブラック会社」を見抜く6つの特徴！◆◆◆

「風俗業界」の90％は俗にいうブラック企業です。
このような会社に引っかかって人生の時間を無駄にしないよう
その特徴と見抜くポイントをあげてみましたので参考にしてみてください。


①「学歴不問/ヤル気重視」「人柄重視」などの
やたら抽象度が高く気分を高揚させるようなセリフが溢れている。

※基本的にこのような会社は誰でも応募可能で、人間なら即採用されます。「雑用要員」としての役割しか求められていません。競争率は低いですが.....でもそんな会社で働きたいですか？


②やたら報酬が高く、金額がざっくりしている

※ブラック会社あるあるですが、たぶん固定給にほぼ実現不可能な
細かい設定のインセンティブなどを追加した幻の額になっています

例)「初任給から35万可能！」（固定20万+朝から夜中まで通し勤務を無遅刻無欠勤で完遂したら15万、、、のようなカラクリ）
例)「月給150万可能！」（インセンティブが固定給の3倍くらいで、全ての合計)
例)「年収2000万以上たくさんいます！」(だいたいの場合は社長くらい)


③「君さぁ～今日から働いていきなよ～」等、やたらすぐ働かせようとするw

※間違いなく慢性的な人手不足です。入ったら最後、朝から深夜まで
通し勤務で働かされますよ


④担当者によって話の食い違いが多い

※担当者によって話が違うのは、社内できちんとすり合わせが出来ていないからです。特に給料や公休の話が食い違うのはもはやSOSレベルです。


⑤担当者が高圧的でタメ口である

※入社後や、親子ほど歳が離れているならまだわかりますが、
初対面の面接の段階でオラオラしているようなら常識がない人です。
そういう人を採用担当者にしている時点でその会社はアウト。


⑥なぜか会社で面接しない、店近くの宮越屋珈琲などで対面する

※たぶん「会社をみせたくない理由」があるのです。怖いですが想像してください。
​

もしこういう店と運悪く遭遇してしまったら・・履歴書の提出前であればトイレを借りる振りしてダッシュで逃げてください！　履歴書を既に提出してたら体よく断ってください。

もちろんアイズグループではこんなことはありません。

◆アイズグループの特徴はマーケティングを研究し尽くして永く愛される店舗のコンセプトを創り上げることです。これはデリヘル業界では異例で、風俗業界にありがちな「コロコロと店名変更」や「すぐ潰す→秒速リニューアル」のような流れがないことです。もちろん何度か出店は失敗してますが必ず次に生かしています。

◆11万人の顧客に支えられています。
アイズグループは信頼と実績の創業15年。
現時点でのお客様のトータル会員数は11万人を超えております(これは述べ数ではなく実数です)

http://tokorozawa.aroma-v.com/top/

http://www.cityheaven.net/st/aromatokoro/ (アロマヴィーナス所沢)

info@aroma-v.com

【レギュラースタッフ(幹部候補枠)】　
◆最低支給額は月給30万円～(関東エリア)
◆最低支給額は月給25万円～(札幌エリア)

アイズグループは開業15年を超えた北海道及び関東で展開するデリヘル企業です！全国18店舗展開中の株式会社です。女性在籍は総勢700名超！

今がアナタの人生を変えるチャンスです！
月収100万超スタッフが多数います
アイズグループなら夢を叶えられます

◆こんな方に向いています

・経験者だけど大丈夫ですか？
→もちろんです。詳細は「採用リアル情報」をご覧ください。

・未経験者は大丈夫ですか？
→もちろんです。詳細は「採用リアル情報」をご覧ください。

関東(所沢・大宮・八王子) / 札幌※転勤はありません

◆通常休暇
週休制

◆その他休暇
夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【ドライバースタッフ(おじさん枠)】
◆アルバイト　最低支給額は時給1000円～
◆レギュラー　最低支給額は月給20万円～

アイズグループでは各年齢層のモデルに対応するために
「30代後半～50代のオジサン世代」のアルバイトドライバー
を大募集しています！

風俗業界は若いイケメンだけが活躍できる世界ではありません。
「父性的な魅力」があるオジサンは「中身の無いイケメン」
よりも頼りにされます。これは業界あるあるです。

そもそも女性は「稼ぎに来ている」わけですから、
スタッフは恋人候補ではないので年齢や容姿は関係ありません。

ただし「中身があること」前提です。
今までの貴方が培った「年輪」で勝負してください。

◆こんな方に向いています

・経験者だけど大丈夫ですか？
→もちろんです。
　市内道路事情やホテル地理に精通している方は優遇します！

・未経験者も大丈夫ですか？
→未経験者も大歓迎です。
　マニュアルを基礎に一から教えます。

・老眼や疲労の抜けにくい等、無理の利かない年齢になってきた…
→勤務条件を考慮したうえで、適切な部署に配置します。

・若い女性がとにかく苦手なんです…
→気持ちはわかるので精神年齢の高い女性が多い部署に配置します。

・昼間働いているので、運転だけに専念したいです…
→運転業務だけをお任せしますので心配要りません。

・30代ですがこの枠で応募したいのですが？
→もちろん若くてもOKです。「運転だけをしていたい」という
　若いドライバーもアイズグループにはたくさんいますよ。

関東(所沢・大宮・八王子) / 札幌※転勤はありません

短期・長期可能

シフト制

【ベーシックスタッフ(プライベート重視枠)】
◆最低支給額は月給25万円～(関東エリア)
◆最低支給額は月給23万円～(札幌エリア)

アイズグループでは「ベーシックスタッフ」という
プライベート重視枠があります。

完全週休2日制で勤務時間も固定なのでプライベートを大事にしながら働けます。

高収入よりも個人のライフバランスのほうを重視する方に最適です。それでもきちんと昇給はあります。

仕事よりもプライベートのクオリティを高めようとしたら
体育会系オヤジ世代から「ゆとり世代はなぁ..」と
とチクチクされて嫌な思いをした世代は特に大歓迎です。

ちなみにこの枠は年齢不問なので若者でなくとも大丈夫です。

◆こんな方に向いています

・自分の時間を犠牲にしてまでお金を稼ぎたくはないのですが…
→アイズグループでは仕事とプライベートをきっちり分けて、個人のライフバランスを重視する方を積極的に受け容れております。

・時間は決まっていますか？残業はありますか？
→勤務時間は本人と相談した上で完全固定です。残業も一切なしです。

・未経験者だけど大丈夫ですか？
→もちろんです。完全サポートします。

・車の運転はしたくないのですが…
→内勤スタッフとして、WEB更新、電話応対、シフト管理に徹して頂きますので大丈夫です。

・車の運転もWEBもOKですが、とにかく週休二日で残業は絶対にしたくないのですが…
→レギュラースタッフとほぼ同じ仕事内容での勤務でもOKです(現在2名適用中)そのかわり超高収入は難しくなりますが…それでもよろしけばOKです。

・レギュラースタッフへの勧誘がしつこくないですか？
→しつこく勧誘することはありません。この採用枠から仕事の楽しさを覚えてレギュラースタッフに自発的に異動する方もおります。

関東(所沢・大宮・八王子) / 札幌※転勤はありません

◆通常休暇
週休二日制

◆その他休暇
夏季休暇、誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇