突然ですが風俗店にどんなイメージをお持ちでしょうか？

「怪しい」
「不衛生」
「だらしない」
「適当」
「怖い人がいる」

ひと昔前ならこんな店ばかりだったのですが、近年だと都市部の店舗はふつうの会社のようにキッチリした所が増えてきています。

奥様特急新潟店も、おそらくですが地方店としてデカイ事務所です。
3Fのビル丸々借りきってます。

スタッフも1日あたりドライバーも含めると20人前後
中々の規模感

それだけ動いていて、中々にシステマチックに運営しています。
それも、これからどんどん出店していく上での戦略
「最先端の技術もこの仕事に転用できないか？」など積極的に改革にも取り組んでいます。

（服装・髪型は自由です）

いわば、グループの根幹となる当店をシンクタンクとして機能させ、
そのノウハウを系列店へと実装していくのが役目

だけども今、スタッフが圧倒的に足りていない。
そしてポストも空いている。

お店としては引き上げたくとも本人にその気がなければ中々難しいのも現実。
突然閉店するリスクが伴うこの業界で、その可能性が限りなく低く地域に根付いた当店で安定的に働くのもよし

はたまた、悠長なことをやってられずスピーティーにステップアップしていきたい野心家もよし

というわけで、まだ記憶に新しいコロナ禍当時でも、
人員整理もせず最高売り上げ更新をした当店で一緒に働いてくれる人財募集中です。

奥様特急という店がある。

新潟市にどっしり構えているくせに、やっていることはわりと全国規模という、ちょっと欲張りな船だ。

長岡にも上越にも拠点があって、関東には池袋や水戸にも顔を出している。

「じゃあ順風満帆じゃないですか」と言われそうだが、話はそう単純でもない。

実は、ちゃんと黒字のまま静かに店を閉じた過去もある。

普通なら“失敗”と呼ばれないそれを、あえて止めている。

理由はひとつ。

船はあっても、舵を握る人間が足りなかったからだ。

売上は立つ。お客様もいる。

再開しようと思えば、わりと現実的にできる。

でも、そのスイッチを押す“誰か”がいない。

この業界、「女の子が商品」とよく言われる。

間違ってはいないが、それだけだと半分しか合っていない。

もう半分は、店を動かす側の人間だ。

ここが崩れると、どれだけ素材が良くても全部止まる。

例えるなら、うちは手漕ぎボートじゃない。

無理すれば一人でも進めるような代物ではない。

気づいたら、戦艦みたいな規模になっていた。

エンジンはある。燃料もある。

でも、操縦席に人がいない。

だから、止まっている。

少し変な話をする。

経験者じゃなくていいし、パソコンが得意じゃなくてもいい。

字が綺麗じゃなくても、正直どうでもいい。

むしろ、そういう“整いすぎていない人”の方が、この船には合う。

なぜかというと、決まりきった正解がここにはあまり存在しないからだ。

現場で考えて、動いて、たまに失敗して、修正する。

その繰り返しで店は大きくなってきた。

つまり、完成された人材より、伸びしろのある人の方が強い。

今、ポストは空いている。

肩書きだけの話ではなく、実際に“任せられる場所”がある。

新しい土地に出すのもいいし、

新潟という拠点をさらに強くするのもいい。

どちらにせよ、やる人間次第で形が変わる。

楽かと言われれば、楽ではない。

ただ、やった分だけちゃんと手応えが返ってくる仕事ではある。

あるスタッフは、最初電話対応すら噛んでいた。

それが半年後には、女の子の相談役になり、売上の柱を作っていた。

こういうことが、普通に起きる。

この文章をここまで読んだ人は、たぶん少しだけ興味がある人だと思う。

だったら話は早い。

電話でも、メールでも、SNSでもいい。

その「ちょっと気になる」を、1回だけ行動に変えてみてほしい。

船はもう動ける状態だ。

あとは、乗る人間が決まるだけだから。

ネットが発達し、現在ではAIが進歩

情報を手軽に入手でき、個人での精査も

簡単にできるようになり便利になりました。

SNSも台頭。

誰もが世界中の色々な人と繋がれます。

メディアや芸能人だけでなく、

一般人からも影響力をもつ

インフルエンサーが出現し

個人でも商売がしやすい時代です。

とはいえその反面

一度失敗すれば徹底的に叩かれ、

許されにくい風潮になったようにも思います。

実社会でも同じ。

何か間違いを起こせば

「再起が難しい」空気です。

実際当店にも

「キャリアがあったが出世競争に疲れた」

「人員整理で若いものにポジションを譲らざるをえなくなった」

「このまま働いていても先が見えなくなって不安になった」

などなど、

セカンドキャリア組も多数います。

そんなスタッフたちも今では

実際に役職ポストにつく者もいれば

その途中の者もいます。

いずれのスタッフも奥様特急グループ

ひいては自分自身の未来の為に毎日仕事をしています。

人間生きていれば失敗もする

失敗したことをいつまでも考えるのではなく

先に進むことを考えなくてはいけません。

歩いていれば転ぶんです。

転んだままでは前にもすすめず、

なんなら前すら見れません。

転んでから起き上がるのは自分の力か、

他人の肩を借りるのか

そしてまた転んだ時どうするのか

お店の運営もそう

常に問題・課題とぶつかり解決していくことで

皮が分厚くなり強固な組織になると思っています。

奥様特急というお店は

時には肩をかし、

時には自分で立ち上がるのを見守るお店です。

誰だってイケてない時はある

そんな時に踏ん張り、明日を掴んでいく仲間と

仕事をすることが会社の成長に繋がると考えています。

今奥様特急は【全国展開】という課題に挑戦しています。

この挑戦を遂げるためには仲間が必要です。

年齢は問いません。

経験も問いません。

スタッフ募集中です！