求人担当の渡辺です。

どれか一つでも当てはまるなら、当店適正あり‼︎

✅ポジティブな方
✅元気で明るい方
✅何事も積極的に取り組む方
✅笑顔の素敵な方
✅チームで結果を出すことに喜びを感じる方
✅個人で結果を出すことに喜びを感じる方
✅常に前向きな発言のできる方
✅いっぱい稼ぎたい方
✅生活を変えたい方
✅人生を変えたい方
✅未経験の方

要はほとんどの人にチャンスがある
他店で中々ポストが空かずチャンスを得られなかった方、
当店では年功序列はありません。

成果が評価
突き抜けています

お待ちしています。

突然ですが風俗店にどんなイメージをお持ちでしょうか？

「怪しい」
「不衛生」
「だらしない」
「適当」
「怖い人がいる」

ひと昔前ならこんな店ばかりだったのですが、近年だと都市部の店舗はふつうの会社のようにキッチリした所が増えてきています。

奥様特急新潟店も、おそらくですが地方店としてデカイ事務所です。
3Fのビル丸々借りきってます。

スタッフも1日あたりドライバーも含めると20人前後
中々の規模感

それだけ動いていて、中々にシステマチックに運営しています。
それも、これからどんどん出店していく上での戦略
「最先端の技術もこの仕事に転用できないか？」など積極的に改革にも取り組んでいます。

（服装・髪型は自由です）

いわば、グループの根幹となる当店をシンクタンクとして機能させ、
そのノウハウを系列店へと実装していくのが役目

だけども今、スタッフが圧倒的に足りていない。
そしてポストも空いている。

お店としては引き上げたくとも本人にその気がなければ中々難しいのも現実。
突然閉店するリスクが伴うこの業界で、その可能性が限りなく低く地域に根付いた当店で安定的に働くのもよし

はたまた、悠長なことをやってられずスピーティーにステップアップしていきたい野心家もよし

というわけで、まだ記憶に新しいコロナ禍当時でも、
人員整理もせず最高売り上げ更新をした当店で一緒に働いてくれる人財募集中です。

奥様特急という店がある。

新潟市にどっしり構えているくせに、やっていることはわりと全国規模という、ちょっと欲張りな船だ。

長岡にも上越にも拠点があって、関東には池袋や水戸にも顔を出している。

「じゃあ順風満帆じゃないですか」と言われそうだが、話はそう単純でもない。

実は、ちゃんと黒字のまま静かに店を閉じた過去もある。

普通なら“失敗”と呼ばれないそれを、あえて止めている。

理由はひとつ。

船はあっても、舵を握る人間が足りなかったからだ。

売上は立つ。お客様もいる。

再開しようと思えば、わりと現実的にできる。

でも、そのスイッチを押す“誰か”がいない。

この業界、「女の子が商品」とよく言われる。

間違ってはいないが、それだけだと半分しか合っていない。

もう半分は、店を動かす側の人間だ。

ここが崩れると、どれだけ素材が良くても全部止まる。

例えるなら、うちは手漕ぎボートじゃない。

無理すれば一人でも進めるような代物ではない。

気づいたら、戦艦みたいな規模になっていた。

エンジンはある。燃料もある。

でも、操縦席に人がいない。

だから、止まっている。

少し変な話をする。

経験者じゃなくていいし、パソコンが得意じゃなくてもいい。

字が綺麗じゃなくても、正直どうでもいい。

むしろ、そういう“整いすぎていない人”の方が、この船には合う。

なぜかというと、決まりきった正解がここにはあまり存在しないからだ。

現場で考えて、動いて、たまに失敗して、修正する。

その繰り返しで店は大きくなってきた。

つまり、完成された人材より、伸びしろのある人の方が強い。

今、ポストは空いている。

肩書きだけの話ではなく、実際に“任せられる場所”がある。

新しい土地に出すのもいいし、

新潟という拠点をさらに強くするのもいい。

どちらにせよ、やる人間次第で形が変わる。

楽かと言われれば、楽ではない。

ただ、やった分だけちゃんと手応えが返ってくる仕事ではある。

あるスタッフは、最初電話対応すら噛んでいた。

それが半年後には、女の子の相談役になり、売上の柱を作っていた。

こういうことが、普通に起きる。

この文章をここまで読んだ人は、たぶん少しだけ興味がある人だと思う。

だったら話は早い。

電話でも、メールでも、SNSでもいい。

その「ちょっと気になる」を、1回だけ行動に変えてみてほしい。

船はもう動ける状態だ。

あとは、乗る人間が決まるだけだから。