店長ブログ

🚃通勤手段
2025/06/11 12:29
通勤手段はお任せ!

一番多いのは
🔶マイカー通勤

車で通勤の際
駐車場もあります!
ガソリン代も支給!※正社員



アルバイトの方は業務時にかかるガソリン代補助ありますのでそちらもご安心を!

もちろん電車でもOK

ススキノというエリアのため
通勤手段に困ることはありません。

地下鉄や市電
少し歩きますがJRもあります。



中央区、豊平区、北区、東区、白石区なら自転車でも通えるかと。

通勤手段に関しては
お気軽にご相談ください。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
👉採用基準
2025/06/10 12:37
特別な採用基準がない業界だからこそ

みなさんこんにちは「城」です。

今回は風俗店で採用される方法について

この答えは正直ないんですが
(一般業界も同様に)

あえて言うと
真面目に働けるかどうか

これは一つ基準としてあると思います



風俗業に関わらず
企業としては長期的に働いてくれる人が欲しいのが本音

実際のところ就業者は逆かもしれません。
何度でも転職を視野に入れている人は多いですから。



あえて、企業側として伝えるのであれば
長く、会社とともに成長してくれる人がいることに越したことはありません。
そういった方が多いほど、一旦事業は継続・持続するからです。

早く辞めるとわかっている人は採用しません。
人件費や求人広告費、対応時間などロスが多すぎるためです。

ただ、真面目というとざっくりしています。



なので、細かく分けてまず1つ目は「長期的勤務が可能かどうか」

そして、2つ目を挙げるとするならば
「金銭的印象」でしょうか、、、

例を出すなら手癖が悪かったり、過去そういった罰すべき出来事があった人はNGかと。

お金を持ち逃げするなんて、よく飲食店やコンビニ、中小企業などで耳にしますが、風俗業も他人事ではありません。



そんなことをされたら損害しかないので見定めます。まぁ、大抵の人は全く問題ないと思いますがw

あとは、会社のルールを守れるかどうか
キャストさんや他従業員、お客様に対して害を与える対応や行動をしないかどうか、それも判断されると思います。
ウソをつくことが常態化している方も注意。

結局は接客・サービス業ですから。適度に誠実であるべきです。



そういった意味で言うと、
・真面目
・堅実
・時間を守る
・丁寧
・礼節がある
・普通に日常生活をしている
・業務に支障のない健康状態
・一般的常識


このような方は問題ないかなと思います。

加えて、当社では刺青・タトゥーのある方はお断りしております。
偏見があるわけではありませんが、ご理解ください。

あとの条件は職種により異なります。
特別抜き出た能力がなくても、上記に当てはまれば問題ないはずです。



あ、ちなみに
履歴書が必要な求人応募の際は
顔写真ちゃんと付けておいた方がいいですよw

手書きである必要はないですが
写真はちゃんと付けてください

付けないで来られる方結構いるんですが
なぜなのかな?って思います。

履歴書で見ているのは
内容ではありません。もっと別のところです。


その答えはこのブログでも書いていますよ

ぜひご参考くださいね!※下記画像クリックで当社【総合求人】ページへ遷移します。
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💰給与紹介(正社員)
2025/06/09 12:32
最低限稼げる環境が良い→その先へ

2025年も採用強化継続中!

今回は給料について

仕事をするからには労働対価として
お給料は重視されるべきだと思っています。



当社では以下のような給与でスタート
ご参考までにどうぞ!

■店舗クルー(正社員・出張型/店舗型)
└月給30万円~(試用期間28万円)
└人事評価年4回あり(昇給額は査定による)
┗月収33万円以上(目安:インセンティブ平均月3万)

■専属オペレーター(正社員)
└月給28万円~(試用期間26万円)
└人事評価年4回あり(昇給額は査定による)

※いずれも試用期間は3ヶ月程度を想定(ただし、業務状況等により前後する場合あり)




今回は正社員だけの紹介となります。

インセンティブもあり収入はどんどん増えていきます。

店舗クルーを例にすると
想定年収は1年目で約390万円、2年目で420万円にもなります。
もちろん、それ以上の方もいますが。

年収400万円の場合=月33万円近くなるので
3年目、4年目になったら
それはもう・・・

自分の年齢以上の収入
一般企業で働くよりも早く高い収入
周りの人よりも高い収入


が得られるわけです。

当社は数多くの顧客を抱え
事業が安定して成立しています。

確かな収入を得たい方は当社をご検討ください。
下の画像をクリックすると詳細も確認できます!

 
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