2025/10/22 12:35
特別な採用基準がない業界だからこそあえて言うと
真面目に働けるかどうか
風俗業に関わらず
長期的に働いてくれる人が欲しい
ホンネを言うとね♪
あとは、、、「金銭的印象」でしょうか、、、
例を出すなら手癖が悪かったり、過去そういった罰すべき出来事があった人はNGになってしまうかな、、、、
よく飲食店やコンビニ、中小企業などで耳にしますが、風俗業も他人事ではありません。
損害しかないので見させていただきます。まぁ、大抵の人は全く問題ないと思いますがｗ
会社のルールを守れるかどうか。も大事ですね。
キャストさんや他従業員、お客様に対して
害を与える対応や行動をしないかどうか、
ウソをつくことが常態化している方も注意を(笑)。
結局は接客・サービス業ですから。適度に誠実であるべきです。
そういった意味で言うと、
・真面目
・堅実
・時間を守る
・丁寧
・礼節がある
・普通に日常生活をしている
・業務に支障のない健康状態
・一般的常識
当てはまってればOK♪
加えて、当社では刺青・タトゥーのある方はお断りしております。
偏見があるわけではありませんが、ご理解ください。
あとの条件は職種により異なります。
特別抜き出た能力がなくても、上記に当てはまれば問題ないはずです。
あ、ちなみに
履歴書が必要な求人応募の際は
顔写真ちゃんと付けておいた方がいいですよｗ
手書きである必要はないですが
写真はちゃんと付けてください
履歴書で見ているのは
経歴や動機といった内容ではありません。もっと別のところです。
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