2024/02/29 12:28
とある離職率の統計を見かけたことがあります。▼離職率が3割を超えている業界（高い順）
「宿泊業、飲食サービス業（50.2%）」
「生活関連サービス業、娯楽業（46.3%）」
「教育、学習支援業（45.4%）」
「小売業（38.6%）」
「医療、福祉（37.6%）」
「サービス業（他に分類されないもの）（35.4%）」
「不動産業、物品賃貸業（34.9%）」
「学術研究、専門・技術サービス業（32.9%）」
2022年度集計のアイズグループ離職率は1年以内で約5.2％
一般的に一番転職率が上がる入社3年以内のスタッフ離職率は約0％となります。
大手企業のように数百人単位、数千人単位の採用を行わない点でパーセンテージが低くなることは必然かもしれません。
ただ、当社の勤続年数比率は10年以上のスタッフが3割、5～10年のスタッフが4割、1～5年のスタッフが3割の比率となります。
風俗業は年功序列で給料は決まりません。
入社2年目のスタッフが10年目のスタッフの給料を超える事が出来ます。
どうせ無理だよ…と思ったら成長はそれまでです。
当社にはしっかりとしたマニュアルを設けており、何をすればいいのか、何をしなければならないのか。を明確に明記しております。
未経験の方は、最初にマニュアルを見ながら何をすべきか、どの手順で仕事を進めたらいいのかを研修していきます。
経験者はマニュアルを見つつ、実践的に店舗運営を行っていただきます。
役職は下記のようになります。
【店舗クルー】
月給28万円～(試用期間中26万円)＋実働8時間＋週休2日制＋有給休暇＋社会保険＋研修制度＋人事評価年4回！
※運転免許ある方優遇
※簡単なPC操作が出来る方
※採用された方に入社祝金10万円を進呈中♪
【店舗クルーの業務内容】
◆店舗運営にまつわる業務全般を行います
◆昇給昇格を目指したい方には店舗クルーをおすすめします
◆受付業務・送迎業務・店舗管理をメインに業務に就いていただきます
◆経験不問(経験ありなし問わず歓迎)
◆運転免許保持者優遇(保持してなくても可)
◆自家用車持ち込み可能な方優遇(保持してなくても可)
■店舗運営にまつわる業務全般、受付業務・送迎業務・店舗管理をメインとは？
┗電話受付(予約受付や問い合わせ対応)
┗配車業務(ドライバーを目的地まで指示する業務)
┗WEB広告更新(パソコンを使ってシフト入力など)
┗キャストマネジメント（出勤管理・プロデュースなど）
┗店舗備品管理(エッセンシャルオイルの補充やエステバッグの整理)
┗キャスト送迎業務(キャストをお客様がいらっしゃるホテルやご自宅まで送迎する業務)
※一日の勤務の中で全ての業務を同時に行うことはありません。
→業務の習熟度によっては、簡単な画像制作（レタッチ）や動画制作。WEBマーケティング、広告活用など専門性の高いお仕事もお任せしていきます。
業務フローは別途ブログに記載してますので、ご確認下さい。
【事業部長(責任者)までの流れ】
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