店長ブログ
-
もうすぐGW！
2024/4/20 20:01
こんばんは！高倉です！
もうすぐGWですね！
GWはお店が大忙しになりますので
GW前に入社した場合
一気にレベルアップできるかも！？
ゆっくりレベルアップしたい方は
後がオススメ笑
夏の期間中は繁忙期と
呼ばれる時期ですので
夏に向けて
スタッフ大募集中ですので
たくさんのご応募お待ちしております！
お盆や年末年始も大忙しですよ！ -
働き方改革！！
2024/4/19 20:01
こんばんは！
スタッフぎりです。
さて風俗業界でこれから
頑張っていこうとお考えの
皆様何を基準に働くお店を
選んでおりますでしょうか？
給料？人間関係？それとも・・・
と色々あるとは思いますが
当店では常に毎年働き方改革を
行っており今年も
昇給制度や休日についてなど
随時働き易い環境に整備しております！
概要はホームページ掲載
より詳しく聞きたい方は
是非当店へのご応募お待ちしておりますm(__)m
以上
ラブファクトリー営業/7時30分～24時
定休日/年中無休
SNSID→love.factory
メールアドレス→job@lovefac.com
ご応募お待ちしております！ -
PDCAはもう古い！？
2024/4/19 13:03
本日もお疲れ様です、山本です。
皆様、ビジネス用語で用いられる
PDCAサイクル
ってご存じでしょうか？
Plan⇒Do⇒Check⇒Act
の頭文字を取ってP⇒D⇒C⇒A⇒P…
とらせん状に繰り返し、継続的課題を
改善していく取り組みです。
昔は良く用いられていた手法で
私も良くセミナーなどで使ってましたが
昨今はその考えは古いとされてます。
(今はOODAループの考えが一般的です)
しかしながら、風俗業界と言うのは
時代のニーズに応えながら
営業方法を変えてきた業界ですが
単一の課題をクリアできれば
それなりに長生きできる業界です。
課題がわかっているのに、皆が躓く…
簡単そうで難しい…そんな業界です。
何をクリアできれば、安定した
店舗運営ができるかは
ここでは書きませんが、PDCAは
当業界に於いてまだまだ有効です。
そもそもPDCAをきちんと回せている
組織はあまり無いように感じます。
・社長や店長の感覚で物事が決まる
・AさんとBさんで言うことが真逆
・お店のルールが統一されていない
PDCAをきちんと回すだけで
上記の問題「殆ど」が解決します。
あちこちよそ見をせずに
やるべきことをコツコツと積み上げられる
そんなお店が安定したお店となります。
風俗に限った話ではないかもしれないですが
当店もそういったお店になれる様
従業員一同頑張っております🙌
👇X(twitter)もやっているので是非👇
@motsuoooo
プロフィール
ニックネーム：スタッフ求人担当：鍋島
ラブファクトリー店長の
【なべしま】です！
入社7年目の32歳です。
趣味はサッカー観戦、
嫌いな事は考える事です…
といいつつも責任もって
仕事しますので安心してください(笑)
現在店舗拡大の野望に向け
スタッフ募集中！！！
即戦力は勿論、
未経験の方も大歓迎♪
長時間労働(通し)なしで、
しっかり休みも取れる。
圧倒的な昇給スピード☆
経験豊かな先輩スタッフ達が、
しっかりサポート致します！
お店データ
◇店名
ラブファクトリー
◇業種
ナイトレジャー(店舗型)
◇勤務エリア
札幌市・すすきの
最新のブログ一覧
“役に立てる人材”になりたい。5年のニート生活を経て、リスタートを切った舞台は夜の世界
カレンダー
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
アーカイブ