京都一の老舗ホテルヘルスと『プルプルグループ』が業務提携!
京都滋賀を中心に幅広く展開する『プルプルグループ』
京都の老舗ホテルヘルス『Club Canx2』
京都風俗業界で激震が走った業務提携!
職場環境も改善されており
実力や能力しだいでどんどんステップアップ!
勤続年数に関わらず、やりたい事が出来る職場環境です。
未経験の方でも安心して働けるようにサポート体制も充実!
じっくり時間をかけながら技術を身に着ける事が可能です♪
現在、幅広く店舗展開を行っているため、
誰にでも店長などの高い役職のポストを狙えるチャンスがあります!
【店舗運営スタッフ】
女子キャストと男子スタッフの管理と指導
お客様との電話、メール、対面での受付業務
店舗の清掃作業
営業用ホームページのデータ入力、更新作業
店舗でのイベントや販促物等の企画提案
市場調査
新規店舗開発等
【WEBスタッフ】
ホームページの制作(風俗店、一般サイト)
ホームページの更新、データ入力
アクセス解析などによるデータ収集
市場調査
フォトレタッチ
企画提案、新規店舗開発
【カメラマン】
コンパニオン撮影
グラビア撮影
フォトレタッチ
企画提案
続きを見る
店舗名
Canx2(ホテデリ)
業種
ナイトレジャー(派遣型)
募集職種
店長/幹部候補,送迎ドライバー,受付スタッフ
住所
京都府京都府京都市伏見区竹田西内畑町69
最寄駅
南インター店/近鉄竹田駅徒歩10分。車通勤OKです
POINT
京都滋賀を中心に幅広く展開する『プルプルグループ』
京都の老舗ホテルヘルス『Club Canx2』
京都風俗業界で激震が走った業務提携!
職場環境も改善されており
実力や能力しだいでどんどんステップアップ!
勤続年数に関わらず、やりたい事が出来る職場環境です。
未経験の方でも安心して働けるようにサポート体制も充実!
じっくり時間をかけながら技術を身に着ける事が可能です♪
現在、幅広く店舗展開を行っているため、
誰にでも店長などの高い役職のポストを狙えるチャンスがあります!
【店舗運営スタッフ】
女子キャストと男子スタッフの管理と指導
お客様との電話、メール、対面での受付業務
店舗の清掃作業
営業用ホームページのデータ入力、更新作業
店舗でのイベントや販促物等の企画提案
市場調査
新規店舗開発等
【WEBスタッフ】
ホームページの制作(風俗店、一般サイト)
ホームページの更新、データ入力
アクセス解析などによるデータ収集
市場調査
フォトレタッチ
企画提案、新規店舗開発
【カメラマン】
コンパニオン撮影
グラビア撮影
フォトレタッチ
企画提案
■役職者(サブマネージャー職以上)
この業界にとって、経営資源でもある女性キャストの面接、入店から卒業に至るまでの管理、指導を行って頂きます。
新しく入店してきた女性と初めに接する役職者は、その方にとって正に「グループの顔」です。女性からの信頼を得て、どれだけお仕事を頑張ってくれるのかはあなたのマネジメントにかかっています。
オフィシャルサイト
ヘブンネット掲載中
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給与
【アルバイト】
時給1050円~
+ガソリン代支給(1キロ20円)
応募資格
25歳ぐらい~60代ぐらい
仕事内容
①女性とお客様の送迎業務
②女性を派遣場所への送迎
③女性を駅、ご自宅付近への送迎
勤務地
京都府京都市伏見区竹田西内畑町69
勤務期間
短期~長期
※1か月以内の短期は不可
勤務日
本業、副業問わず
週1~週7日の中でご都合に合わせれるようにしています。
副業でも大歓迎です。
勤務時間
9:00~4:00の間でシフト制
・副業の方
夕方以降~ラストもしくは遅い時間まで勤務されてる方が多いです。
給与
●役職別月給例●
エリア部長:1,200,000円以上
店長:500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)
副店長:450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)
マネージャー:400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)
サブマネージャー:370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)
主任:330,000円
副主任:300,000円
社員:280,000円(研修期間あり)
アルバイト:時給1,050円~
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
応募資格
20歳~40歳(高校生不可)
学力や経験は問いません。
人柄や能力といった部分を重視し採用致します。
仕事内容
女子キャストと男子スタッフの管理と指導
お客様との電話、メール、対面での受付業務
店舗の清掃作業
営業用ホームページのデータ入力、更新作業
店舗でのイベントや販促物等の企画提案
市場調査
新規店舗開発等
勤務地
京都府京都市伏見区竹田西内畑町69
勤務期間
長期で働ける方
※夢や目標があり期間限定で働きたい方は短期でもOK
勤務日
公休:月間4~6回(シフト制 相談可)
夏季・冬季長期休暇有り
勤務時間
①8:00~18:00
②16:00~26:00
基本的には上記時間です。
中には1時間出勤がずれて変則的な出勤の社員もいます。
給与
【正社員】
初任給:28万円(研修期間あり)
【アルバイト】
時給1050円~
応募資格
【正社員】
長期で働ける方
※夢や目標があり期間限定で働きたい方は短期でもOK
【アルバイト】
長期で働ける方を優遇
短期ご希望の方はご相談ください。
仕事内容
お客様との電話、メール、対面での受付業務
店舗の清掃作業
営業用ホームページのデータ入力、更新作業
勤務地
京都府京都市伏見区竹田西内畑町69
勤務期間
【正社員】
長期で働ける方
※夢や目標があり期間限定で働きたい方は短期でもOK
【アルバイト】
長期で働ける方を優遇
短期ご希望の方はご相談ください。
勤務日
【正社員】
公休:月間4~6回(シフト制 相談可)
夏季・冬季長期休暇有り
【アルバイト】
シフト制
勤務時間
①8:00~18:00
②18:00~4:00
基本的には上記時間です。
中には1時間出勤がずれて変則的な出勤の社員もいます。
雇用形態
正社員 アルバイト働き方
大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 フルタイム 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 無料駐車場あり 寮・社宅あり 研修ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 中・高齢者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 即日勤務可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 制服貸与 入社祝い金支給 勤務地相談 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給続きを見る
採用担当 : 求人担当:村田店長
受付時間 : 9:00~3:00の営業時間内のご連絡がスムーズですが、時間外であってもご連絡いただければ折り返しご連絡差し上げます。
お問い合わせは「ジョブヘブン見た」でスムーズに♪
社会保険完備!一般企業と変わりません!
店長Blogをご覧頂き有難うございます。プルプルグループでは福利厚生がしっかりしています!社会保険(健康保険、厚生年金保険など)はもちろんございます。よく風俗のお店では社会保険に入れず給料は手渡しといったグループもまだまだ多数あります。一般企業と遜色ありません。社会的にしっかりとした企業として運営しております。安心して働ける環境です。大手グループ店だからこそできるメリットです。プルプルグループでは風俗業以外にもたくさんのジャンルの系列会社もございます。入社する会社を迷っているなら一度お話を聞きにきてみてはいかがでしょうか☆■■役職別月給一覧■■【エリア部長】1,200,000円以上【店長】500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)【副店長】450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)【マネージャー】400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)【サブマネージャー】370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)【主任】 330,000円【副主任】 300,000円【社員】 280,000円(研修期間あり)【アルバイト】 時給1050円~※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
06/10 01:20
良い会社 良い業績 良い環境
店長Blogをご覧頂き有難うございます。風俗の求人ではお給料を盛って広告するところも中にはあると思います。入社したら全然額面が違った…店長全然お給料もらってないらしい…などなどプルプルグループではお給料規定があり、記載している内容に嘘偽りはございません。村田は店長職までのお給料しかまだもらっていませんがもし本当に嘘じゃないか確かめたかったらお給料明細もお見せできますよ★でも実際に社員に対してお給料をしっかり還元してくれる良い会社です。口だけではなく結果を残せばしっかり答えてくれる。 不安な方も居られるかもしれませんが安心してください☆常に業績は良いですし社員にもしっかりインセンティブは発生しています。お店を運営するノウハウや技術なんて最初はなくて問題ありません。全て教えていきます★良い会社良い業績良い環境プルプルグループに外部から入ってきた村田はとても良い会社だと感じています。ぜひ気になる方はご応募ください!■■役職別月給一覧■■【エリア部長】1,200,000円以上【店長】500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)【副店長】450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)【マネージャー】400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)【サブマネージャー】370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)【主任】 330,000円【副主任】 300,000円【社員】 280,000円(研修期間あり)【アルバイト】 時給1050円~※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
06/09 01:20
風俗未経験者も大歓迎です!
店長Blogをご覧頂き有難うございます。女性と同じで業界未経験者、風俗経験のない方もプルプルグループでは募集しております。過去の経験が無駄になることはありません。営業職をされていたり接客業をされていたり様々な経歴の方が居られると思います。経験者ももちろん必要としていますが風俗店勤務で凝り固まった考えをされている方よりも新しくフレッシュな考えをお持ちの方の方が自分は魅力的かなと感じております。ただ正直、経験はどちらでも構いません。人柄、意欲を重視して採用をさせて頂いております。業務内容も難しくないですし普通の接客業と何も変わりません!もし迷っているようでしたら新たなステージへの挑戦を…一度ご検討いただければと思います。ご質問などお気軽にご連絡ください!■■役職別月給一覧■■【エリア部長】1,200,000円以上【店長】500,000円+インセンティブ対象 (平均月給70~100万円)【副店長】450,000円+インセンティブ対象 (平均月給60~80万円)【マネージャー】400,000円+インセンティブ対象 (平均月給50~70万円)【サブマネージャー】370,000円+インセンティブ対象 (平均月給45~55万円)【主任】 330,000円【副主任】 300,000円【社員】 280,000円(研修期間あり)【アルバイト】 時給1050円~※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
06/08 01:20