応募前によく届く不安に、できるだけ正直に答えます。
「怖い」の正体が分かれば、一歩踏み出しやすくなるはずです。
受付や予約対応は、電話・LINE・チャット越しが中心です。スタッフエリアとお客様エリアも分かれています。
クレームやトラブルがあれば、店長が引き受けます。一人で抱えなくて大丈夫です。
深夜シフトは原則複数名体制です。防犯カメラや緊急連絡体制もあるので、不安を減らせる環境を作っています。
お店側からスタッフの情報を漏らすことはありません。ただし、知人に話してしまうことが一番のリスクです。
内勤スタッフとして採用された方に、お客様への直接接客を強制することはありません。採用条件として守っています。
人間関係については、どの職場でもゼロストレスではありません。
ただ、問題が大きくなる前に店長が入るようにしています。辞めたい時も、2週間前を目安に相談してもらえれば大丈夫です。
放置しないこと、相談しやすいことを一番大事にしています。
「応募する前に確認したいことがある」それだけで大丈夫です。
店長が直接、正直に答えます。
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