2026/02/03 16:57
うちは
「とりあえず現場に放り込んで、あとは自分で覚えろ」
みたいなやり方はしません。
稼げない人って、
能力より順番を間違えてることがほとんどだから。
最初にやるのは
・何を優先する仕事か
・どこで差がつくか
・やらなくていいこと
この整理です。
そこが分からないまま動くと、
時間だけ使って結果が出ない。
だから
動き方・考え方・判断基準、
ここはちゃんと共有します。
あとは
やった分が、そのまま結果に返ってくるだけ。
特別な才能はいりません。
言われたことを理解して、
同じミスを繰り返さない。
それができる人は、ちゃんと伸びてます。
「頑張ってるのに稼げなかった」
そんな経験があるなら、
一度、やり方を見直すだけで変わるかもしれません。
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