人間関係で削られるのがいちばん無駄。
だから、余計な上下関係は作らないし、変な圧もかけません。
でも「楽なだけ」じゃなくて、仕事はちゃんと覚えてもらいます。
できるようになる順番も、最初に整理して渡します。
焦らせないけど、放置もしない。そういう現場です。
できることが増えるほど、任せ方も変わってくる。
“働いてるのに成長しない”って感じは、出さないようにしてます。
※ひとつだけ。
常識がない人、礼儀がない人は合いません。
そこさえ普通にできるなら、かなり働きやすいと思います(._.)