「頑張ります」は、別に珍しくありません。

面接で、

「頑張ります」
「成長したいです」
「上を目指したいです」

と言う人はたくさんいます。

でも、実際に行動する人はかなり減ります。

さらに、

**自分の仕事が結果につながったのかまで追える人。**

ここまで来ると、もっと少なくなります。

エプロンレディーが探しているのは、そういう人です。

## 今すごい人じゃなくてもいい。

最初から何でもできる人を探しているわけではありません。

求人、広告、画像、文章、集客、AI、数字、業務改善。

全部できる必要なんてありません。

ただ、

「もっと出来るようになりたい」

と思いながら、

何も調べない。
何も試さない。
誰かが教えてくれるのを待つ。

そういう人を「将来性がある」とは考えていません。

逆に、

AIを触ってみた。

自分なりに調べた。

仕事を少しでも効率化してみた。

画像を作った。

文章を書いた。

SNSを触った。

何でも構いません。

完成度が低くても、

**興味を持って、自分から一歩動いた人。**

そういう人は面白いと思っています。

## ここは「言われた仕事だけやる場所」ではありません。

もちろん最初から全部任せるわけではありません。

でも、

「次は何をしたらいいですか？」

だけを繰り返す仕事でもありません。

例えば求人一つでも、

応募が来なかった。

じゃあ、

文章が悪いのか。

画像が悪いのか。

見られていないのか。

狙っている人が間違っているのか。

条件の見せ方が悪いのか。

自分で考える。

調べる。

AIも使う。

一度やってみる。

結果を見る。

修正する。

これが仕事です。

## AIは、普通に仕事で使います。

当社ではAIを特別なものだとは考えていません。

文章。

画像。

分析。

情報収集。

アイデア。

業務改善。

様々な場面で使います。

だから、

**AIを避けたい人、AIに否定的な人は今回の募集対象とは合いません。**

逆に、

すでにAIをかなり使い込んでいる人。

人に教えられるレベルの人。

こちらが知らない技術や使い方を持っている人。

そういう人材はかなり高く評価します。

年齢やこれまでの職歴以上に、

**今何ができるか、これからどれだけ伸びるか。**

そこを見ます。

## 頑張っている人を、頑張らない人と同じにはしません。

本気で仕事をしている人は分かります。

口だけの人も、割とすぐ分かります。

結果が出ないこと自体を責めるわけではありません。

挑戦すれば失敗することもあります。

ただ、

なぜ失敗したのか考える人と、

「自分は頑張りました」で終わる人は違います。

そこは同じ評価にはしません。

逆に、

考えた。

動いた。

失敗した。

修正した。

前より良くなった。

結果を出した。

そういう人には、

**給与・裁量・役割でしっかり返します。**

頑張る人間と頑張らない人間を横並びにする会社にはしたくありません。

## 楽な会社を探しているなら、たぶん違います。

ただし、

長時間働く人が偉い。

休まない人が偉い。

上司の言うことを黙って聞く人が偉い。

そんな会社でもありません。

求めているのは根性論ではなく、

**自分で考えて、結果に向き合える人です。**

自分の時間は大事。

給与も大事。

条件も大事。

当然です。

その一方で、

会社側から自分がどう見えているのか。

自分は会社にどんな価値を出せるのか。

そこまで考えられる人と一緒に仕事をしたいと思っています。

## まだ何者でもなくていい。

むしろ、

「自分はもっと出来る気がする」

「今のままで終わりたくない」

「AIを使えばもっと色々できそう」

「でも実戦する場所がない」

そんな人は、一度話をしてみたいです。

ここには実際の店舗があります。

実際のお客様がいます。

実際の広告費を使います。

実際の求人があります。

実際に売上が動きます。

つまり、

**練習問題ではなく、本物の仕事で試せます。**

もちろん、

ここに入れば勝手に成長できるわけではありません。

会社があなたを変えてあげることもできません。

環境は用意します。

フィードバックもします。

挑戦する仕事も渡します。

AIも使います。

でも、

**その環境を使うのは本人です。**

「今の自分には大した実績がない」

そこはあまり気にしません。

それより、

今まで何に興味を持って、

何を調べて、

何を試してきたのか。

そして、

これから何が出来るようになりたいのか。

そこを聞かせてください。

### 完成した人を探しているわけではありません。

**環境を渡した時に、自分で伸びていける人を探しています。**