大切なのは「今とこれから」。正社員デビュー、大歓迎の社風です。
雇用状況は改善されているとはいっても、一般に「正社員」として採用されるハードルは、決して低いものではないでしょう。中途採用も一昔前に比べれば活発ですが「新卒採用信仰」はまだまだ根強く、一度タイミングを逃すと、なかなか正社員になりにくい環境は変わりません。
特に大学全入と呼ばれる時代。諸事情で高学歴を手にできなかった方の中には、自分から正社員の道を閉ざしている場合さえあります。
当グループからすれば実に、もったいない！
私たちは、下記をお約束します。
◎学歴不問
◎資格不問
◎年齢不問
◎フリーター歓迎
◎職歴不問
◎転職回数不問
◎正社員デビュー歓迎
正社員にならなかったことにも、以前の会社を辞めたことにも、たいていは本人にしかわかならい理由があるものです。だから私たちは、あえてそれを問いません。
大切なのは「今とこれから」。
ここで働こうという気持ちのある方なら、どなたでも大歓迎です。
大切なのは「今とこれから」。正社員デビュー、大歓迎の社風です。
雇用状況は改善されているとはいっても、一般に「正社員」として採用されるハードルは、決して低いものではないでしょう。中途採用も一昔前に比べれば活発ですが「新卒採用信仰」はまだまだ根強く、一度タイミングを逃すと、なかなか正社員になりにくい環境は変わりません。
特に大学全入と呼ばれる時代。諸事情で高学歴を手にできなかった方の中には、自分から正社員の道を閉ざしている場合さえあります。
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私たちは、下記をお約束します。
◎学歴不問
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◎年齢不問
◎フリーター歓迎
◎職歴不問
◎転職回数不問
◎正社員デビュー歓迎
正社員にならなかったことにも、以前の会社を辞めたことにも、たいていは本人にしかわかならい理由があるものです。だから私たちは、あえてそれを問いません。
大切なのは「今とこれから」。
ここで働こうという気持ちのある方なら、どなたでも大歓迎です。
大切なのは「今とこれから」。正社員デビュー、大歓迎の社風です。
雇用状況は改善されているとはいっても、一般に「正社員」として採用されるハードルは、決して低いものではないでしょう。中途採用も一昔前に比べれば活発ですが「新卒採用信仰」はまだまだ根強く、一度タイミングを逃すと、なかなか正社員になりにくい環境は変わりません。
特に大学全入と呼ばれる時代。諸事情で高学歴を手にできなかった方の中には、自分から正社員の道を閉ざしている場合さえあります。
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◎フリーター歓迎
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◎正社員デビュー歓迎
正社員にならなかったことにも、以前の会社を辞めたことにも、たいていは本人にしかわかならい理由があるものです。だから私たちは、あえてそれを問いません。
大切なのは「今とこれから」。
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