エテルナ 京都店

仕事を覚えた先に見えるもの。内勤スタッフの成長とキャリア

「未経験で入社した場合、仕事を覚えた先には何ができるようになるの？」。応募を考える方から、よく浮かぶ疑問の一つです。最初は覚えることが多くても、目の前の業務を一つずつ丁寧に身につけていくと、接客や店舗運営だけでなく、周囲を見て動く力や人を支える力も磨かれていきます。今回は、ETERNA京都店で働く先に身につく力と、将来の選択肢についてお伝えします。 まず身につくのは、仕事を正確に進める力 内勤スタッフの仕事では、確認や連絡、準備など、細かな業務を丁寧に積み重ねることが大切です。慣れるまでは先輩や責任者に確認しながら進められるため、未経験からでも一つずつ覚えていけます。ETERNA京都店は、会社姿勢として「真面目・丁寧・後回しにしない」を大切にしています。目立つ行動だけではなく、決められたことを確実に行う姿勢が、仕事の土台になります。 経験を重ねると、周囲を見て動く力が磨かれる 仕事に慣れてくると、自分の担当だけを見るのではなく、店舗全体の状況を考えて動く場面が増えていきます。忙しそうな人に声をかける、必要な準備を先回りする、困っている人を責任者につなぐ。こうした判断の積み重ねが、段取り力やコミュニケーション力につながります。分からないことや困ったことは、相談できる責任者・スタッフがいるため、一人で抱え込まずに成長を目指せます。 能力を評価し、役職やキャリアアップも目指せる ETERNA京都店では、年功序列ではなく能力を評価する方針があります。年齢や入社時期だけで将来が決まるのではなく、仕事への向き合い方や、周囲を支える力などを積み重ねていくことが重要です。経験を重ねた先には、役職やキャリアアップの可能性もあります。まずは与えられた仕事を覚え、次に周囲を見て動き、さらに店舗を支える役割へ進む。そんな段階的な成長を考えられます。 将来は、独立やFCという道もある 身につけた力を、店舗内での役割だけにとどめたくない方もいるでしょう。ETERNA京都店には、独立・FC支援があります。すぐに将来を決める必要はありませんが、働きながら自分の得意なことや目指したい方向を見つけ、その先の選択肢として考えられる点は特徴です。人と関わる力、業務を管理する力、責任を持って判断する力は、どのような道を選ぶ場合にも役立つ基礎になります。 成長を急がず、続けられる働き方を選ぶ 将来につながる力は、短期間で一気に身につくものではありません。無理なく続けながら、できることを増やしていくことが大切です。固定シフトが可能で、家庭やプライベートとの両立も重視されているため、生活とのバランスを考えながら働けます。未経験者へのサポートと相談できる環境もあるので、「自分にできるか不安」という段階からでも、仕事を覚える一歩を踏み出せます。 仕事を覚えた先に身につくのは、単なる作業の経験だけではありません。正確に進める力、周囲と連携する力、状況を見て判断する力。そして、誰かを支える立場へ進む力です。ETERNA京都店では、能力を評価する方針のもと、役職やキャリアアップ、独立・FC支援という将来の選択肢があります。まずは目の前の仕事に真面目・丁寧に向き合い、自分の可能性を少しずつ広げていきませんか。 ETERNA｜エテルナ京都店 営業時間：09時～翌05時 TEL 075-585-9325

09/09 20:00

ちゃんと休める？＿＿＿仕事だけの毎日にはしません。

ちゃんと休める？ 仕事だけの毎日にはしません。 こんばんは、エテルナ京都店です！ 風俗業界の求人を見ていると、 「稼げそうだけど、その分 めちゃくちゃ働かされるんじゃない？」 そんなイメージを持っている方も いると思います。 給料が良くても、毎日仕事ばかり。 家族との時間がない。 友達とも遊べない。 趣味を楽しむ余裕もない。 それでは、長く働くのは しんどいですよね。 エテルナが大切にしているのは、 「遊び100％、仕事100％」 という考え方です。 仕事をするときは本気で仕事をする。 でも、仕事が終われば 自分の人生を思いっきり楽しむ。 僕たちは、その両方が 大切だと考えています。 01｜プライベートがあるから 仕事も頑張れる 人によって、大切なものって 違いますよね。 友達と遊びに行くこと。 旅行すること。 趣味に没頭すること。 家族とご飯を食べること。 子どもの成長を見届けること。 大切な人とゆっくり過ごすこと。 どれが正解という話ではありません。 自分にとって大切な時間を、 ちゃんと大切にしてほしい。 それがエテルナの考え方です。 仕事だけが人生ではありません。 むしろプライベートが充実して、 「よし、明日からまた頑張ろう！」 と思えるからこそ、 仕事にも本気で向き合える。 だから僕たちは、 プライベートの充実を 最大限尊重しています。 02｜固定シフトにも対応しています 予定を立てるうえで困るのが、 「来週いつ休みなのか分からない」 という働き方ですよね。 予定が分からなければ、 旅行にも行きにくい。 友達との約束もしにくい。 家族との予定も組みにくい。 エテルナでは、 固定シフトで働くことも可能です。 出勤を固定化しやすいため、 「この日は仕事」 「この日は自分の予定」 というスケジュールを 考えやすくなります。 仕事の予定が分かるから、 プライベートの予定も立てやすい。 これは長く働いていくうえで、 意外と大切なことだと思っています。 03｜家庭との両立も 大切にしてください 独身のスタッフもいれば、 家庭を持っているスタッフもいます。 当然、生活環境は人それぞれです。 特に家庭があれば、 子どもの予定。 家族の予定。 学校行事。 大切な記念日。 いろいろありますよね。 仕事があるから全部諦める。 そんな働き方をしてほしいとは 思っていません。 家庭との両立も 大切にしてください。 子どもがいるなら、 その成長をちゃんと見てほしい。 家族がいるなら、 一緒に過ごす時間も作ってほしい。 仕事のために、 大切な人との時間を全部犠牲にする 必要はありません。 04｜趣味だって、 本気で楽しんでいい もちろん家庭だけではありません。 趣味でもいい。 旅行でもいい。 スポーツでもいい。 ゲームでもいい。 好きな車でもいい。 友達と遊びに行くことでもいい。 何でもいいんです。 人にはそれぞれ、 「これがあるから頑張れる」 というものがあります。 僕たちは、それを仕事と関係ないものだとは 思っていません。 むしろ、 自分の楽しみがある人ほど、 仕事にもメリハリをつけられる。 そういう部分もあると思っています。 休みの日まで仕事のことばかり 考える必要はありません。 遊ぶ日は、 思いっきり遊んでください。 05｜遊び100％。仕事100％。 これは、 「仕事は適当でいいから遊びましょう」 という意味ではありません。 むしろ逆です。 仕事中は仕事に集中する。 任されたことはきちんとやる。 結果を出すために頑張る。 その代わり、 プライベートも100％楽しむ。 どちらか片方だけではなく、 どちらも本気。 それが、 エテルナの 「遊び100％・仕事100％」です。 いっぱい働いて。 いっぱい遊んで。 また仕事を頑張る。 そんなメリハリのある働き方を してほしいと思っています。 06｜「仕事だけの人生」じゃなくていい 転職を考える理由は、 人それぞれだと思います。 もっと稼ぎたい。 今より良い環境で働きたい。 家族との時間を増やしたい。 趣味をもっと楽しみたい。 どれも立派な理由です。 だから面接でも、 「こういう働き方がしたい」 という希望があれば、 遠慮なく話してください。 仕事を頑張ることと、 自分の人生を楽しむこと。 どちらかを捨てるのではなく、 仕事もプライベートも、 どちらも充実させてほしい。 そして最後にもう一度。 遊び100％。仕事100％。 エテルナで働くなら、 仕事だけではなく、 あなた自身の時間も 大切にしてください。 ETERNA｜エテルナ京都店 営業時間：09時～翌05時 ☎ 075-585-9325

09/06 20:03

将来どうなれる？＿＿＿＿頑張った先に、ちゃんと「次」があります。

こんばんは、エテルナ京都店です！ 仕事を探すときって、どうしても最初は、 「給料はいくら？」 「休みは？」 「自分にもできる？」 というところに目がいきますよね。 もちろん、それはすごく大事です。 でも、せっかく新しい仕事を始めるなら、もう少し先のことも考えてみてほしいんです。 「ここで3年、5年と頑張ったら、自分はどうなっているんだろう？」 給料は上がっているのか。 役職には就けるのか。 もっと責任のある仕事を任せてもらえるのか。 そしていつか、 「自分で店をやってみたい」 と思ったとき、その先まで目指せるのか。 今回はそんな、エテルナで働いた先の 「将来」 についてお話しします。 01｜エテルナに「年功序列」はありません まず、かなりハッキリお伝えしておきます。 エテルナに年功序列制度はありません。 「まだ若いから」 「入社して○年経っていないから」 それだけを理由に、上を目指せない会社にはしたくないと思っています。 もちろん、入社しただけで誰でもすぐ昇進できるという話ではありません。 仕事を覚える。 周りから信頼される。 任された仕事で結果を出す。 そういう積み重ねは必要です。 でも逆に言えば、 年齢が若くても、結果が伴えば昇進・キャリアアップを目指せます。 「何年待てば上に行けますか？」 ではなく、 「自分がどこまで出来るようになったか」 を見ていきたい。 エテルナは、そういう会社です。 02｜「上が詰まっているから昇進できない」もありません 会社によっては、 「頑張っているけど、上の役職が全部埋まっている」 「上司が辞めない限り、自分のポジションがない」 なんてこともありますよね。 エテルナでは、 現在、役職の空きがあります。 さらに、必要であれば、 新しい役職を設けることも可能です。 だから、 「席が空くまで待っていて」 という考え方だけではありません。 人をまとめられる。 周りを動かせる。 新しいアイデアを形にできる。 そして、それを結果につなげられる。 そんな人が出てきたなら、 その人が活躍できるポジションそのものを作ればいい。 僕たちはそう考えています。 03｜店長になることだけが「ゴール」ではありません キャリアアップと聞くと、 一般スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 みたいな一本道を想像するかもしれません。 でも、人によって目指したい将来は違います。 「店をまとめる立場になりたい」 という人もいれば、 「もっと経営に関わってみたい」 という人もいる。 そして中には、 「最終的には、自分の店を持ちたい」 という人だっていると思います。 エテルナでは、そんな考えも否定しません。 むしろ、 独立したいという気持ちや、経営者としての考え方も尊重しています。 04｜実際にFC展開もしています これは単に、 「いつか独立できたらいいですね」 という話ではありません。 エテルナでは実際にFC展開を行っています。 元の記事にもある通り、現在、 滋賀エリア・彦根エリアにFC店舗があります。 自分の作りたい店がある。 地元で店を持ちたい。 いつか自分自身が経営する側に回りたい。 そんな目標がある人にとって、 FCという道もひとつの選択肢です。 05｜京都店で培ってきたノウハウも提供します 独立って、言葉にすると格好いいですよね。 でも実際に自分で経営するとなれば、怖いと思います。 僕は、それでいいと思っています。 「失敗したらどうしよう」 と思うから調べる。 準備する。 勉強する。 そして努力する。 何も考えず勢いだけで始めるより、その怖さを知っている人の方が真剣に準備できることもあります。 そしてエテルナでは、 京都店で長年培ってきたノウハウも提供しています。 最初から全部一人で考えてください、ということではありません。 これまで積み上げてきたものを活用しながら、 自分の夢に向かって次の一歩を踏み出してほしい。 そのためのサポートをしていきます。 06｜「今の仕事の先」が見えない人へ 今の会社で、 「このまま10年働いても同じ仕事をしていそう」 「頑張っても上が詰まっている」 「いつか独立したいけど、何から始めればいいか分からない」 そんなことを考えている方もいると思います。 だったら、面接のときにその話も聞かせてください。 「将来、自分はこうなりたい」 という話、大歓迎です。 最初から立派な目標じゃなくてもいいんです。 「今より稼ぎたい」 「役職に就きたい」 「人をまとめる仕事がしたい」 「いつか自分の店を持ちたい」 それぞれ違っていていい。 大切なのは、 入社することをゴールにするのではなく、その先に何を目指すか。 一般スタッフからキャリアアップを目指す。 新しいポジションに挑戦する。 経営を学ぶ。 そして、最終的には独立する。 エテルナには、その先まで目指せる道があります。 年齢ではなく、実力と結果で上を目指す。 そしていつか、 「自分の店を持ちたい」 という夢ができたなら、その夢も聞かせてください。 あなたが目指す次のステージを、一緒に考えていきたいと思っています。 ETERNA｜エテルナ京都店 営業時間：09時～翌05時 ☎ 075-585-9325

09/05 20:02