【店長ブログ】早く働きたい、しっかり稼ぎたい、ちゃんと休みたい。そんな要望にもお応えします！

こんにちは、店長イマイです♪

仕事を探している方から、よくこんなお話を聞きます。

「できるだけ早く働きたい」

「今よりもしっかり稼ぎたい」

「でも、休みもしっかり取りたい」

「未経験だから、自分にできるか不安……」

「職場の人とうまくやれるかな？」

正直、どれも当然の希望だと思います。

働くなら早くスタートしたい。

頑張るなら、頑張った分だけ収入につなげたい。

でも、仕事だけの毎日では疲れてしまうので、ちゃんと休む時間もほしい。

そして、初めての業界や新しい職場なら、不安になるのも当たり前です。

当店では、そんな一人ひとりの要望や不安に、できる限りお応えできるようにサポートを整えています。

まず、早く働きたい方にはスピード対応。

当店は即面接・即採用・即勤務にも対応しております。

もちろん採用には面接・選考がありますが、条件やタイミングが合えば、面接から勤務開始までスムーズに進めることが可能です。

「仕事を早く決めたい」

「今すぐ新しい環境で頑張りたい」

そんな方も、まずはご相談ください。

遠方の方にはオンライン面接も対応していますので、距離を理由に諦める必要はありません。

そして、しっかり稼ぎたい方にもチャンスがあります。

当店は月給33.5万円～。

最初から安定した収入を目指せる環境をご用意しています。

もちろん、入社してすぐに何でもできるわけではありません。

仕事を覚え、できることを増やし、努力を積み重ねていくことで、昇給やポジションアップを目指すこともできます。

「今より収入を増やしたい」

「将来は役職を目指したい」

そんな向上心のある方は、ぜひその気持ちを持ってきてください。

一方で、ちゃんと休みたいという希望も大切にしています。

仕事を長く続けるためには、働く時間だけではなく、休む時間も必要です。

当店ではメリハリを大切にし、仕事中は真面目に取り組み、休憩中や仕事が終わったあとはリラックスできる雰囲気を心がけています。

頑張るときは頑張る。

休むときはしっかり休む。

そんな働き方を目指しています。

そして、未経験の方。

ここが一番不安かもしれませんね。

「専門的なことは何も分からない」

「仕事を覚えられるかな？」

「周りについていけるかな？」

最初はそう思って当然です。

でも、最初から完璧にできる人はいません。

明るく元気に挨拶する。

分からないことはそのままにせず聞く。

教えてもらったことを一つずつ覚える。

まずは、そこからで大丈夫です。

何か一つでもできることがあれば、それを伸ばしていけばいいんです。

当店では、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

いきなり一人で任せるのではなく、できることから少しずつ仕事を覚えてもらいます。

もちろん、職場の人間関係が気になる方もいると思います。

当店は、スタッフ同士で冗談を言い合ったり、仕事終わりに食事へ行ったりすることもある、和気藹々とした雰囲気です。

ただし、仕事中はしっかり真面目に。

困ったときには助け合いながら、一緒に成長していける環境を目指しています。

さらに、遠方から来られる方には、綺麗な寮もご用意しています。

仕事だけでなく、生活面もしっかり整えながら新しいスタートを切ることができます。

「早く働きたい」

「しっかり稼ぎたい」

「休みも大切にしたい」

「未経験だけど挑戦したい」

「人間関係の良い職場で働きたい」

そんな希望がある方は、ぜひ一度当店にご相談ください。

すべての不安が、最初からなくなるわけではないかもしれません。

でも、話をすることで分かることはたくさんあります。

いきなり応募を決めなくても大丈夫です。

仕事内容や給与、勤務開始までの流れ、寮についてなど、気になることを何でも聞いてください。

あなたの希望を聞きながら、できる限り合った働き方をご提案します。

「自分にできるかな？」

そう思っている方にこそ、一度話を聞いてほしいと思っています。

新しい環境で頑張る気持ちがあれば、僕たちがしっかりサポートします。

まずは気軽にお問い合わせください。

店長イマイでした♪

【店長ブログ】早番スタッフの一日の流れ。早番8時半出勤～18時半、遅番への引き継ぎまで

こんにちは、店長イマイです♪

今日は、最近入社したスタッフに「実際に働いてみてどうだった？」と聞いてみました。

今回話を聞いたのは、早番で8時半に出勤して、18時半頃に退勤するスタッフです。

入社前は、

「未経験でも大丈夫かな？」

「仕事をちゃんと覚えられるかな？」

「職場の人とうまくやれるかな？」

「一日しっかり働けるかな？」

と、いろいろ不安があったそうです。

そこで今回は、実際の一日の流れを時間ごとに聞いてみました。

もちろん日によって仕事内容や忙しさは変わりますが、早番スタッフの一例としてご紹介します♪

■8:30　出勤

まずは、

「おはようございます！」

とスタッフ同士で挨拶。

出勤したら、その日の予定や仕事内容を確認して、一日のスタートです。

入社したばかりの頃は、この時間から少し緊張していたそうです（笑）

「今日は何をするんだろう？」

「ちゃんとできるかな？」

そんなことを考えながら出勤していたとのこと。

でも、分からないことは先輩スタッフに聞きながら、一つずつ仕事を覚えていきます。

■9:00～　午前の仕事スタート

朝の仕事を進めていきます。

最初から全部を一人で任せるわけではありません。

教えてもらいながら、できることから少しずつ。

最初は一つの仕事をするにも確認が必要だったものが、何日かすると自然にできるようになっていきます。

本人も、

「最初は何をするにも確認していました。でも、だんだん仕事の流れが分かってきました」

と言っていました。

これって大きな変化ですよね。

■12:00頃　お昼休憩

ここで一度しっかり休憩。

スタッフ同士でご飯の話をしたり、趣味の話をしたり。

仕事とは関係ない話で盛り上がることもあります。

最初は緊張していたスタッフも、少しずつ会話に入れるようになってきました。

「思っていたよりスタッフ同士が話しやすかった」

というのが本人の感想。

仕事だけではなく、こういう何気ない時間も職場に馴染むきっかけになります♪

■13:00頃　午後の仕事スタート

休憩が終わったら、午後の仕事へ。

午前中に教えてもらったことを、自分でやってみます。

もちろん、分からないことがあれば確認。

一度教えてもらったことを、今度は自分でできるようになる。

その繰り返しです。

最初は時間がかかっていた仕事も、経験を重ねることで少しずつスムーズになっていきます。

■15:00頃　少しずつ余裕が出てくる

入社したばかりの頃は、

「次は何をしたらいいですか？」

と確認することも多かったそうです。

でも、仕事に慣れてくると、

「次はこれをやっておこう」

と自分で考えて動けるようになってきます。

本人も、

「この頃から仕事がちょっと楽しくなってきました」

と言っていました。

自分でできることが増えると、仕事に対する気持ちも変わってきます。

■17:30頃　終業に向けて

ここからは、その日の仕事を整理しながら最後までしっかり取り組みます。

そして早番スタッフにとって大切なのが、遅番スタッフへの引き継ぎです。

その日にあったことや、確認しておきたいこと、対応している仕事などを整理して、遅番のスタッフへ伝えます。

「今日はここまで進んでいます」

「この件は確認をお願いします」

「この部分は引き続きお願いします」

というように、次のスタッフが困らないように情報を共有します。

これも仕事の中では大切な部分です。

自分だけ分かっていればいいのではなく、次に働く人がスムーズに仕事を続けられるようにする。

こういうところにも、スタッフ同士の協力が出ます。

■18:30　引き継ぎ完了、退勤

引き継ぎが終わったら、

「お疲れ様でした！」

と挨拶して退勤。

早番スタッフの一日が終了です。

本人に聞いてみると、

「最初は18時半まで長いかなと思っていました。でも、一日の流れが分かってくると意外と早いです」

とのこと。

確かに、仕事に慣れるまでは一日が長く感じることもあります。

でも、できることが増えてくると、時間の感覚も変わってきます。

そして、早番なら仕事が終わった後の時間も使えます。

帰ってゆっくりするのもいい。

食事に行くのもいい。

趣味の時間にするのもいい。

仕事とプライベートのメリハリをつけることも大切です。

そして、ここで改めて本人に聞いてみました。

「実際に働いてみて、一番変わったことは？」

すると、

「最初は本当に自分にできるのか不安でした。でも、仕事を覚えていくと少しずつ自信がつきました」

とのこと。

さらに、

「職場ももっと厳しい雰囲気なのかなと思っていました。でも、実際は話しやすかったです」

とも言っていました。

これを聞いて、店長としては嬉しかったですね（笑）

もちろん仕事なので、楽しいことばかりではありません。

覚えることもありますし、忙しい日もあります。

でも、最初から完璧じゃなくていい。

分からなければ聞けばいい。

教えてもらったことを一つずつ覚えていけばいい。

「やってみよう」「頑張ろう」という気持ちがあれば、少しずつできることは増えていきます。

エリートでは未経験からスタートするスタッフもいます。

そして、仕事を覚えて頑張っていけば、昇給やポジションアップを目指すこともできます。

もちろん収入も大切ですよね。

当店は月給33.5万円～。

せっかく働くなら、頑張った先に「もっと上を目指したい」と思える環境であってほしいと思っています。

今回話を聞いたスタッフも、入社前は不安でいっぱいでした。

でも、8時半に出勤して、一つずつ仕事を覚えて、18時半に遅番へしっかり引き継いで帰る。

そんな毎日を積み重ねることで、今では以前より自信を持って仕事をしています。

もし今、

「興味はあるけど、自分にできるか分からない」

「未経験だから応募するのが不安」

と思っているなら、いきなり決めなくても大丈夫です。

まずは仕事内容を聞いてみる。

一日の流れを聞いてみる。

職場の雰囲気を聞いてみる。

それから考えればいいんです。

オンライン面接も可能です。

入社前に不安があるのは当たり前。

今回のスタッフも、最初は同じでした。

でも、一歩踏み出したことで、今では「もっと仕事を覚えたい」と思えるようになっています。

「自分にできるかな？」

そう思っている人ほど、一度話を聞いてみてください。

数ヶ月後の自分がどうなっているかは、今は誰にも分かりません。

だからこそ、新しい環境に挑戦してみる価値はあると思います。

それでは今日はこの辺で♪

店長イマイでした！

【店長ブログ】入社前の不安→実際に働いてみた感想→今どう感じているか

こんにちは、店長イマイです♪

今日は、最近入社したスタッフの話を少し書いてみようと思います。

新しい仕事を始めるときって、誰でも多少は不安がありますよね。

特に未経験の仕事なら、

「自分にできるかな？」

「仕事をちゃんと覚えられるかな？」

「職場の人とうまくやれるかな？」

「思っていたより大変だったらどうしよう……」

そんなことを考えてしまうと思います。

実際、今回紹介するスタッフも、入社前はかなり不安だったそうです。

そこで本人に、

「入社する前は、どんなことが一番不安だった？」

と聞いてみました。

返ってきた答えは、

「やっぱり仕事を覚えられるかどうかですね。未経験だったので、最初から何もできなかったらどうしようと思っていました」

とのこと。

まあ、そう思いますよね。

新しい環境に飛び込むんですから、不安になるのは当然です。

僕としても、入社前から「絶対大丈夫！何も心配いりません！」なんて無責任なことは言いたくありません。

仕事なので、覚えることもあります。

忙しい日もあります。

最初から全部が簡単というわけではありません。

ただ、一つだけ言えるのは、

最初から完璧じゃなくていい。

ということです。

分からないことは聞けばいい。

最初はできなくても、教えてもらいながら覚えていけばいい。

「やってみよう」「覚えよう」という気持ちがあれば、少しずつ前に進めます。

そして実際に入社してみてどうだったのか。

本人に聞いてみました。

すると、

「最初はやっぱり緊張しました。でも、思っていたより早く慣れました」

とのこと。

これを聞いて、ちょっと安心しました（笑）

最初の数日は分からないことも多く、緊張している様子でした。

でも、仕事を一つずつ覚えていくうちに、少しずつ表情も変わってきました。

最近ではスタッフ同士で普通に話していますし、冗談を言って笑っていることもあります。

最初は質問するのも遠慮していたのに、今では分からないことがあれば自分から聞いてくる。

こういう変化って、店長として見ていて嬉しいんですよね。

そして、さらに聞いてみました。

「実際に働いてみて、入社前とイメージが変わったところはある？」

すると、

「もっと堅い雰囲気なのかと思っていました」

とのこと（笑）

これはちょっと笑ってしまいました。

もちろん仕事中は真面目にやります。

でも、ずっとピリピリしているような職場ではありません。

スタッフ同士で話すこともありますし、くだらないことで笑うこともあります。

仕事は仕事。

楽しむところは楽しむ。

そんなメリハリを大切にしています。

そして最後に、

「今はこの仕事をどう感じてる？」

と聞いてみました。

すると、

「最初は不安だったけど、今はできることが増えてきて楽しいです。もっと仕事を覚えていきたいです」

という答えが返ってきました。

この言葉を聞けたのが、僕としては一番嬉しかったですね。

最初は「自分にできるかな？」だったのが、

今では「もっと覚えたい」に変わっている。

これって、すごく大きな変化だと思います。

仕事を始めたばかりの頃は、誰だって初心者です。

そこから少しずつ経験を積んで、できることが増えていく。

そして、できることが増えれば、自信もついてくる。

その先には、昇給やポジションアップなど、さらに上を目指す道もあります。

エリートでは月給33.5万円～。

収入面ももちろん大切ですが、それだけではなく、頑張った先に自分自身の成長を感じられる環境にしたいと思っています。

今回のスタッフも、入社前は不安でいっぱいでした。

でも、今では少しずつ仕事に慣れて、自分から動けるようになっています。

だから、もし今このブログを読んでいるあなたが、

「興味はあるけど、自分にできるか分からない」

と思っているなら、僕は一度話をしてみてほしいと思います。

応募したからといって、すぐにすべてを決める必要はありません。

仕事内容を聞いてみる。

職場の雰囲気を聞いてみる。

自分でもできそうか考えてみる。

それから決めればいいんです。

オンライン面接も可能ですし、気になることがあれば何でも聞いてください。

入社前の不安がゼロになる人なんて、ほとんどいません。

大切なのは、不安があっても一歩踏み出してみること。

今回のスタッフも、最初は不安でした。

でも、その一歩を踏み出したからこそ、今の自分があります。

数ヶ月後の自分がどうなっているかなんて、今は誰にも分かりません。

だからこそ、少しでも「やってみようかな」と思ったなら、その気持ちを大切にしてみてください。

不安だった入社前。

少しずつ慣れていった入社後。

そして今は、

「もっとやってみたい」

と思えるようになった。

人は環境が変わることで、意外と大きく変われるものです。

次に変わるのは、あなたかもしれませんよ♪

店長イマイでした！