ドM女学園大阪

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店長ブログ

  • 夢を見るだけで満足しないでください!

    2026/6/9 17:06

    夢や希望は持っていても
    それを叶える行動力。


    あなたには伴っていますか?

    夢を見るだけなら誰でも出来ます。
    誰でも出来るようなことで満足するのはもうやめませんか?

    実現させるための行動を起こしましょう!
    当店がその夢、希望を叶えるお手伝いをいたします。
    現状に不満のある方であれば、是非一度お問い合わせ下さい!

    未経験の方も大歓迎!
    先輩スタッフからの指導がありますので安心して下さい。
    もし不安な気持ちがあれば正直にお話下さい!

    失敗を恐れずに挑戦することで実力を身に付けて頂けるはずです。


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  • 「新人 → エース候補」になる人がやってること**。

    2026/6/9 10:47

    ■ ㊿㉛ 女の子の"稼げた理由"を分析する

    新人は👇


    「今日売れた」

    で終わる。


    強いスタッフは👇

    👉 なぜ売れた?

    ☑ 写真?
    ☑ 更新?
    ☑ 時間帯?
    ☑ 客層?


    これを考える。


    ■ ㊿㉜ 売れてない子を放置しない

    新人はどうしても

    ☑ 人気の子
    ☑ 売れてる子

    ばかり見がち。


    でも強いスタッフは👇

    売れてない子にも声かける。



    「何か気になることある?」


    ■ ㊿㉝ 店のルールを説明できる

    理解してると違う。



    「そういうルールなんで」



    「過去にこういうトラブルがあったので」


    納得感が違う。


    ■ ㊿㉞ クレームを財産にする

    新人は


    クレーム=失敗


    強いスタッフは


    改善材料


    「次どうするか」

    を考える。


    ■ ㊿㉟ "気づいたこと"を共有する

    例えば👇

    👉
    「最近この更新反応良いです」

    👉
    「この時間帯電話多いです」


    こういう報告できる新人は評価される。


    ■ ㊿㊱ 売上だけを見ない

    大事。


    売上高い

    満足してる

    とは限らない。


    ☑ 疲労
    ☑ 不満
    ☑ 人間関係

    も見る。


    ■ ㊿㊲ 女の子の信頼は接客外で作られる

    実はこれ。


    ☑ 挨拶
    ☑ 約束
    ☑ 報告


    普段の積み重ね。


    ■ ㊿㊳ "できる人の真似"を継続する

    新人で伸びる人は

    1回聞いて終わらない。


    ☑ 毎日聞く
    ☑ 毎日真似る
    ☑ 毎日修正


    これやる。


    ■ ㊿㊴ 忙しい時に周りを見る

    エース候補は👇

    自分だけじゃなく

    ☑ 先輩
    ☑ 女の子
    ☑ 配車
    ☑ 電話

    全体を見る。


    ■ ㊿㊵ 最終的に評価される人

    意外だけど


    ☑ 一番喋る人

    じゃない。


    ☑ 一番信用される人

    が強い。


    ■ ベテランが本当に評価する新人

    ☑ 嘘つかない
    ☑ 報告早い
    ☑ 素直
    ☑ 感情安定
    ☑ 約束守る


    ここができる新人は、多少電話が下手でも伸びる。


    ■ 新人1年目の最終目標

    👉 「この人がいると現場が楽になる」

    と思われること。


    そうなる新人は、

    ☑ 女の子から相談される
    ☑ 先輩から頼られる
    ☑ 店長から任される

    ようになっていく。

    ここまで行くと、単なる新人じゃなくて「戦力」として見られ始める。

  • 関西大手グループが人材を大募集!

    2026/6/8 17:06

    創業以来10年以上経営を続け、
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プロフィール

ニックネーム:採用担当

稼げるだけの職場はいくらでもあります。
当店が目指すのは更なる高みです。
稼げる+α
この+αの部分に当社は重点を置いています。
スタッフの働く環境を常に良い状態に。
その為の努力は惜しみません!

お店データ

◇店名

ドM女学園大阪

◇業種

デリヘル

◇勤務エリア

日本橋

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