店長ブログ
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【これで完璧】店舗スタッフの仕事内容
2026/4/19 22:30
デリヘルやホテヘルのスタッフの仕事内容は求人募集で箇条書きされています。
しかし、具体的にはどんな仕事？と思った方のためにスタッフの仕事内容をまとめてみました！
お店によって違いはありますが参考にしてください。
店舗スタッフは重要？！
店舗スタッフは、風俗店を運営する上で重要で必要不可欠な存在です！
お客様対応はもちろん、女性の活躍を影で支えるサポートと、バックアップがあってこそ。
自分がお店を支えているのだ！そう思って差し支えないでしょう。
スタッフの仕事内容
デリヘルはお店によって営業時間が異なります。
12時～翌3時のお店や24時間営業のお店もあります。
24時間のお店は早番・中番・遅番と3交代制勤務がほとんどです。
出勤＆開店準備出勤してタイムカードを押したら、
✓事務所、待機部屋の掃除
✓メールチェック
✓消耗品（イソジンやローションなど）の補充
✓タオルなどの準備
なくなりそうなものは発注します。
女の子の出勤確認『本日出勤』の女の子の確認をしていきます。
特に指名や予約が入っている女の子はしっかり確認が必要です。
出勤情報はお客様への信頼にも関わってきますので、間違わないよう念入りにします。
サイトやSNSの更新お店のホームページやその他掲載している媒体の出勤情報を更新します。
空き時間には、割引イベントの更新やブログ記事の作成、SNSの情報発信を行います。
ほとんどのお客様はサイトやSNSをチェックし予約されるので大切で重要な業務なのです。
電話受付開始お客様からの予約を受け付けます。
✓女の子の出勤状況
✓ドライバーの状況
✓コースの時間
✓送り先までの距離
などを考慮し予約を受け付けます。
時間の読みを間違えてしまうと、お客様を待たせてしまうことに。
上記の内容だけ見ると難しそうな業務ですが、お店にはノウハウがあり未経験でも安心して作業できる仕組みになっています。
ドライバー手配予約内容をキャストとドライバーに伝えます。
✓建物の外観を確認し、迷わないようドライバーへ指示
✓お客様情報・コース・オプションをキャストへ伝える
ドライバーから道路の混雑状況や到着予定を確認し、遅れそうな場合はお客様へ連絡します。
キャスト管理出勤確認も管理のひとつですが、その他に
✓メンタルケア
✓出勤日・出勤時間の調整
などがあります。
女性に気を配りながら、信頼関係を築き、モチベーションを上げて仕事をしてもらえるよう接します。
清算と支払い仕事から帰ってきた女の子から、お客様が支払ったプレイ代金を受け取り管理します。
女の子のお給料の支払いは、ほとんどの場合日払いです。
一日の仕事が終わった女の子にお給料を支払います。
*これは主に店長の仕事です。
毎日ではない業務上記のルーティーンワークの中には、毎日ではないものの、スタッフが行う業務があります。
✓面接
✓写真撮影
✓宣伝文章の作成
✓ミーティング
などです。
ホテヘルとデリヘルの違い
ホテヘルとデリヘルのスタッフの業務の違いはほとんどありません。
あるとすれば、受付カウンターがある事でしょう。
来店したお客様とカウンター越しで対面し、予約の確認や女の子のご案内、料金清算などを行います。
デリヘルが電話対応がメインとなるのに対し、ホテヘルは受付メインとなります。
最近はデリヘルとホテヘル両方を展開しているお店もあるので、両方の対応が必要なお店もあります。
まとめ
スタッフのお仕事内容をまとめてみました。
スタッフの業務はマニュアルに則り作業ができることがほとんどなので、未経験でもスタートできる仕事です。
そして、頑張り次第で昇給や昇格が可能です。
店舗スタッフは働きながら
✓接客スキル
✓臨機応変の対応スキル
など様々なスキルが身についていきます。
今回ご紹介したポイントを意識して面接に挑んでくださいね。 -
【未経験必見！】面接前の準備はどうするの？
2026/4/19 13:30
風俗業界でお仕事してみたい！
と思っても、未経験だと一般的な仕事とどう違うのか分かりませんよね。
今回は面接に関して準備や注意点をまとめてみました。
面接までの準備
応募したいお店を見つけて
いざ応募！となった時、応募するお店に
✓面接日時
✓面接場所
✓当日に必要な持物
を忘れずに確認しましょう。
持ち物面接前に聞いた当日の持ち物は必ず用意しましょう。
指定されていたにも関わらず“揃えられない”“忘れてきた”は“できない人”という認識になってしまいます。
もし、事前に準備できないのであれば、その時点でお店に連絡・相談しましょう。
また、指定されていなくても、
✓身分証明書
✓筆記用具
✓メモ帳
などは用意しておきましょう。
身だしなみ面接の時の身だしなみは、風俗店だからといって適当な恰好では採用されません。
一般企業と同じように
✓見た目の印象
✓清潔感
✓髪型
など十分に気をつけましょう。
「やる気がない」
「不誠実」
と取られてしまうと損をしてしまいます。
質問内容をまとめる面接でよくある「質問はありませんか？」
これはやる気のアピールができるような質問を用意しておきましょう。
お店の雰囲気、希望条件、正直に気になったことなど、実際に働いた時にギャップを感じないために疑問点は解消しておくほうが、働きやすくなります。
見られるポイント
面接で見られているポイントをご紹介します。
一般常識があるか店舗が重視しているのは一般常識です。
風俗は『接客業』です。
事務的な作業に加えてお客様の対応、在籍の女の子のケアや雑談などがお仕事です。
コミュニケーション能力その為、一般常識と合わせてコミュニケーション能力も確認されます。
面接での受け答えで、
✓他のスタッフとやっていけるか
✓女性スタッフに配慮できるか
✓お客様に接客できるか
人となりや会話の調子などが見られます。
✓敬語を使ったやりとりができるか
難しく考える必要はありません。
面接でタメ口ではなく敬語で聞かれたことに対して受け答えができていれば大丈夫です。
意識しすぎてうまく話せなくなっては意味がないので、程よくリラックスして面接官の会話に集中しましょう。
まとめ
以上のことから、実は風俗も一般企業もそれほど変わったことはありません。
✓常識
✓コミュニケーション
✓敬語
と普通に対応できれば問題ありません。
ただ、覚えておいてほしいのは、
「風俗の店員だから適当でいい」というわけではないということです。
今回ご紹介したポイントを意識して面接に挑んでくださいね。 -
【完全まとめ】風俗店スタッフの身バレ対策
2026/4/18 22:30
夜職に踏み出すときに気になる”身バレ”
どうやってみんな対策しているの？
そんなあなたのギモンにお答えします！！
店舗でできるアリバイ対策
店舗によって行ってくれるアリバイ対策に差がありますが、代表的なものをご紹介していきます。
詳しく知りたいときは面接時に確認してみてください！
名刺や社員証、給料明細の作成アリバイ対策のためのお店とは別の一般企業の会社をもっているお店もあります。
責任者に伝えれば名刺や社員証、給料明細はそのアリバイ用の会社で作ることができます。
店舗によっては公式HPなどを作成し徹底しているお店もあるので面接時に確認してみてください。
各種証明書の発行学校や保育園に提出する書類作成も可能です。
お子さんをお持ちの方は安心ですね！
ただし公的機関への提出には無効になるため注意です。
身バレしにくい業種ホテヘルの場合は店舗にて接客を行うので身バレするリスクがありますが、無店舗型のデリヘルはお客様対応が基本電話となるため顔を合わせる必要がありません。
しかしデリヘルでも身バレしやすい職種があります。
それは送迎ドライバーです。
ドライバーは店舗によっては送迎以外にもプレイ料金をお客様から受け取る場合もあります。
そのときにお客様が知り合いであったという場合はバレてしまうかもしれません。
注意するポイント
より身バレを防止するためのポイントを紹介します。
アリバイ会社の情報や仕事内容を把握店舗がアリバイ対策で書類などを作っていても聞かれたときにちゃんと答えられなければ、水の泡。
より怪しく、疑われてしまいます。
聞かれてもすぐに受け答えができるように練習しておきましょう。
シフトの調整デリヘルでは24時間営業が認められているので深夜帯に働くこともしばしば。
夜勤がある仕事は限られているので、そこも会社の概要をあわせての説明が必要です。
どう説明するかは先輩の店舗スタッフや責任者に相談、確認しましょう。
誰にも言わない。大切なのは誰にも言わないこと。
家族には秘密にしてるけど友達に言ってしまったなど、
どこからどうバレるかはわかりません。
秘密はすぐに広まります。話したくなっても我慢。
話せないことでストレスになるかもしれませんが、身バレした時のリスクを考え、
仕事の話は仕事関係者にしましょう。
まとめ
どれだけアリバイ対策で様々なことをしていても、
給料や勤務時間帯など長期的になるとバレる可能性はあります。
一番いいのは家族や恋人に理解してもらえること。
相談できる相手には伝えることが大事です。
無理せず仕事をできる環境にしていきましょう。
