2026/04/09 18:23
今回の店長ブログは…
どうも、代表の村田です😌
【稼げるビジョン、見えてる？】
・このまま続けて給料上がる？
・上に行ける席、空いてる？
・努力がちゃんと金に変わってる？
見えないなら、場所ミスってる。
✔ 月収100万以上、現実
✔ 売上がダイレクトに返る環境
✔ ポスト空きあり、即チャンス
風俗経験者なら分かるはず。
同じ業界でも“店”で全部変わる。
幹部候補を本気で目指す人を
本気で求めてます。
幹部候補は甘い気持ちいらない。
本気で稼ぎたい人だけ来てほしい。
“稼げる未来が見える場所”があります。
Canx2はこれからも
どんどん拡大していく。
村田は5年で代表の座を勝ち取った。
京都店 店長 副店長
大阪店 店長 副店長
神戸店 店長 副店長
全部新しい人材欲しい。
これは入れ替えではなくて
今いる店長には新しい店を任せる。
統括で任せる。
村田はさらに拡大を進める。
まずは関西を本気で獲る。
もっと優秀な仲間が欲しい。
"我こそ"と思う方は一緒に頑張ろう。
💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70～100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60～80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50～70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45～55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
【稼げるビジョン、見えてる？】
・このまま続けて給料上がる？
・上に行ける席、空いてる？
・努力がちゃんと金に変わってる？
見えないなら、場所ミスってる。
✔ 月収100万以上、現実
✔ 売上がダイレクトに返る環境
✔ ポスト空きあり、即チャンス
風俗経験者なら分かるはず。
同じ業界でも“店”で全部変わる。
幹部候補を本気で目指す人を
本気で求めてます。
幹部候補は甘い気持ちいらない。
本気で稼ぎたい人だけ来てほしい。
“稼げる未来が見える場所”があります。
Canx2はこれからも
どんどん拡大していく。
村田は5年で代表の座を勝ち取った。
京都店 店長 副店長
大阪店 店長 副店長
神戸店 店長 副店長
全部新しい人材欲しい。
これは入れ替えではなくて
今いる店長には新しい店を任せる。
統括で任せる。
村田はさらに拡大を進める。
まずは関西を本気で獲る。
もっと優秀な仲間が欲しい。
"我こそ"と思う方は一緒に頑張ろう。
💵役職別月給一覧💵
✅エリア部長→ 300万円以上
✅代表→ 150〜300万円
✅店長 →50万円+インセンティブ対象 (平均月給70～100万円)
✅副店長 → 45万円+インセンティブ対象 (平均月給60～80万円)
✅マネージャー → 40万円+インセンティブ対象 (平均月給50～70万円)
✅サブマネージャー → 37万円+インセンティブ対象 (平均月給45～55万円)
✅主任 → 33〜35万円
✅副主任 → 30〜32万円
✅社員 → 28〜30万円
✅研修社員→25〜27万円
✅アルバイト → 時給1400円〜
※インセンティブとは…目標売上に達成に対する歩合給です。
サブマネージャーより上の役職者は歩合給対象となります。
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