店長ブログ
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業界No.1のポジション
2025/12/30 09:10
シャブールでは、すべての新入社員の皆様に対し、充実した教育制度を整えております。
入社後には基礎から丁寧な研修を実施しており、未経験の方でも安心して業務に臨んでいただける環境をご用意しております。私たちは、最初から完璧な知識やスキルを求めてはおりません。
むしろ、固定観念にとらわれない“純粋な発想力”こそが、店舗をより良い方向へ導く原動力になると信じています。当店は、業界内でも確かな信頼と実績を持ち、名古屋・三重・東京・横浜・福岡など、全国各地に展開する大手有名グループ店の一翼を担っております。
これから共に働く仲間として、店舗のさらなる成長と、業界No.1のポジションを目指すことはもちろん、
皆様一人ひとりが“誇れるキャリア”と“確かな収入”を手にしていただけることを、心より願っております。挑戦する意志、創造力、そして夢を追いかける情熱
そのすべてを尊重し、最大限に評価できる環境が、ここにはあります。現在、ドライバー・正社員ともに随時募集を行っております。
これまでのご経験は一切問いません。丁寧な指導をお約束いたしますので、どうぞご安心ください。また、シャブール以外にもグループ店舗がございますので、適性やご希望に合わせたご提案も可能です。
まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。 -
「免許がなくても大丈夫」今、必要なのは覚悟と本気だけ
2025/12/29 22:40
運転免許、持ってなくても大丈夫です。
「風俗店って送迎とかあるし、免許ないとダメなんじゃ…？」
そんな不安の声を聞くことがありますが、結論から言えば、免許がなくても問題ありません。
当店では、業務内容によって役割を柔軟に分担しているので、免許の有無でチャンスが狭まることは一切ありません。
そして、何よりも大切なのはそこじゃない。
今、私たちが本当に求めているのは
ただシフトを埋めるためだけのスタッフではありません。
半年後、この名古屋という街で「圧倒的に信頼されるチーム」を本気で築き上げる。
その目標に覚悟を持って向き合える仲間を、心から探しています。
現時点で「月収80万円」「年収1,000万円」…正直に言います。
今すぐにその待遇をお約束することは難しいかもしれません。
でも、そのラインに到達するためのロードマップは、すでに組み上がっています。
・役割ごとの成長モデル
・頑張りに応じた正当な評価制度
・仕組みとして機能する昇給システム
やる人が報われるそんな職場を本気で目指しています。
評価は「言葉」じゃなく「目に見える形」で。
努力が埋もれてしまう環境では、人は続かない。
だからこそ私たちは、目に見えるカタチでの評価と還元を重視しています。
「免許がないから…」なんて悩む必要はありません。
本気で成長したい、仲間と一緒に大きな目標を叶えたい
その気持ちひとつあれば、あなたはもうスタートラインに立っています。
ご興味を持っていただけた方、まずは話だけでもOKです。
次の未来を一緒に描ける仲間を、心からお待ちしています。 -
スタッフ同士の信頼関係
2025/12/29 09:01
お仕事に慣れてきた頃や、忙しくて余裕がない時
つい「これくらいなら確認しなくてもいいかな」と思ってしまうこと、あるかもしれません。
でも実は、そうした小さな“自己判断”が、大きなトラブルの引き金になることが少なくありません。
例えば
・ちょっとした伝達漏れが原因で、大きなクレームに発展した
・確認不足から、ミスが重なって信頼を損ねてしまった
こういった出来事は、現場で本当によく耳にします。
だからこそ、どんなに忙しくても「念のための確認」を怠らない姿勢が、プロとしての信頼につながっていくのです。
当店では、マニュアルや共有ルールをしっかり守れる方を大切に評価しています。
「ちゃんと見てくれている」「細かい気遣いが伝わっている」
そんな安心感が、スタッフ同士の信頼関係にもつながっています。
