現在の職場環境や待遇に、心から納得されていますか？
もしも、「このままで終わりたくない」「もっと成長できる場所を探している」と感じていらっしゃるのであれば、ぜひこのメッセージに目を通してみてください。

私たちは今、店舗を維持するための人材を求めているわけではありません。
半年後、業界内で圧倒的な存在感を放つチームを創り上げるための、新たな仲間を必要としております。

現時点で月収80万円、年収1,000万円といった待遇を即時ご提示できる状況ではないかもしれません。
しかしながら、半年以内にその水準に到達する体制とビジョンは、すでに明確に描いております。

その未来を共に実現してくださる方を、心よりお迎えしたいと考えております。

「優秀な人材など集まらない」といった思い込みに囚われていては、採用活動はうまくいきません。
重要なのは、「必ず良い仲間と出会える」「この環境なら誰でも育てていける」という信念を持ち、実行し続ける姿勢です。

今回の募集において、私たちが最も重視しているのは、
現状のスキルや経験ではなく、未来を信じて前に進む覚悟です。

経歴や年齢に関わらず、
現在の実力に自信がなくとも問題ございません。
必要なのは、「本気でこの環境で成長したい」と思う気持ちと、誠実な行動です。

半年後、
「このチームに参加して、人生が大きく変わった」
そう胸を張って語れるような経験を、共に作り上げていきませんか？

この想いに少しでも共感していただけましたら、
まずはお気軽にお問い合わせください。

あなたのご応募を、心よりお待ちしております。

「劣等感」は、あなたの可能性を広げる起爆剤になる。

「自分はまだまだだな…」
そんな風に感じたこと、ありませんか？

実はそれ、ものすごく大事な才能の芽なんです。

アドラーの言葉にあるように、劣等感は悪者じゃない。
「もっと上手くなりたい」「あの人みたいに信頼されたい」っていう想いこそが、成長への一歩になります。

うちのお店にも、そうやって変わったスタッフがいます。

あるスタッフBさん。
入店当初は、接客の所作や言葉遣いが上手くいかず、よく落ち込んでいました。
「自分は向いていないんじゃないか」と悩みながらも、
だったら学べばいい！と前を向き、研修やロールプレイに積極的に取り組んだんです。

結果、たった半年で新人教育を任される立場に。
今では「教え方がわかりやすい」と後輩から信頼される存在に成長しました。

「できない自分」じゃなく、「伸びしろのある自分」を信じてみてください。

高級店だからこそ、求められるレベルは決して低くありません。
でも、だからこそ人として磨かれる職場です。

悩んだり、落ち込んだりした時こそ、あなたが変わるチャンスかもしれません。
大丈夫、成長を支える環境はすでに整っています。

あとは、あなたが「変わりたい」と思うだけ。
その気持ちがあれば、未来は必ず変えられます。