シャブール　名古屋店

帰ってくるのを待たれている人になる。

それって、最高の働き方かもしれない。

浜田雅功さんが、いよいよ復帰へ。
ファンも関係者も待っていた浜ちゃん節がまた聞けると思うと、正直ちょっとワクワクしますよね。

でもこのニュース、ただの芸能人復帰話じゃありません。
「戻ってくるのを待たれてる人材」って、すごい価値だなって、改めて感じさせられました。

休んでも、帰ってきてほしいって言われる。
体調不良でも、「戻ったらまた頼むね」って信じてくれる仲間がいる。

これって、働くうえで一番の安心感だと思いませんか？

当店でも、そんな“信頼の循環”を大切にしています。

「ちょっと体調崩して…」と休んでも、無理に責めない

戻ってきた時に「待ってたよ」と言って迎えられる文化

そして、ちゃんと戻れる場所がある体制づくり

「休めないから無理して働く」
「辞めたら二度と戻れない」
そんなピリピリした働き方、当店では求めません。

むしろ、「必要な時に頼られて、いない時は心配される」
そんな“人として大事にされる働き方”を一緒に作っていきたいと本気で思っています。

頑張る時も、休む時も、ちゃんと認めてもらえる場所。
そこにいれば、人は自然と頑張れる。

あなたも、待たれてる存在になりませんか？

最近「スマイルください」がカスタマーハラスメントになるかどうか、という話題が注目を集めています。

接客業にとって“笑顔”は大切な要素ですが、それを強要されるのは違う。
そんな声が、今の時代にはしっかり届いてきているんだと思います。

実際、マクドナルドが打ち出した「スマイルあげない」キャンペーンも話題になりました。
「笑顔が苦手でも、活躍できる場所がある」――
これは、風俗業界の店舗スタッフにも通じる価値観です。

うちのお店では、**「無理に感情を作らせない」**をモットーにしています。

• イライラしてるのにニコニコしろとは言いません

• 無理なテンションで接客させるような現場ではありません

• むしろ“自然体”で誠実に向き合う方が、信頼されるんです

もちろん、最低限のマナーや接客スキルは大事です。
でもそれ以上に大切なのは、**「無理なく働けること」**だと考えています。

無理して笑顔を作って、心が擦り減って…
そんな働き方、長続きするはずがありませんよね。

だからうちでは、「あなたらしい働き方」ができるようにサポートします。
得意なこと、苦手なこと、きちんと共有してくれたら、それに合った働き方を一緒に考えます。

仕事で自分を偽らずに済む。
そんな環境、きっとあなたにも合うはずです。

健康にも仕事にも共通する落とし穴。

「脳トレやランニングが逆にストレスになる」
そんな一見ジョークのような話が、最近話題になっていました。

健康のために始めたはずの行動が、いつの間にか「こなすこと」が目的になってしまって、
逆に身体や心を壊してしまう…これ、ちょっと笑えない現実ですよね。

でも実はこれ、仕事でもよくあることなんです。

たとえば、

• 目標達成のためにがむしゃらに働く

• 上司に褒められるために無理をする

• 「努力している自分」に酔って本来の目的を忘れる

こういう状態が続くと、心も身体もすり減ってしまいます。

うちの店舗では、**「目的と手段を履き違えない働き方」**を大事にしています。

スタッフが目指すべきは、「成長すること」や「稼げるようになること」。
そのための“手段”として、日々の業務や教育、サポートがある。

逆にいえば、「疲弊して頑張ってる感を出すこと」が目的ではないんです。

自分のペースでいいんです。
健康も仕事も、無理して続かなくなったら意味がない。
ちゃんと長く続けられることが、最終的には一番の成果に繋がります。

もし今、「頑張ってるのに報われない」と感じているなら、
それは働き方の方向が少しズレてしまっているのかも。

方向さえ合っていれば、スピードは後からいくらでもついてきます。

あなたがちゃんと“目的”を見据えて働ける環境、
うちのお店なら、きっとあります。