店長ブログ

「語らずとも人がついてくる人」その背中には、嘘がない。
2025/09/22 09:00
誰かに憧れるときって、
言葉じゃなくて“空気感”や“姿勢”に惹かれた経験、ありませんか?

本当に信頼される人って、
多くを語らなくても、「この人についていきたい」と思わせる力があるんです。

それは、表面的なテクニックや知識じゃ手に入りません。
苦労を乗り越えてきた人、挑戦してきた人、誰かのために動いてきた人だけに出る“深み”がある。

逆に、楽を選び続けた人、失敗を避け続けた人は、
ふとしたときの言動に“軽さ”がにじむ。
信頼は、そういう小さな瞬間に消えていくんです。

店舗スタッフの仕事もまさにそれ。
新人対応、キャストフォロー、雑務、クレーム処理。
ひとつひとつが地味で、大変で、報われにくいことばかり。

でも、そこで逃げずにやりきった人は、
気づけば「信頼される人」になっている。
それも、“自然と”です。

行動こそが、あなたの言葉になる。

そして、“人がついてくる”というのは、
肩書きや力で引っ張るんじゃなくて、
あなたの積み重ねてきた“背中”が見せている未来に惹かれているんです。

今日のあなたの一日が、
未来で誰かに尊敬される日々に変わるかもしれません。

その一歩一歩が、“風格”になる。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
人を使うには、まずその人の立場になって考えることが大切
2025/09/21 21:00
職場というのは、ただ仕事をこなすだけの場所ではありません。
人と人との信頼関係の上に成り立つ「チーム」であり、「一緒に目標を追う仲間」の集まりです。

松下幸之助さんは、「人を使うには、まずその人の立場になって考えることが大切だ」と言っています。
この言葉は、上司に向けたアドバイスであると同時に、私たち一人ひとりが持つべき視点でもあると感じます。

上司が部下の気持ちや状況を理解するのはもちろん大切。
ですが、それと同じくらい、部下が上司の苦労や責任を理解しようとする姿勢も、大切なんです。

「なんでこんなことまでやらなきゃいけないんだ」
「どうせ評価なんてされない」

そう感じる場面があるのも、よくわかります。
ですが、そこで“自分の立場”だけではなく、“相手の視点”に一歩踏み込める人が
実はどんな業界でも頭ひとつ抜けた存在になっていくものです。

たとえば当店でも、

売上を意識した気配りができるスタッフ

上司の意図を先回りしてサポートできるスタッフ

現場で起きた問題を「自分ごと」として考えられるスタッフ

こうした人材が、短期間で昇進し、確かな実績を積んでいます。

仕事とは、「自分のこと」だけに集中するものではありません。
「相手の立場に立てるかどうか」で、信頼もチャンスも、大きく変わってくるのです。

「どこで働くか」ではなく、「どう働くか」。

その意識次第で、あなたの未来は大きく変わります。
今の職場で伸び悩んでいるなら
当店で“信頼される働き方”を始めてみませんか?
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「本気でやろう」って決めた瞬間から、人生って少しずつ変わっていく。
2025/09/21 09:00
「人間の潜在意識は“確信”に反応する」
つまり、「絶対やる」と決めたことに対して、
人は自然とエネルギーを集中させ、道を切り開いていくということ。

これ、実はうちのスタッフにもよくある話です。

はじめは経験ゼロ、接客にも自信がなかった彼が
「絶対に稼げるスタッフになる」と決めてから、
どんな仕事も“自分のチャンス”と受け止め、1つずつ丁寧に積み重ねていったんです。

最初の頃は不安だらけだったけど、
彼のその“決めたら動く”という姿勢が周りにも伝わり、
今では後輩育成まで任される存在に。

成功を引き寄せる力って、特別なスキルじゃないんです。

必要なのは、
「やる」と決めること。
そして「やる」と決めたなら、やり続けること。

諦めない人には、必ずチャンスが巡ってきます。
それは偶然じゃなくて、自分自身が引き寄せた“必然”なんです。

今の自分を変えたいなら、まずは小さくてもいいから「決める」ことから始めてみてください。

あなたの“決意”が、未来を動かします。
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