シャブール　名古屋店

健康にも仕事にも共通する落とし穴。

「脳トレやランニングが逆にストレスになる」
そんな一見ジョークのような話が、最近話題になっていました。

健康のために始めたはずの行動が、いつの間にか「こなすこと」が目的になってしまって、
逆に身体や心を壊してしまう…これ、ちょっと笑えない現実ですよね。

でも実はこれ、仕事でもよくあることなんです。

たとえば、

• 目標達成のためにがむしゃらに働く

• 上司に褒められるために無理をする

• 「努力している自分」に酔って本来の目的を忘れる

こういう状態が続くと、心も身体もすり減ってしまいます。

うちの店舗では、**「目的と手段を履き違えない働き方」**を大事にしています。

スタッフが目指すべきは、「成長すること」や「稼げるようになること」。
そのための“手段”として、日々の業務や教育、サポートがある。

逆にいえば、「疲弊して頑張ってる感を出すこと」が目的ではないんです。

自分のペースでいいんです。
健康も仕事も、無理して続かなくなったら意味がない。
ちゃんと長く続けられることが、最終的には一番の成果に繋がります。

もし今、「頑張ってるのに報われない」と感じているなら、
それは働き方の方向が少しズレてしまっているのかも。

方向さえ合っていれば、スピードは後からいくらでもついてきます。

あなたがちゃんと“目的”を見据えて働ける環境、
うちのお店なら、きっとあります。

吉野家、松屋、牛角

今、あの大手外食チェーンたちが「輸入米」に切り替えているって知ってましたか？

背景にあるのは、国産米の価格高騰。
備蓄米が出回っても、市場にはなかなか流れず、価格は高止まり。
でもそれでも、企業は「お客様に値上げを感じさせたくない」と、輸入米の導入に踏み切ったわけです。

つまりこれって、**「どうにかしてでもサービスを守り抜こう」**っていう強い工夫の姿勢なんですよね。

これ、実は風俗業界でも同じことが言えるんです。

• キャストが急に減った

• 売上に波がある

• イレギュラーなトラブルが起きる

そんなとき、柔軟に対応できるスタッフがいるかどうかで、店の印象も売上もガラッと変わる。

当店では、そういった「現場力」を育てる環境が整っています。

• 困ったときに相談できる先輩

• 状況に応じて任せてもらえる裁量

• 自分の対応が“結果”として返ってくる実感

こうした経験を重ねる中で、自然と「柔軟で頼られる存在」になっていく。

たとえば、コストと品質のバランスを取りながら前進する外食大手のように――
あなたも、どんな局面でも“選ばれる存在”を目指してみませんか？