シャブール　名古屋店

ピコ太郎がまた世界で注目されています。

あの「PPAP」から8年、今も世界中で評価されているって、正直すごいことです。

日本では「もう見なくなったよね」と言われがちですが、
海外ではたった一度のヒットでも“本物の才能”としてリスペクトされ続ける。

この違い、働く僕らにもすごく大きなヒントがあると思うんです。

• 「一回ミスしたら評価が下がる」

• 「新人だから意見できない」

• 「目立ったら叩かれる」

日本って、どうしても“継続して目立ち続けなきゃいけない”って空気、ありますよね。

でも、当店では違います。

• 最初のひと踏ん張りを、ちゃんと認める

• やったことのインパクトを、大切にする

• 少し時間が空いても、戻ってくれる人を歓迎する

つまり、「一発で終わらせない働き方」ができる環境なんです。

大事なのは、“結果を出した”ことがあるかどうか。
それが小さな成功でも、本気で向き合った瞬間があるなら、
それはずっとあなたの価値になります。

ピコ太郎のように、一発でも世界に届いたら、それは一生モノ。

あなたも、“やりきった経験”を、ここで一緒に増やしていきませんか？

最近「スマイルください」がカスタマーハラスメントになるかどうか、という話題が注目を集めています。

接客業にとって“笑顔”は大切な要素ですが、それを強要されるのは違う。
そんな声が、今の時代にはしっかり届いてきているんだと思います。

実際、マクドナルドが打ち出した「スマイルあげない」キャンペーンも話題になりました。
「笑顔が苦手でも、活躍できる場所がある」――
これは、風俗業界の店舗スタッフにも通じる価値観です。

うちのお店では、**「無理に感情を作らせない」**をモットーにしています。

• イライラしてるのにニコニコしろとは言いません

• 無理なテンションで接客させるような現場ではありません

• むしろ“自然体”で誠実に向き合う方が、信頼されるんです

もちろん、最低限のマナーや接客スキルは大事です。
でもそれ以上に大切なのは、**「無理なく働けること」**だと考えています。

無理して笑顔を作って、心が擦り減って…
そんな働き方、長続きするはずがありませんよね。

だからうちでは、「あなたらしい働き方」ができるようにサポートします。
得意なこと、苦手なこと、きちんと共有してくれたら、それに合った働き方を一緒に考えます。

仕事で自分を偽らずに済む。
そんな環境、きっとあなたにも合うはずです。

ウーバーやGOなど、今やタクシーの呼び方もアプリが主流になりつつあります。

でもその「配車手数料」、実は事業者の自由設定で、今後は国が規制に乗り出す方針になったそうです。

背景には、「どこまでが運賃で、どこからが手数料なのか分からない」という利用者の不満や、
一部の大手アプリが市場を独占してしまうことで、値段が勝手に吊り上がるリスクがあるから。

これって実は、風俗業界の運営にも通じる話です。

たとえば

• お店の料金体系が分かりにくい

• 指名料やオプションが後出しで加算される

• スタッフの説明が不十分で、女の子やお客様が混乱する

こういう「便利だけど不安定」な運営って、短期的には利益が出ても、長期的には信用を失います。

当店では、そうした“分かりにくさ”を排除し、
利用する女の子やお客様が「いつでも安心して頼れるお店」を目指しています。

• 明瞭な給与体系

• トラブルが起きにくいルール設計

• スタッフとキャストの“信頼”をベースにした運営

「働きやすい」「信頼できる」――
そう思ってもらえるお店には、自然と人も仕事も集まってくる。

どんなに便利な仕組みがあっても、安心して使えなければ意味がない。
だからこそ今、“信頼を積み重ねる運営”が評価される時代なんです。

あなたも、そんな信頼されるチームの一員になりませんか？