シャブール　名古屋店

吉野家ホールディングスが、

ラーメン事業で5年後に売上400億円、営業利益10倍、世界一を目指すという中期計画を発表しました。

一昔前なら「吉野家＝牛丼」のイメージが当たり前でしたよね。
でも今、その“当たり前”を壊して、
次の柱をつくろうとしている。

このニュース、ただの外食業界の話じゃないと思うんです。
むしろ、働く僕たち一人ひとりにも突き刺さる内容。

• 「この店はこういう業務だけでしょ」

• 「もう自分の役割はこれだけ」

• 「成長したくてもチャンスがない」

そう思っているなら、それは今までの枠に縛られているだけかもしれません。

当店では、まさに今、
“新しい柱をつくる動き”をどんどん進めています。

• スタッフ主導で始めた新企画

• 未経験からマネージャーへのステップアップ事例

• 「こうしたらもっと良くなる」と現場発信の改善提案

つまり、自分から動けば、チャンスはいくらでもあるんです。

「今の仕事をもっと面白くしたい」
「いつか自分の名前で勝負してみたい」
そう思っているあなたに、次の舞台を用意して待っています。

牛丼の次がラーメンなら、
あなたの“次”も、ここから始まるかもしれません。

新しい環境にチャレンジする人が増える時期。

風俗業界も例外ではなく、女性キャストだけでなく、男性スタッフの入れ替わりも活発になります。

「新しい仕事に挑戦したい！」
「風俗業界の裏側で頑張ってみたい！」
そんなあなたにピッタリの求人があります。

未経験でも大歓迎！求めるのは"やる気と根性"

当店では、経験よりもやる気と根性を重視しています。

✔ とにかくガッツがある
✔ どんな環境でも食らいつく姿勢がある
✔ 仕事を覚えるスピードが早い

この3つがあれば、すぐに活躍できます！
もちろん、学力も高いとなお嬉しいですが、大事なのは「学ぼうとする姿勢」。

「未経験だから無理かも…」なんて心配は不要です。
イチから丁寧に教えるので、安心してください。

いつでもお気軽にご応募くださいませ。

“1点”をつける勇気。人に流されず、自分の基準で動けるか？

今年の『THE SECOND』で、観客審査員の「1点」が激減したというニュース。
その背景には、“誰かに見られている”というプレッシャーや、“批判されるかもしれない”という不安があるそうです。

でもこれ、どんな現場にも通じる話だなと感じました。

たとえば、当店のようなスタッフ業でも、

• 「周りにどう思われるか」で判断を変えてしまう

• 「誰も言わないから黙っておこう」と問題をスルーする

• 「正直これ微妙…」と感じても、流れに乗って合わせてしまう

そんな空気に飲まれてしまう場面って、実はけっこうあります。

でも、信頼される人って
“ちゃんと自分の判断で動ける人”なんですよね。

• 「この対応は間違ってると思います」

• 「お客様のために、ここは変えるべきです」

• 「もっと良いやり方があると思います」

そんな風に、“自分の1点”を持って働ける人こそが、現場を変えていける存在です。

当店では、そういった「自分の意見を持つ人」を大切にします。

• 上に忖度せず、率直に話せる雰囲気

• 意見を出せば、しっかり耳を傾ける体制

• 正しい判断をした人が、ちゃんと評価される仕組み

他人の顔色じゃなく、自分の価値観で動ける職場。
そんな場所を、ここで一緒につくりませんか？