職場というのは、
ただ仕事をこなすだけの場所ではありません。

人と人との信頼関係の上に成り立つ「チーム」であり、
「一緒に目標を追う仲間」の集まりです。

松下幸之助さんは、
「人を使うには、まずその人の立場になって考えることが大切だ」
と言っています。

この言葉は、上司に向けたアドバイスであると同時に、
私たち一人ひとりが持つべき視点でもあると感じます。

上司が部下の気持ちや状況を理解するのはもちろん大切。
ですが、それと同じくらい、
部下が上司の苦労や責任を理解しようとする姿勢も、大切なんです。

「なんでこんなことまでやらなきゃいけないんだ」
「どうせ評価なんてされない」

そう感じる場面があるのも、よくわかります。

ですが、そこで“自分の立場”だけではなく、
“相手の視点”に一歩踏み込める人が、

実はどんな業界でも
頭ひとつ抜けた存在になっていくものです。

たとえば当店でも

• 売上を意識した気配りができるスタッフ
• 上司の意図を先回りしてサポートできるスタッフ
• 現場で起きた問題を「自分ごと」として考えられるスタッフ

こうした人材が、短期間で昇進し、
確かな実績を積んでいます。

仕事とは、「自分のこと」だけに集中するものではありません。
「相手の立場に立てるかどうか」で、
信頼もチャンスも、大きく変わってくるのです。

「どこで働くか」ではなく、「どう働くか」。

その意識次第で、あなたの未来は大きく変わります。

今の職場で伸び悩んでいるなら
当店で信頼される働き方、始めてみませんか？

楽な道を選ぶのは、誰にでもできる

でも、地道に続けるって、本当に難しい

俺もこの業界に入ったばかりの頃は
正直、逃げ出したい日も多かった。

でもね、諦めなかった

朝早く出勤して、店の掃除から始めて
キャストさんの送迎、電話対応、シフト管理

地味な仕事の積み重ねが
いつの間にか、俺の自信になってた。

どんなに悔しい思いをしても
コツコツ頑張った時間って

ある日、突然ギフトみたいに返ってくるんです。

「気が利くね」
「〇〇さんがいてくれて安心する」

そんな言葉を
キャストさんやお客様からもらえた時
「ああ、走ってきてよかったな」って、心から思いました。

夢も、昇格も、安定した収入も

全部、いきなりポンとは手に入らない

でも、一歩一歩前に進んだ分だけ
ちゃんと前に進んでる

焦らなくていい

自分のペースで、でも本気で走り続ける

その距離は、絶対に裏切らないから。

お仕事に慣れてきた頃や、忙しくて余裕がない時

つい「これくらいなら確認しなくてもいいかな」
そう思ってしまうこと、あるかもしれません。

でも実は、そうした小さな自己判断が、
大きなトラブルの引き金になることが少なくありません。

例えば

こういった出来事は、
現場で本当によく耳にします。

だからこそ、どんなに忙しくても
「念のための確認」を怠らない姿勢が、
プロとしての信頼につながっていくのです。

当店では、マニュアルや共有ルールをしっかり守れる方を
大切に評価しています。

「ちゃんと見てくれている」
「細かい気遣いが伝わっている」

そんな安心感が、
スタッフ同士の信頼関係にもつながっています。