店長ブログ

忙しいときほど、“基本を守れるか”が結果を左右します。
2025/08/12 21:00

お仕事が立て込んでくると

どうしても焦ってしまったり

つい確認を飛ばしてしまったり…

そんな経験、きっと誰にでもあると思います。

でも実は、そういう忙しいときこそ

“基本”をしっかり守れるかどうかがとても大切なんです。

手順を省略してしまったばかりに、大きなミスが起きてしまったり

信頼を失ってしまったり…

あとから振り返って「焦らず確認しておけばよかった」と気づくことも多いものです。

反対に、どんなときでも丁寧な確認を欠かさず、決まった流れをしっかり守っている人は

いつでも安定した成果を出し続けています。

それが積み重なると、周りからの信頼も自然と厚くなっていきます。

当店では 

スピードだけでなく“丁寧さ”や“安定感”も

きちんと評価しています。

「基本を守るって、大切なんだな」と感じられる職場です。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
「どこで働くか」より「どう働くか」信頼と昇進を手にする働き方
2025/08/12 09:00
職場というのは、ただ仕事をこなすだけの場所ではありません。
人と人との信頼関係の上に成り立つ「チーム」であり、「一緒に目標を追う仲間」の集まりです。

松下幸之助さんは、「人を使うには、まずその人の立場になって考えることが大切だ」と言っています。
この言葉は、上司に向けたアドバイスであると同時に、私たち一人ひとりが持つべき視点でもあると感じます。

上司が部下の気持ちや状況を理解するのはもちろん大切。
ですが、それと同じくらい、部下が上司の苦労や責任を理解しようとする姿勢も、大切なんです。

「なんでこんなことまでやらなきゃいけないんだ」
「どうせ評価なんてされない」

そう感じる場面があるのも、よくわかります。
ですが、そこで“自分の立場”だけではなく、“相手の視点”に一歩踏み込める人が
実はどんな業界でも頭ひとつ抜けた存在になっていくものです。

たとえば当店でも、

売上を意識した気配りができるスタッフ

上司の意図を先回りしてサポートできるスタッフ

現場で起きた問題を「自分ごと」として考えられるスタッフ

こうした人材が、短期間で昇進し、確かな実績を積んでいます。

仕事とは、「自分のこと」だけに集中するものではありません。
「相手の立場に立てるかどうか」で、信頼もチャンスも、大きく変わってくるのです。

「どこで働くか」ではなく、「どう働くか」。

その意識次第で、あなたの未来は大きく変わります。
今の職場で伸び悩んでいるなら
当店で“信頼される働き方”を始めてみませんか?
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
走った距離は、裏切らない。
2025/08/11 21:00
楽な道を選ぶのは、誰にでもできる。

でも、地道に続けるって、本当に難しい。

俺もこの業界に入ったばかりの頃は、正直、逃げ出したい日も多かった。

でもね、諦めなかった。

朝早く出勤して、店の掃除から始めて、

キャストさんの送迎、電話対応、シフト管理……

地味な仕事の積み重ねが、いつの間にか、俺の“自信”になってた。

どんなに悔しい思いをしても、コツコツ頑張った時間って

ある日、突然ギフトみたいに返ってくるんです。

「気が利くね」

「〇〇さんがいてくれて安心する」

そんな言葉をキャストさんやお客様からもらえた時

「ああ、走ってきてよかったな」って、心から思いました。

夢も、昇格も、安定した収入も。

全部、いきなりポンとは手に入らない。

でも、一歩一歩前に進んだ分だけ、ちゃんと前に進んでる。

焦らなくていい。

自分のペースで、でも“本気”で走り続ける。

その距離は、絶対に裏切らないから。
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