2025/05/13 11:51
マクドナルドがアメリカ国内で今夏、
最大37万5000人を採用する方針を発表したそうです。
これは過去5年で最大規模。
単なる雇用計画ではなく、政権への影響力も考えた「政治的メッセージ」でもあると言われています。
でも、このニュースを聞いて感じたのは、
**「それだけの人が働きたいと思える場所を作る」**って、相当なことだということ。
飲食でも、風俗業界でも、
今はどの業種でも「人が足りない」って叫ばれている時代です。
じゃあ、なぜ人が集まる会社と、集まらない会社があるのか。
その違いって結局、
「ここなら働いてみたい」と思える空気を作れているかどうかなんですよね。
当店でも、採用のときに一番大切にしているのはここ。
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無理なく働けるシフト制度
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頑張りが目に見えて評価される給与体系
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意見が言いやすい風通しの良さ
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自分の成長を実感できる職場環境
派手な広告や高待遇だけじゃ、人は定着しません。
「ここなら続けられそう」「ここなら頼ってもいい」
そう思ってもらえるから、働く人が集まるんです。
マクドナルドほどの規模じゃなくても、
「ここで働けてよかった」と思える職場を作ることは、どの業界でも、どの現場でも、できること。
当店も、そんな場所でありたいと本気で思っています。
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