2025/04/24 09:00
大手でも“安全地帯”じゃない。だからこそ、自分の稼ぎ方を持とう。
マツダが希望退職を500人規模で募集――。
対象は50～61歳の間接部門の社員で、理由は「キャリア支援」とされていますが、
実際の背景には関税リスクや事業環境の不透明さがあることは明らかです。
大企業に勤めていれば安心。
昔はそう信じられていました。
でも、今はマツダのような一流企業でさえ、社員を守りきれない時代になってきています。
だからこそ必要なのは、
**「どこに勤めてるか」じゃなく「自分の力で稼げるか」**なんです。
当店で働く店舗スタッフたちは、
自分の努力次第で収入も、立場も、将来の選択肢も広がっていきます。
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接客スキルが上がれば、売上も上がる
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信頼されれば、キャストからの指名や評価もアップ
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数ヶ月でリーダー、1年でマネージャーへステップアップも可能
大手にいなくても、大学を出てなくても、
“自分の実力”で未来を切り拓ける場所が、ここにあります。
「そろそろ将来のことを真剣に考えなきゃいけない」
そんな想いが少しでもあるなら、
ぜひ当店の働き方を一度見てみてください。
“誰かに守られる”働き方から、
“自分で守れる”人生へ。
その第一歩、ここから始めませんか？
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