店長ブログ

【半年後、理想の店舗を共に築き上げる仲間を募集しております】
2025/12/06 09:00

現在の職場環境や待遇に、心から納得されていますか?
もしも、「このままで終わりたくない」「もっと成長できる場所を探している」と感じていらっしゃるのであれば、ぜひこのメッセージに目を通してみてください。

私たちは今、店舗を維持するための人材を求めているわけではありません。
半年後、業界内で圧倒的な存在感を放つチームを創り上げるための、新たな仲間を必要としております。

現時点で月収80万円、年収1,000万円といった待遇を即時ご提示できる状況ではないかもしれません。
しかしながら、半年以内にその水準に到達する体制とビジョンは、すでに明確に描いております。

その未来を共に実現してくださる方を、心よりお迎えしたいと考えております。

「優秀な人材など集まらない」といった思い込みに囚われていては、採用活動はうまくいきません。
重要なのは、「必ず良い仲間と出会える」「この環境なら誰でも育てていける」という信念を持ち、実行し続ける姿勢です。

今回の募集において、私たちが最も重視しているのは、
現状のスキルや経験ではなく、未来を信じて前に進む覚悟です。

経歴や年齢に関わらず、
現在の実力に自信がなくとも問題ございません。
必要なのは、「本気でこの環境で成長したい」と思う気持ちと、誠実な行動です。

半年後、
「このチームに参加して、人生が大きく変わった」
そう胸を張って語れるような経験を、共に作り上げていきませんか?

この想いに少しでも共感していただけましたら、
まずはお気軽にお問い合わせください。

あなたのご応募を、心よりお待ちしております。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
スタッフ同士の信頼関係
2025/12/05 21:00

お仕事に慣れてきた頃や、忙しくて余裕がない時

つい「これくらいなら確認しなくてもいいかな」と思ってしまうこと、あるかもしれません。

でも実は、そうした小さな“自己判断”が、大きなトラブルの引き金になることが少なくありません。

例えば

・ちょっとした伝達漏れが原因で、大きなクレームに発展した

・確認不足から、ミスが重なって信頼を損ねてしまった

こういった出来事は、現場で本当によく耳にします。

だからこそ、どんなに忙しくても「念のための確認」を怠らない姿勢が、プロとしての信頼につながっていくのです。

当店では、マニュアルや共有ルールをしっかり守れる方を大切に評価しています。

「ちゃんと見てくれている」「細かい気遣いが伝わっている」

そんな安心感が、スタッフ同士の信頼関係にもつながっています。

 

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いきなりですが、今の職場に満足していますか?
2025/12/05 09:00

「もっとやりがいのある環境で働きたい」

「今の自分を変えたい」
そんな想いを抱えながら、日々を過ごしていませんか?

私たちは今、ただ人手を集めたいわけではありません。

目指しているのは、半年後に業界で確かな存在感を放つチームを築くこと。
その未来を一緒に描いてくれる、新しい仲間を探しています。

ここで正直にお伝えします。

現時点で「月収80万円」「年収1,000万円」という条件を、即決でご提示できる状況ではありません。
もし、すぐにその待遇をお求めであれば、きっと他の選択肢の方が早道かもしれません。

でも、私たちには明確なビジョンと、それを実現できる体制があります。
半年以内にその水準に辿り着ける環境を、今、着実に整えている最中です。

だからこそ、必要なのは今のあなたのスキル”ではなく、
「この場所で、自分を変える」と覚悟を決めた気持ち。

年齢も、経験も関係ありません。

必要なのは、誠実に、前向きに、目の前のことに向き合える力です。

「良い人材が来るはずがない」
そんな思い込みに縛られず、
「この環境なら、誰だって変われる」と本気で信じている私たちだからこそ、出会いたい人がいます。

もしこの文章が、少しでもあなたの胸に響いたなら

次に変わるのは、あなたの番かもしれません。

半年後、「あの時ここを選んで良かった」と思える環境を、一緒に作っていきませんか?

まずは気軽なご相談からでも大丈夫です。

あなたと出会える日を、心から楽しみにしています。

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