こんばんは、POISONです。
今回はよく聞かれるこれ。

「この仕事って何歳までいけますか？」

結論から言います。
年齢で判断する仕事ではありません。


■ 実際の年齢層

うちは20代〜50代まで在籍しています。

特に珍しくないのが
40代・50代の転職組。

未経験から入ってる人も普通にいます。


■ 40代・50代のリアル

若い人よりスタートは遅い。
これは事実です。

ただ、その分

・社会経験がある
・空気が読める
・継続力がある

この3つが強い。

結果、
安定して続いてる人が多いのはこの層です。


■ 若さより大事なもの

この仕事で見られるのはシンプルです。

・ちゃんと来る
・ちゃんとやる
・言われたことをやる

これだけ。

正直、若さは関係ありません。


■ 長く働ける理由

・体力勝負ではない
・経験が積み上がる
・環境に慣れるほど楽になる

だからこそ
年齢を重ねるほど安定していく仕事です。


■ まとめ

「もうこの年齢だし…」
これで止まるのが一番もったいないです。

遅いかどうかじゃなくて
やるかどうかだけ。
 

※急募※

■内勤スタッフ■ドライバー■WEBスタッフ■

グループ総キャスト数800名以上！

法人経営で新風営法・税法に基づく合法的事業展開！
まだまだ成長の過程でドライバー、内勤さんが全然足りていません！

当店で楽しくお仕事しませんか？
只今OPENから働ける方・ラストまで働ける方急募です。

 

「やる気」

「高収入を稼ぎたい熱い気持ち」

「真面目さ」

この点をお持ちの方、

経験に関係なく大歓迎させていただきます。

是非チャレンジしてください！

 

こんばんは、POISONです。

「気づいたら長く働いてる人が多い」

これ、実際に言われることが多いです。

求人ではあまり書かれませんが、
職場選びで重要なのは“続いている人がいるか”です。

まず一つ目。
離職が少ないこと。

数字を細かく出すことはできませんが、
短期間で人が入れ替わるような環境ではありません。

長く続いているスタッフが普通にいる。
これが一番分かりやすい事実です。

二つ目。
人間関係がシンプル。

無理に気を使う上下関係や、
面倒な派閥のようなものはありません。

仕事の話はする。
でも必要以上に踏み込まない。

この距離感がちょうどいいです。

三つ目。
働きやすさ。

・無理な詰め込みがない
・分からないことはすぐ聞ける
・役割がはっきりしている

やることが明確なので、
余計なストレスが溜まりにくい環境です。

特別すごい制度があるわけではありません。

ただ、
「辞める理由が少ない」

これが結果的に、
続く人が多い職場になっています。

環境を変えるかどうかで、
働き方は大きく変わります。

まずは話だけでも大丈夫です。
 

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