こんばんは、POISONです。

仕事を始めてから出てくる、

「思ってたのと違う。」

これ、珍しい話じゃありません。

ただ、この違和感の正体は
仕事内容そのものじゃないことが多いです。

原因はシンプルで、
入る前のイメージとのズレです。

なんとなく良さそう。
なんとなく楽そう。
なんとなく自分にもできそう。

この“なんとなく”で入ると、
現実とのギャップが大きくなります。

よくズレるポイントは決まっていて、

・思ってたより地味
・最初はできないことが多い
・慣れるまで時間がかかる
・人間関係の距離感が想像と違う

ここを理解せずに入ると、
「聞いてたのと違う」と感じやすいです。

そして、ズレる人には共通点があります。

事前に深く見ていない。
いい部分だけで判断している。
分からないことをそのままにしている。

逆に言えば、
ここを押さえればズレはかなり減ります。

ズレないために必要なのは、
事前の“見方”です。

・良い面だけじゃなく、現実も見る
・最初の大変さを前提に考える
・働く人や環境の空気を確認する

この3つを意識するだけで、
入ってからのギャップは大きく変わります。

「思ってたのと違う」は、
防げるケースがほとんどです。

事前の認識で変わります。

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こんばんは、POISONです。

新しい仕事を考えたとき、

「自分にできるのか」

ここで止まる人は多いです。

結論から言うと、
最初からできる人はいません。

最初できないのは当たり前です。

今普通に仕事をこなしている人も、
最初は同じ状態からスタートしています。

分からないことだらけ。
ミスもする。
戸惑うのが普通です。

じゃあ、どこで差がつくのか。

シンプルに「質問の量」です。

分からないまま進める人と、
その場で聞いて潰していく人。

この差が、そのまま成長スピードの差になります。

できる人ほど、
最初はよく聞いています。

逆に、聞けない人ほど
無駄に遠回りします。

もう一つ大事なのが、慣れるまでの期間。

正直、数日で慣れる仕事ではありません。
でも、1週間、2週間と続けていく中で
少しずつ理解できるようになります。

1ヶ月もすれば、
最初に感じていた不安はかなり薄れます。

ここまで来ると、
「できないかも」から
「意外といけるかも」に変わります。

最初の不安は、誰でも同じです。

最初の不安、全員通ってます。

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