店長ブログ

「“続けられる職場”って、結局ここ。」
2026/05/16 21:10


こんばんは、POISON内勤の田村です。

仕事を探す時って、
どうしても条件から見ますよね。

・給料
・勤務時間
・待遇

もちろん大事です。

でも実際に長く続くかどうかって、
最後は“職場の空気”だったりします。

ギスギスしてないか。
聞きやすい環境か。
変に気を使いすぎなくていいか。

そこって、働き始めてからかなり大きいです。

新しい環境って不安もありますが、
「思ったより普通だった」
って言うスタッフはかなり多いです。

働きやすさって、派手じゃないけど大事ですね。


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2026/05/16 12:10
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「続く人って、“特別な人”じゃない。」
2026/05/15 21:47

こんばんは、POISON内勤の田村です。

長く続いているスタッフを見ると、

「仕事できそう」
「最初から慣れてたんだろうな」

そう思うかもしれません。

でも実際は、
最初から完璧だった人の方が少ないです。

最初は、

・電話を取るだけで緊張する
・何を優先すればいいか分からない
・専門用語が分からない
・ミスしないか不安になる

みんな普通にあります。

実際、
今普通に働いているスタッフも、

最初は

「自分にできるかな」

って言っていました。

でも、
分からない事を聞きながら、
少しずつ慣れて、
できる事が増えていく。

その積み重ねで、
気づけば普通に働けるようになっています。

だから、
続く人って、
特別に能力が高い人というより、

“無理なく続けられる環境にいた人”
だったりします。

・聞きやすい
・相談しやすい
・変にプレッシャーをかけられない

こういう環境だと、
未経験でも続きやすいです

逆に、
毎日ピリピリしていたり、
質問しづらい環境だと、
覚える前に疲れてしまいます。

仕事選びって、
給料だけじゃなく、

「ちゃんと続けられそうか」

ここもかなり大事だと思います。

まずは面接で、
実際の雰囲気を見てみてください。

 

 



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