店長ブログ

【第3回】未経験から活躍しているスタッフ
2025/11/27 22:37
 

実際に働いてみないと分からない事はたくさんあります。今回は未経験からスタートしたスタッフのインタビューを集めました。

「自分にできるか不安」「未経験でも大丈夫?」そんな方は先輩たちのリアルな体験談をぜひ参考にしてみてください。

1. 飲食業から転職(40代)

前職は飲食店の店長でした。
コロナで閉店になってしまい、この業界へ!
最初は抵抗がありましたが、実際に働いてみるとやることは接客業の延長線
真面目にやればやるほど評価される環境なので、やりがいがあります。

2. 工場勤務からの転職(30代)

工場では機械と向き合う毎日でしたが、お客様と向き合う仕事をしてみたくなり転職しました。
風俗の仕事には不安もありましたが、研修が丁寧でスムーズに慣れることができました。
今では後輩に教える側に。
人と関わることが、とても楽しいです。

3. フリーターからのチャレンジ(20代)

学歴に自信がなく、社会経験も少ないアルバイト中心のフリーターをしていました。
でも面接で「ゼロから一緒にやろう」と言ってもらえて、ここでなら頑張れると思いました。
任せてもらえる仕事が増え、自分の成長を実感できる毎日です。
🌟 安心して学び、成長できる環境が整っています!

共通するのは「人と向き合う姿勢」

未経験から始めたスタッフに多くに共通するのが“誠実さ”や“素直さ”です。
スキルがなくても、業務に丁寧に向き合う姿勢があれば、誰でも十分活躍できます。

まとめ

今のあなたに業界経験がなくても大丈夫。
大切なのは「やってみたい!」という気持ちと、一歩踏み出す勇気です。

 次回予告:実際の職場環境はどんな感じ?
働く環境・雰囲気・人間関係などについて詳しくご紹介します!
※ご不明点やご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
求人担当:Taka

INTJ-T(建築家) O型 趣味:サウナ MBTI診断16タイプのなかで一番やっかいでヤバイ奴。不屈の精神と強靭なメンタルで戦っています!

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
夜の時間をうまく活用しませんか!
2025/11/27 15:12
スタッフKazuです❗

ドライバーさんについて少しお話しします。

ドライバーに一番大事なのは――
やっぱり 「安全運転」「誠実さ」
キャストさんを安心して目的地までお届けするのが、何よりのお仕事です。

最近は、昼間に別のお仕事をしていて
「夜の時間をうまく活用したい」という方の応募も増えてきました。
ダブルワークのドライバーも多数在籍中!
無理のない範囲で働けるので、プライベートとの両立もバッチリですよ。

もちろん 自家用車の持ち込みができる方も大歓迎。
自分のペースでしっかり稼ぎたい方にはピッタリです。

それから、意外と大切なのが “ちょっとした挨拶”。
キャストさんとのお仕事をスムーズにする大事なポイントです。

乗り込む際は「どうぞ、乗ってくださいね」

発進するときは「では今から向かいます」

お仕事を終えて戻ってきたら「お疲れ様でした!」

こういった最低限の声かけだけでも、現場の雰囲気がガラッと良くなるんですよ。

そんなわけで、ただいま ドライバーさん積極採用中!
誠実にお仕事していただける方、大歓迎です。

それでは、皆様のご応募を心よりお待ちしております!
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
【第2回】スタッフの1日の流れを見てみよう
2025/11/26 22:37
 

「どんな1日を過ごすのかイメージできない」という方も多いハズ。実際に仕事を始める前にスタッフがどのような1日を過ごすのかを知っておくと、働く姿がよりリアルに想像できて安心です。

1. 出勤〜営業開始まで

  • 出勤(早番は9時、遅番は19時)
  • 事務所と待機室の清掃
  • 予約状況と申し送りの確認
  • お仕事バッグの準備

1日の準備を整える時間。ここでしっかり段取りをしておくと、後の業務がスムーズになります。

2. キャストの送迎とタスク整理

  • キャストをホテルまたはお客様宅へ送迎
  • 移動中の安全運転、オーダー表の伝達
  • 配車の流れや当日の個人課題を確認

送迎はとにかく安全第一。また、キャストが安心して働けるように配慮するのも大切な役割です。

✅ 「運転手」ではなく、信頼されるスタッフとしてのプロ意識が大切です!

3. 電話対応・予約管理

  • お客様からの問い合わせ対応
  • 新規、リピーターの予約受付
  • ポータルサイトからの予約処理

丁寧で落ち着いた対応が信頼へとつながります。スタッフの応対で売上が大きく影響します。

4. キャストサポート・トラブル対応

  • キャストの体調不良や到着遅れなどへの対応
  • お客様からのクレーム処理
  • 次回出勤に向けてのフィードバック

トラブルはつきものですが、冷静に対応し関係者に安心感を与えることが大切となります。

5. 営業終了~退勤まで

  • 申し送り(早番の場合)
  • 日報入力、売上入金
  • 片付け、翌日の準備
  • 退勤(早番は18時、遅番は4時)

1日の終わりは必ず情報共有やフィードバックを行い、翌日の営業が円滑に進むよう備えます。

【まとめ】

スタッフは裏方のようでいて、現場の中核を担う存在。予約や送迎だけでなく、現場全体を円滑にまわすための司令塔としての役割があります。

 次回予告:未経験から活躍しているスタッフの声
実際に働いているスタッフのリアルな声をお届けします!
※ご不明点やご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
求人担当:Taka

INTJ-T(建築家) O型 趣味:サウナ MBTI診断16タイプのなかで一番やっかいでヤバイ奴。不屈の精神と強靭なメンタルで戦っています!

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
関連の求人

オトナのエフルラージュ
エステ(派遣型)/納屋橋・中村区

電話する
0120-161-590
メールで質問する
otonanoeffle@gmail.com
WEB応募する WEB質問する

SNSから応募する方はこちら
 SNS応募方法

オトナのエフルラージュ様のSNSID

otona@effleurage

SNS IDをコピーする

SNSサービスから上のIDにお問い合わせください。
「ジョブヘブンを見ました」とお伝えすると対応がスムーズになります。

お電話・メールから応募する場合

採用担当:  松浦   受付時間: 10時~翌3時

閉じる