| Q | 未経験でも応募できますか？ |
| A |
はい、未経験の方も歓迎しています。 入社後は先輩スタッフについて、まずは店舗の業務を一通り見ながら覚えていきます。できそうなことから少しずつ実践していただくため、いきなり一人で難しい業務を任せることはありません。 |
| Q | 最初はどのような仕事から始めますか？ |
| A |
最初は、受付・お客様のご案内・電話対応・清掃・備品補充といった基本業務からスタートします。 先輩スタッフが業務を一つずつお教えしますので、経験がない方も仕事の流れを確認しながら覚えていけます。 |
| Q | どれくらいで仕事に慣れますか？ |
| A |
基本業務の習得目安は、約1～2カ月です。 もちろん経験や勤務日数によって個人差はありますが、受付・案内・電話対応・清掃・備品補充などを一つずつ身につけていただきます。 |
| Q | アルバイトは週何日から勤務できますか？ |
| A |
目安として、週3～4日勤務できる方を歓迎しています。 特に夜番の時間帯に勤務できる方は歓迎します。基本は固定シフトですが、事前にご相談・申請をいただければ変更にも対応しています。 |
| Q | 夜番の勤務時間はどのくらいですか？ |
| A | 勤務例として、火・木・土は19:00～閉店作業、日曜日は17:00～閉店作業までなどがございます。勤務曜日・時間帯は面接時にご相談ください。 |
| Q | アルバイトで月にどれくらい稼げますか？ |
| A |
時給は1,400円スタートです。 たとえば週4日、夜番中心で勤務した場合、月収は約15万円が目安になります。勤務日数・勤務時間により変動しますので、詳細は面接時にご確認ください。 |
| Q | 時給はいつ上がりますか？ |
| A |
受付・案内・電話対応・清掃・備品補充などの基本業務を習得したタイミングで、時給1,500円へ昇給します。 習得の目安は約1～2カ月ですが、勤務状況や業務の習得度に応じて判断します。 |
| Q | キャスト対応は最初から担当しますか？ |
| A |
最初から担当するわけではありません。 まずは基本業務を身につけていただき、業務に慣れてから、適性を見ながら担当範囲を広げていきます。目安として、3～4カ月以上勤務し、業務に慣れてきた方にはキャスト対応をお願いする場合があります。 |
| Q | 金銭管理や締め作業も担当しますか？ |
| A |
アルバイトの方に、原則として金銭管理や締め作業をお任せすることはありません。 責任の大きい業務は原則として社員が担当するため、まずは日々の基本業務を丁寧に覚えることに集中できます。 |
| Q | ノルマや罰金、ペナルティはありますか？ |
| A |
ノルマ・罰金・給与控除・ペナルティはありません。 真面目に仕事へ取り組み、決められた業務を一つずつ覚えていける方を求めています。 |
| Q | 車通勤できますか？ |
| A |
可能です。 無料駐車場を完備しており、車通勤の場合は通勤距離に応じた補助もあります。 |
| Q | アルバイトから正社員を目指すことはできますか？ |
| A |
はい、可能です。 まずはアルバイトとして基本業務を覚えていただき、正社員登用は勤務開始から3カ月以上を目安に判断します。基本業務の習得状況に加え、勤務姿勢や周囲から信頼して仕事を任せられるかといった人柄・適性も確認します。 |
| Q | 正社員になると条件はどう変わりますか？ |
| A | 正社員登用後は月給30万円、週休2日制、実働7時間、原則残業なしの勤務形態です。詳細な条件は面接時にご説明します。 |
| Q | 正社員になった後、昇給はありますか？ |
| A |
社員登用後は、売上等に応じて年単位で昇給があります。 担当業務や責任が広がるにつれて、長期的なキャリアを築いていける環境です。 |
| Q | どのような人に向いていますか？ |
| A |
真面目に仕事へ取り組める方、時間や約束を守れる方、周囲と協力して働ける方に向いています。 特別な経験よりも、基本的な勤務姿勢や、少しずつ業務を覚えようとする姿勢を重視しています。 |
採用担当 ： 採用担当
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