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2026/08/26 (水) 12:00

店落ち売上4,000万円超・月収40万円達成。異業種から遅番責任者へ成長した大槻さんの転職ストーリー【後編：福利厚生編】

業界屈指の大手グループ

前編では、目標だった月収40万円を達成できる機会が増えたこと、そして夜の遅番責任者として任される業務が広がったことについて伺いました。
後編では、働くうえで気になる福利厚生や職場の雰囲気、転職を考えている方へのメッセージをお届けします。

社会保険完備・月3万円の住宅補助・寮あり。住まいの不安にも対応

―福利厚生について、どのような制度がありますか？

大槻：どういった福利厚生があるのかというのは、求職者の方からすると不安な部分かと思います。

まずグランドオペラ名古屋では、一般企業と同じように社会保険を完備しています。

―住まいに関するサポートもあるそうですね。

大槻：お一人で住むお部屋を探している方には、社員の方であれば月3万円の住宅補助が出ますね。

現状、住居が見つからない方に関しては会社の寮も用意されていますので、そちらに入っていただくことも可能です。

夏・冬にオーダースーツを1着ずつ。食事制度で衣食の負担を軽減

―ほかにも、特徴的な福利厚生はありますか？

大槻：半年に一回、夏と冬に一着ずつ、必ずオーダースーツをプレゼントしていただけます。

さらに、女性キャストの皆様が食べる食事を、従業員である私たちもいただける制度があります。

―住宅補助に加えて、衣食の面でもサポートがあるのですね。

大槻：そうですね。衣食に関してはほとんどお金がかからない状態で働くことができるのでありがたいです。

なので、働いた分のお金は、そのまま貯金に回していただけると思います。

一般的な感覚と独創的なアイデアを持つ、人間力の高いスタッフたち

―大槻さんは異業種から入社されていますが、実際に働いてみて、どのような方が多いと感じますか？

大槻：私は勉強して大学に入り、大手の会社に入ってという、一般的なルートを歩んできた人間です。

会社の中にいる人たちも、一般的な感覚がある方ばかりです。それに加えて、風俗という世界では独創的なアイデアを持った、非常に人間力の高い方ばかりがいるのは前回もお話した通りですね。

―前職とは異なる業界だからこそ、得られる刺激もあるのですね。

大槻：そうですね。これはこのお店を選んで良かったなと思う所でもあります。

―最後に、応募を検討している方へメッセージをお願いします。

大槻：どんなタイミングで転職活動をしたらいいのか、どういう人が働いているんだろうといったところは、非常に気になるかと思います。

私自身も一般企業を含めて転職活動を行い、その中でグランドオペラを選びました。

今の環境にモヤモヤを感じている方や、何かにチャレンジしてみたい方には、ぜひ飛び込んできていただきたいです。

飛び込んでくると決めたのであれば、名古屋プレジャーグループ、グランドオペラ名古屋に、ぜひ勇気を持って来ていただければと思います。よろしくお願いいたします。

編集後記

前編からさらに深堀した内容をお聞きし、働く方の仕事への熱意と、それに対するリターンが充実している職場なんだと感じました。

エリア屈指の人気店という事もあり、経験者・未経験者問わず活躍するチャンスが多く、新しい挑戦を始めたい方への追い風になる福利厚生が揃っているのが魅力ではないでしょうか。

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