東海の高収入求人

―前職は何をされていましたか？
YUJIさん(以下、YUJI)：工場の派遣社員をしていました。当時は月給が24万円前後で夜勤や残業の手当がないと収入が上がらなくて、漠然と不安がある生活でしたね。大体年収が300万円に届かないくらいで5年間勤めていました。


―この業界に挑戦するきっかけは何だったんでしょうか？
YUJI：珍しいきっかけかもしれないんですけど、風俗店で遊んでる時に対応してくれたスタッフさんの姿がカッコ良くて「自分もこんな風になりたいな」と思ったのがきっかけです。すごくちゃんとしていて、輝いて見えたというか。そうなると、待合室で待っている時にもスタッフさんは今何の業務をしているんだろう？と興味が湧いてきてしまって、それがそのまま応募する理由になったって感じです！


―興味が止まらなかったんですね。不安はなかったですか？
YUJI：業界自体には特になかったんですが、前職をそれなりに続けていたので職場の雰囲気や人間関係が自分に合うかどうか、が不安でした。実際に入社してみたら、人間関係は全然問題なくて、上司が業務量をしっかり見て調整してくれるのと、未経験者に向けての業務マニュアルもあるので安心して働けましたね。完全二交代制でサービス残業もないので、プライベートの時間が大切に出来ています！


―教育制度がしっかりしていたんですね。
YUJI：そうですね。はじめての業務ばかりでしたが、先輩スタッフに付き添っていただき、実際の業務を一緒に行いながら覚えていきました。業務マニュアルを見ても分からないことはすぐに質問できる雰囲気だったので、安心して取り組むことができました。今でも、その時に学んだ基礎が日々の仕事に活きています。

―今任されている業務を教えてください。
YUJI：今僕が担当しているのは、シフトの管理・キャストさんの対応と面接が主なものになります。シフトは、出勤時間のバランスや人数の調整が難しい点ですが、当日お店が忙しくなると組み方が合っていたんだな、と嬉しくなります！キャストさんの対応は、掛ける言葉や話しやすい雰囲気作りがやっぱり簡単ではないですね。でもその後、指名が増えましたや悩みが解消出来ました等と言われると対応して良かったなと思います。面接に関しても、話をしながら女性の魅力や個性を読み取り、どうサポートしてあげれば活躍出来るのかを考えながら行うので、そこは気を遣います。でも、採用になり入店した際にセカンドライフで良かったと言ってもらったときは、とても嬉しいです！


―今の勤務スケジュールを教えてください。
YUJI：現在は15:00に出社し、24:30まで勤務しています。出勤時は、LINE対応やシフト作成などデスクワークが中心です。その後は、お客様対応やキャストさんの相談やシフトの話をしたり。忙しい時間帯もありますが、スタッフ同士で協力しながら無理なく働けていますね。ちなみに、サービス残業なんてないですし僕もしたことがありません(笑)


―実際に働いてみてどうですか？
YUJI：そうですね、接客のお仕事なので覚えることが多くて最初は戸惑いました。お客様によって接し方を変える柔軟さも求められるので、そういう点では簡単なお仕事ではないかなとは思います。でも、お客様に「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける瞬間や新しい事を覚えるたびに自分の成長を実感できます。特に、お客様に喜んでもらえた時やリピートしてもらえた時や、指名や売り上げといった形で自分の努力が数字に反映された時、サービスや接客スキルが少しずつ上達していく実感がある時は、やりがいを感じられてこの仕事楽しいな、と思えます。仲間や先輩と協力して仕事を進められる職場環境があるのも大きいですね。

―入社当初のお給料と、今のお給料を教えてください
YUJI：初任給は30万円でした。4年4か月務めまして、現在は45万円まで上がりました。次の目標は来年中に月給50万円への昇給を目指しています！


―どのタイミングで昇給があったか教えてください。
YUJI：初任給の30万円から、1年で2万円・2年6ヶ月でさらに3万円の昇給がありました。そこからさらに能力給でアップしていって、4年1か月ごろに今の45万円まで上がりました。1年・3年でどなたでも昇給する制度があるのと、それとは別に能力での昇給もあるんですよ！当店は経験がなくても年齢も関係なく昇給・昇格できるので、頑張り甲斐があります！


―他にお店の制度はありますか？
YUJI：他に主な制度としては以下のものがあります。

① 子育てをされているスタッフさんを支援するための子供手当が設けられていて、お子様一人目から月額2万円の別途手当があります。

② 寮が必要な方には、即入寮可能な社員寮と45％の家賃補助もあります。

③ 初日から日払いにも対応可能です。

また、当店は他の店舗と比べても、一般スタッフから店長まで全員完全二交代制という珍しい制度でサービス残業も一切ありません。もちろん勤務の合間に休憩時間も設けられているので、無理なく働けます。

―どんなスタッフさんが多いですか？
YUJI：年齢でいうと、 20代が30%、30代が45%、40代が25%と幅広い年代が在籍しています。前職や経歴もみんな様々で、家庭を持つ方も多く働いています。


―目標としている先輩スタッフさんはいますか？
YUJI：目標としている先輩スタッフさんは、明るくて人柄の良い方です。仕事でも何かとお世話になり、 丁寧に教えていただきました。あの先輩のようにお客様から信頼され、しっかり稼げるようになりたいです。尊敬できる存在として、常に目標にしています。


―オフの時はどのような生活をされていますか？
YUJI：僕は、比較的お店に近い所に住んでいて自転車や電車で通勤しています。天気が良く気温も高くない時は、歩いて通勤したりもしています。休日は、普段できない事をしたいので昼飲みや飲みながらの食べ歩きをするのが趣味ですね。


―店舗があるエリアの強みを教えてください。
YUJI：大曽根は交通の便が非常に良く、 JR・地下鉄・名鉄の3路線が利用でき通勤や移動が便利です。周辺にはショッピングモールや飲食店、スーパーも揃っており、仕事前後の買い物や食事にも困りません。利便性が高く、働く上でストレスなく過ごせるエリアだと感じています。


―他の業種と比較して良いと思う点は何ですか？
YUJI：一般職と比べると、当店はまず給与の昇給ペースが早い点が魅力です。 努力や成果が直接評価につながるため、年功序列ではなく自分の頑張り次第で収入アップが望めます。また、業務内容はシンプルで覚えやすい部分が多く、 先輩のサポートもあるので安心して取り組めます。当店は特に、未経験から始めた方が多くスタートラインが平等で、人事評価に関しても年功序列や勤続年数も関係なくで挑戦しやすい職場だと思います。


―この仕事をする上で大事にしている事はありますか？
YUJI：僕は 「話しやすい雰囲気作り」 を大切にしています。女性に対してもスタッフに対しても、気軽に話せる環境があることで、相談ごとや仕事での連携がスムーズになります。決して馴れ馴れしいということではなく、あくまで円滑なコミュニケーションを意識しています。あとは、「真面目さ」と「向上心」を大事にするようにしています。


―最後に一言お願いします。
YUJI：入社した当初から先輩がしっかりサポートしてくださるので、不安なく業務を覚えられました。人間関係も良く、働きやすい職場環境が整っていると感じます。コツコツと経験を積むことで仕事の幅が広がり、 昇給という形で成果が返ってくるのも大きな魅力です。業界に興味がある、という方。僕と一緒に「セカンドライフ」でお店を盛り上げていきましょう！