- ジョブヘブン >
- 東海 >
- 愛知県 >
- 名古屋市 >
- 名古屋駅・中村・西区 >
- if(イフ) 中村店 >
- 店長ブログ
店長ブログ
-
なぜ僕が「良いこと」も「悪いこと」も書くのか!?
2026/9/3 23:59
僕はこのブログで、
お店や会社の良いところだけを書くつもりはありません。
逆に、悪いところばかりを書いて、誰かや会社を批判したいわけでもありません。
そして、
何が正しくて、何が間違っているのか。
それを白黒つけるつもりもありません。
そもそも世の中なんて、
理不尽なことであふれているものです。
会社で働いていれば、
「なんで自分だけ？」
「それっておかしくない？」
「最初に言っていたことと違うじゃん」
そんなことの一つや二つ、誰にだってあると思います。
すべて自分の思い通りになる会社なんて、たぶんありません。
多少の理不尽さを受け入れながら働くことも、社会では必要なのかもしれません。
しかし、その理不尽さが限度を越すと話は別です。
我慢することが当たり前になり、
おかしいと思っていたことにも慣れてしまい、
いつの間にか、
「会社ってこんなものだから」
と自分自身を納得させるようになってしまう。
でも、その状態が1年、3年、5年と続いたらどうでしょう。
時間は戻ってきません。
僕自身、
「この会社…ちょっとおかしいな？」
そう感じながらも働き続けた経験があります。
そして後になって、
「もっと早く気付けばよかった」
と思ったこともあります。
だからこそ、
これから働く男の子たちには、お店選びで失敗してほしくない。
それが僕が良いことも悪いことも書く理由です。
そして、ここは誤解してほしくない部分です。
先日のブログにも書いたように、実際に今の会社は動いてくれました。
僕が感じていたことや意見に対して、
ただ聞くだけではなく、実際に行動に移してくれた。
これは素直に、
「良かった」と思っています。
だから僕は、
今の会社だから良いことを書く。
前の会社だから悪いことを書く。
そんなつもりはありません。
良いものは良い。
おかしいと思うものは、おかしい。
自分が実際に見て、聞いて、経験して感じたことを書いているだけです。
求人広告には当然、良いことが書いてあります。
「稼げます！」
「昇給できます！」
「頑張りを評価します！」
「働きやすい職場です！」
でも本当に大切なのは、
実際に働いてみてどうなのか？
という部分だと思います。
上司は信用できるのか。
頑張った分だけ評価されるのか。
問題が起きたとき、会社は動いてくれるのか。
言っていることと、実際にやっていることは同じなのか。
そして何より、
自分の大切な時間を使って働く価値がある会社なのか。
僕が経験したことがすべて正しいとは思っていません。
人によって感じ方も違います。
同じ会社でも、
「最高の会社だった」と思う人もいれば、
「自分には合わなかった」と思う人もいるでしょう。
だから白黒をつけたいわけではありません。
ただ、
良かったことは**「良かった」**
疑問に感じたことは**「疑問に感じた」**
失敗したと思ったことは**「失敗した」**
そして、
会社が動いてくれたときは「動いてくれた」と書く。
僕自身が経験したことを、できるだけ正直に書いていきたいと思っています。
最終的にどのお店を選ぶのか。
どの会社で働くのか。
それを決めるのは自分自身です。
でも、
「入ってから知る」のと「入る前に知っている」のでは大きく違います。
僕の体験談が、
これからこの業界で働こうとしている男の子たちの
「お店選びで失敗しないための判断材料」
の一つになれば、それで十分です。
僕と同じように、
「もっと早く気付けばよかった…」
そんな後悔をする人を少しでも減らしたい。
だから僕はこれからも、
良いことも、悪いことも書いていきます。
プロフィール
ニックネーム：金城(かねしろ)
入店から半年で責任者
1年後に管理職になることができました。
優しい上司が多い素敵な会社で
自分らしく働く事が可能です。
未経験の方もわかりやすくサポートさせていただきます。
皆様からのご応募・お問い合わせ心よりお待ちしております。
金城
お店データ
◇店名
if(イフ) 中村店
◇業種
ヘルス
◇勤務エリア
名古屋駅・中村・西区
最新のブログ一覧
カレンダー
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
アーカイブ
