店長ブログ
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【創業代表】～スタッフ採用基準編～
2025/12/25 12:29
スタッフの採用基準のお話をさせていただきます。
お仕事をお捜しの上で、職場を決めることは非常に大変かつ重要な場面かと思います!!
見ず知らずの職場から探すということで、不安もきっと多いですよね…
そこで、少しでも和らぐようにと採用の基準をお伝えしておきたいです。
まずは男女性別は関係ないことをお伝えしたい!!
男性はもちろんのことながら、近年では女性の内勤の活躍も多い業界となってきています!!
当グループとしても、男性しか受け付けないということは一切ありませんのでよろしくお願い致します♪
女性視点からの意見など、凄く大きな価値ですので是非興味持ってください♪
（現在すでに社員にて長く勤めている女性スタッフは1名おります!!）
続いては年齢!!
こちらも大きな決め事としては設定しておりません!!
もちろん若い方の方が、体力や行動力が長けているという点から有利かもしれません…
世の中の平均のお話しからすると、柔軟性も持っていたりと若い方の方が可能性には満ちているかと…
それでも、歳を重ねている人には重ねているだけの経験値がある。
最終的には総合力から評価という基本的な見解になるので、最終的には年齢は関係ないと言えれます♪
最後に細かな条件や必要な能力などの面!!
こちらに関しては、車の普通免許のみと言えれます♪
その他に、これといった必要な資格等や能力などは一切必要ありません!!
どちらかと言えば、ヤル気という気持ちがただ一つ求めている点ですねっ!!
誰でもイマから再チャレンジは可能な舞台ということです…!!
もちろん様々な力を発揮できるスキルを持っている方がヤル気も持って挑むとなれば大きく評価は早い。
ただ求めているラインとしては、ゼロからでもヤル気一つで頑張る気持ちの方で十分です♪
一緒に新たな人生の再スタートを作っていきましょう。
これらが採用基準のお話しとなります!!
是非情報をお取りいただいて、お問い合わせいただけたらと願います♪
LINEでも、メールでも、お電話からでもお気軽に何でも聞いてくださいねっ!!＼(^o^)／
