店長ブログ

■マネジメントとは?
2025/07/21 22:00
数ある求人の中から当店のサイトをご閲覧いただき、ありがとうございます☆

【 不倫旅行】です( 'Θ')ノ

「マネジメント」を定義されている方々は数多くいらっしゃいますが、

私は「経営資源を有効活用して成果を上げ続ける事」と定義してます。

経営資源は人・もの・金・時間・情報

成果とは複数の結果 売上 粗利 利益 部下の昇進昇格

と私はとらえております。

言葉の意味・共通認識は職場で非常に大切ですね(^_-)-☆

簡単に言うと集団性格が形成されるためです(^^♪

集団性格というのは、大多数のメンバー認識している共通の価値観に基づく行動様式のことですね

かみくだくと、ゴミが落ちていたら拾う、挨拶は上役から目を見て行う、
というようなことですね。

業績というのは、どのように形成されていくのか???

業績=戦略×個々の能力×集団性格で形成されるといわれております(^^♪

みんな掛け算です(^_-)-☆ だから「言葉」の意味合い・共通認識は大切な1歩ですよね(^_-)-☆

みなさんの職場で上役に「マネジメントとは?」と質問してみてください(^^♪

どんな答えが返ってくるか楽しみですね

単純に「管理」する事と言われたらそんな上役の指示はすべて無視でOKですね(^^♪


大半の職場には「無機質な人」「「事務的な人」「不愛想な人」「無能な人」がいますよね(^_-)-☆

そんな「残念な人」たちは↑のような伝え方をするでしょう?

新人さんに3か月で抜かれますね( ´∀` )

指導・教育・伝え方にもその人の「人間性」が表現されるのでわかりやすいですよね(^_-)-☆

当店にはそんな「人」おりませんのでご安心くださいね(^^♪

ではでは ご応募お待ちいたしております!

カジュアルなご連絡お待ちいたしておりますね(;O;)

転職してきた新人スタッフよりm(__)m
 
当店の強み
★業界トップクラスの高待遇 ★賞与あり ★昇給あり
★週休2日制 ★社会保険完備 ★安心の福利厚生
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是非チャレンジしてください!
 

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