2024/03/25 12:30
理不尽なことで職場で上司に怒られた経験は誰しもあると思います。 「自分の主張が通らない」 「自分は悪くないのに」 …なぜ？ 私は上に立つ者として、皆さんをそういった気持ちにさせないように、日々努めています。
どうすれば、思いが伝わるのか？ どうすれば、人は成長できるのか？ 私自身も日々勉強しております。
相手の話に耳を傾けるのではなく、心で聞く。 だから、何でもしっかり全部話してもらいます。 ただし、自己主張だけの人間はいりません。 「自分は悪くない」のならば、その理由をはっきり提示してください。
多くの会社は聞く耳を持たないでしょうが、私はそれを聞き、受け止めます。 しかし、案外、私から「なぜ？」と問うと答えられない方が多いです。
上司が怒った理由よりも「今、怒られている」ということや、「そもそも尊敬できない上司が言っている」ということで、頭に来ているだけな場合が多いからです。
それは残念ながら、あなた自身の問題であります。 弊社は、会社が発展するために必要な意見ならば、それが入社１日目だろうと、聞き入れます。 「経験不足で何を言っている」なんてことは思いません。
なぜ、そうするかと言うと、お互いを尊重し合い、会社の発展ひいては自分の給料が良くなることに、尽力したいからです。
私は、人を信じています。 何度も裏切られようと、同じ熱い思いで生きている、そんな人がいることも知っているからです。 そんな人と出会い、高め合っていきたいです。
熱い思いを持った方、共に働きましょう！
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