店長ブログ
-
絶対に守るべきルール
2026/3/2 12:30
デリヘルで働いてみようと思ってくださった方へ。
今日は、弊社の働く上での「守らなければいけないルール」についてお話ししようと思います。
そもそも、女の子やエロや風俗に興味がない方は、このお仕事を本気で続けることは難しいと思います。
好きなことを仕事にするのは難しいことですが、好きなことや好きなものじゃないと、お仕事を続けるのは難しいとも言えるからです。
私は、こどものときから人一倍エロいことに興味がありましたし、風俗に行けない年齢からソープランドやヘルスに興味津々でありました。
おかげで、そのエロへの興味や知識が仕事に多々活きております。 みなさんはどうでしょうか？ ただし、当社には何よりも守らなければいけない掟があります。
それは、【当社の女性キャストに絶対に手を出さない】ということです。 わかった瞬間、即刻クビです。 これにはなんの言い訳も聞きません。
【女性キャストに手を出すというのは、あってはならないこと】です。 私は、以前、「女性を大切にしない人はいらない」と書きましたが、そのもっとも足る例がこれです。
なぜ、だめなのかわからない方がまれにいるので説明します。 お仕事を頑張ってくださっている女性キャスト様への誘い、ストーカー行為、無理強い…それって、つまりやっていることが、女性を敬うことがない出禁客と同じなんですね。
いらないんですよ、そんな奴は。 「そんなオ◯ニー野郎は許さん！エロとは…ひいては、世界は女性があってからこそ！」 と思える男性・女性、ぜひ一緒に働きましょう。 ご応募、お待ちしております。
★★社内の雰囲気を伝えるInstagram★★
こちらも是非御覧ください！！
↓ ↓
https://www.instagram.com/chitose_inc/ -
悔しい経験がある方へ
2026/3/1 12:00
理不尽なことで職場で上司に怒られた経験は誰しもあると思います。
「自分の主張が通らない」 「自分は悪くないのに」 …なぜ？ 私は上に立つ者として、皆さんをそういった気持ちにさせないように、日々努めています。
どうすれば、思いが伝わるのか？ どうすれば、人は成長できるのか？ 私自身も日々勉強しております。
相手の話に耳を傾けるのではなく、心で聞く。 だから、何でもしっかり全部話してもらいます。 ただし、自己主張だけの人間はいりません。 「自分は悪くない」のならば、その理由をはっきり提示してください。
多くの会社は聞く耳を持たないでしょうが、私はそれを聞き、受け止めます。 しかし、案外、私から「なぜ？」と問うと答えられない方が多いです。
上司が怒った理由よりも「今、怒られている」ということや、「そもそも尊敬できない上司が言っている」ということで、頭に来ているだけな場合が多いからです。
それは残念ながら、あなた自身の問題であります。 弊社は、会社が発展するために必要な意見ならば、それが入社１日目だろうと、聞き入れます。 「経験不足で何を言っている」なんてことは思いません。
なぜ、そうするかと言うと、お互いを尊重し合い、会社の発展ひいては自分の給料が良くなることに、尽力したいからです。
私は、人を信じています。 何度も裏切られようと、同じ熱い思いで生きている、そんな人がいることも知っているからです。 そんな人と出会い、高め合っていきたいです。
熱い思いを持った方、共に働きましょう！
★★社内の雰囲気を伝えるInstagram★★
こちらも是非御覧ください！！
↓ ↓
https://www.instagram.com/chitose_inc/ -
社用車導入のわけ ～安全と向き合う～
2026/2/28 12:30
弊社では２０２１年１２月～よりマイカー業務を禁止することに致しました。
「従業員さん、キャストさんのために何よりも安全第一！」
とうたっておきながら、
従業員さんに、マイカーをお持込頂き、その車で業務を行うことは矛盾していると思ったからです。
１，車両管理の重要性
タイヤ交換、オイル交換、その他安全に公道を走行するために必要な整備を、個人のマイカーで徹底的に行い、
それを一台一台会社が管理することは、物理的に不可能であり、費用の面でも従業員さんに大きな負担がかかってしまいます。
そこで弊社では正規ディーラーの担当者をつけ、社用車の整備を正規ディーラーに委託し徹底的な車両管理を行うことにしました。
２，保険の問題
車両保険・対人対物無制限・人身傷害無制限・その他手厚いオプションをつけた自動車保険への加入。
ここで見落とされがちなのが人身傷害です。
対人対物無制限は個人の車でも当たり前についている場合が多いですが、人身傷害は3000万円～5000万円に設定されている場合が多いです。
弊社の社用車は人身傷害無制限に加入しています。お調べ頂きますとその重要性がよく分かるかと思います。
この重要な保険の契約を従業員さんにお願いすることは、従業員さんの費用的負担はもちろんのこと、その管理及び確認を会社が完璧に行うことは現実的に難しいです。
３，万一の事故の際の個人の負担
業務中に事故を起こしてしまった場合、例え保険に加入していた場合でも従業員さんの経済的損失はとても大きなものです。保険の等級ダウン等。
【まとめ】
１，２，３を見ても分かる通り、マイカーを業務に使用することは従業員さんやキャストさんの安全性を担保できず、経済的にも従業員さんに大きな負担がかかってしまいます。
今後も顧問弁護士や正規ディーラー担当者と協議を重ね、より安全に安心して従業員さんやキャストさんがお仕事頂ける環境作りに努めて参ります。
P.S
全車一括でＡＩ搭載のドライブレコーダーを導入準備中です。社用車の現在位置の確認から、急発進、ながら運転などの危険運転に対する警告をシステム的に管理致します。
今春配備予定の車両には日本トップクラスの最新の安全装備が搭載されています。
失敗や不注意を咎めるのではなく、それらを防止するシステムの構築がリーダーシップであり、会社の責任であると考えます。
★★社内の雰囲気を伝えるInstagram★★
こちらも是非御覧ください！！
↓ ↓
https://www.instagram.com/chitose_inc/
