求人ムービー
初任給30万円宣言。安心の法人経営で、長く働ける環境を。
初任給30万円宣言！
絶対に通し勤務はありません。
オンもオフも充実させたいあなたへ、働きやすさと収入の両立を。
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新昇給制度導入: 社員のモチベーション向上と成長を支える新しい取り組み
「新昇給制度導入: 勤務年数と実力に基づく昇給で社員の成長をサポート」
当社では、社員一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価するため、勤務年数に応じた昇給に加え、実力を反映した昇給制度を新たに導入しました。この制度により、長年の勤続を評価し安定した昇給を提供する一方、日々の業績やスキルアップも適切に反映されるため、社員のモチベーション向上と個々の成長を支えることができます。
これにより、社員がより積極的に自身のキャリアを築いていける環境が整いました。どのような働き方をしていても、努力と成果がしっかりと報われる仕組みです。
「週1？週2？」自分に合ったリズムで働こう！
週1日または週2日の休日を選べるから、
無理のないペースで働き続けられます。
「しっかり稼ぎたいから週休1日」も、
「プライベートも大切にしたいから週休2日」も、どちらもOK！
あなたの生活スタイルに合わせて、ムリなく働ける環境です。
