店長ブログ
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『損得』より『気持ちよさ』で人を選べる人間になる ― 代表が大切にしている仲間の作り方
2026/5/30 14:12
店長ブログ『損得』より『気持ちよさ』で人を選べる人間になる ― 代表が大切にしている仲間の作り方こんばんは、E-BODY名古屋の代表です。
働く場所を選ぶ時、人と付き合う時
何を基準にしてますか？
「給料」「立場」「メリット」？ もちろん全部大事。
でも、それだけで選び続けると、人生のどこかでガス欠します。― 代表として大切にしている哲学 ―人間関係は損得よりも、
『気持ちよさ』が優先。
これを言えるようになる為には、
やりたい事をやり、やりたくない事をやり抜く必要がある。この後半が本当に深い。
「気持ちで選べる人」になるには、まず自分に力が必要 って事。
裏返せば、力のない時期は「損得で選ばざるを得ない」のが現実です。『損得』で選んでる時期は、人生がしんどいお金がない時、立場が弱い時、選べる仕事が少ない時。
嫌な相手にも頭を下げ、合わない仕事も受け、しんどい人付き合いも切れない。これは本人の性格の問題じゃなくて、 単純に「選べる力」がないだけ。
悪いことじゃない、誰もが通る道。でも、ここで止まっちゃいけない。『気持ちで選べる』ようになるための2つのステップ▶ ① やりたい事を、ちゃんとやる「自分が好き」「面白い」「燃える」を、後回しにしない。
これが 続ける力 の源になります。▶ ② やりたくない事を、やり抜く面倒な事務作業、地味な掃除、嫌な人との交渉。
これを 逃げずにやり抜けた経験 が、力と自信になります。この2つが両方揃った瞬間、人生で 「気持ちよさで人を選べる側」 に立ちます。
嫌な相手とは付き合わない、ノリの悪い仕事は受けない、それを 言える立場 になれる。代表として『気持ちよさ』を優先するために、俺がやっている事うちの採用も、最終的にはここで決めています。
スペック・経歴ももちろん見るけど、最後は 「この子と毎日働いて気持ちいいか」。▶ 気持ちよく働ける子の特徴・挨拶が気持ちいい
・素直に「ありがとう」が言える
・自分のミスを誰かのせいにしない
・後輩や年下にも丁寧に接する
・笑顔が自然この5つが揃ってる子は、全員採用してます。
逆に、スペックが高くても「気持ちよくない子」は、過去に何度断ったか分かりません。E-BODY名古屋は『気持ちで選ばれる場所』を目指している▶ うちで作っている『気持ちよさ』・お金で釣るんじゃなく、人で繋がる職場
・嫌な飲み会・上下関係の強要は無し
・キャストもスタッフも対等な関係
・「ありがとう」が日常的に飛び交う
・困った時は誰かが必ず気付いてくれる空気給料も、もちろん高い水準でしっかり用意しています。
でも、3年後5年後に「お金じゃなく、この人達と働きたかった」って思える場所を、本気で作りに行ってます。そこに乗ってくれる仲間、待ってます。
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『割り切れる強さ』が夜職で長く生き残る人の共通点 ― 店長が見てきたメンタルの作り方
2026/5/29 21:21
店長ブログ『割り切れる強さ』が夜職で長く生き残る人の共通点 ― 店長が見てきたメンタルの作り方こんばんは、E-BODY名古屋の代表です。
「夜職ってメンタル強くないとキツいですよね？」って面接でよく聞かれます。
正直に言います。 強さの種類が違うだけ です。― 店長として大切にしている考え方 ―仕方ない事は仕方ない。
さっさと割り切って次に進む事も、
立派な『能力』です。夜職で長く生き残る人に必要なのは「我慢する力」じゃない。
「引きずらない力」「切り替える力」 です。夜職は『うまくいかない事』の連続正直、毎日いろいろ起こります。
▶ こんな事は普通に起こる・指名のお客様が予約をすっぽかす
・体験で入った子が翌日来ない
・嫌な言い方をしてくるお客様もいる
・キャスト同士の小さい喧嘩
・突然の機材トラブル
・予定の半分しか売上が立たない日これを全部「重く受け止める」子は、3ヶ月で潰れます。
逆に 「あ、まぁそういう日もある」 ってサクッと切り替えられる子は、10年生き残ります。『割り切り』は冷たさじゃない割り切るって、無関心や冷たさとは違います。
「自分でコントロールできる範囲」と「できない範囲」を分けて、できる事だけに集中する ―― これが本当の割り切り。▶ 切り替えが上手な子の思考・「相手の気分」は自分のせいじゃない
・「終わったミス」は次に活かせばOK
・「自分にできない事」を悩むのは時間の無駄
・「今この瞬間」にだけ100%集中する
・「明日は別のチャンスがある」で締める『割り切る能力』は鍛えられるこれは生まれつきじゃありません。 習慣で身につきます。
俺自身、店長になりたての頃は、嫌な事を3日引きずるタイプでした。でも、ある先輩から言われた一言が転機になりました。
「引きずってる時間って、その嫌な相手にもう一回時間を奪われてるのと同じやで」この言葉、頭の中にずっと置いて生きてます。
嫌な事に二度時間を取られない って決めただけで、人生めちゃくちゃ軽くなりました。E-BODY名古屋は『引きずらせない』職場▶ うちの『切り替え』をサポートする仕組み・嫌な事は店長が一緒に整理してくれる
・営業後に5分の振り返り、引きずる原因を言語化
・「失敗は店全体の財産」って文化
・キャスト同士のフォロー体制
・休みは完全オフ、仕事を持ち帰らせない夜職はメンタルが鍛えられる仕事です。
でもそれは 「我慢して鍛える」 んじゃなく、 「割り切る習慣で軽くなる」 ってこと。
人生全体が楽になる感覚、味わいに来てください。 -
『物は値切る、サービスは値切らない』― 夜業で稼ぐ人がブレずに守ってる、お金との付き合い方
2026/5/29 07:21
店長ブログ『物は値切る、サービスは値切らない』― 夜業で稼ぐ人がブレずに守ってる、お金との付き合い方こんばんは、E-BODY名古屋の店長です。
今日は夜職10年やってきた中で、 「稼げる人と稼げない人の差はここ」 って俺が確信している、お金の使い方の話をします。― 店長として守っているルール ―物は値切る。
サービスは値切らない。この一行、超シンプルなのに、意味を本当に理解してる人は少ない。
でもこの感覚がある子は、夜業でも社会でも、 絶対に伸びます。『物』と『サービス』はそもそも違うもの物は、誰が売っても同じスペックです。
同じiPhone、同じスーツ、同じ車。だから値切るのは合理的。当たり前です。でもサービスは、 人の時間と心が入ってる。
美容師の技術、料理人のひと手間、夜職のキャストの接客、整体の指圧。
これは値切った瞬間、相手の 誇り を踏みにじります。▶ サービスを値切る人の末路・美容師から雑な扱いを受ける
・店員から覚えてもらえない
・本気のサービスをもらえなくなる
・周りから「ケチな人」とラベルされる
・自分の仕事も値切られる側に回る夜職のお客様にも、ハッキリ2タイプいるうちのお店に来るお客様にも、この2タイプがいます。
▶ 愛されるお客様気持ち良くチップを置く、キャストの仕事を尊重する、「ありがとう」を言える。
こういう方は、キャストもボーイも全力で迎えます。▶ 距離を置かれるお客様サービスを「金で買ったもの」だと勘違いし、人として雑に扱う。
こういう方は、結果的にいいキャストから避けられ、いいサービスを受けられなくなります。スタッフ側もまったく同じ ― 自分のサービスを安売りしないこれは働く側にも全く同じ事が言えます。
「自分なんてこんなもんで…」って自分のサービスを安く見積もる子、伸びません。うちでは、 「自分の接客には適正な対価が支払われていい」 っていうマインドを、最初に徹底して教えます。
▶ E-BODY名古屋で身につくお金感覚・自分のサービスを安売りしない姿勢
・お客様の質を見抜く目
・気持ち良くお金を使う・受け取る習慣
・「サービスへの敬意」を社会人スキルとして定着
・人を大切にする習慣が稼ぎに直結する体感お金の使い方は、性格より 環境 で変わります。
うちで2年も働けば、街を歩く時の 「人への接し方」 が完全に変わります。
プロフィール
ニックネーム：福徳代表
🔥本気で人生を変えたい“あなた”へ🔥
エロを届ける。それはただの商売じゃない。
俺たちの誇りであり、生き様だ。
中途半端な気持ちじゃ、この世界では輝けない。
でも
あなたが本気でこの世界で生きていく覚悟があるなら
俺は店として、代表として、命懸けで支える。
5年で10店舗。
それは夢じゃない。
本気の仲間と、情熱で掴み取る未来だ。
笑われてもいい。バカにされてもいい。
でもあなたが本気でやりたいなら
俺は全力でその未来を一緒に創る。
人生を賭けるにふさわしい場所、俺が創る。ついてこい。
お店データ
◇店名
巨乳専門E－BODY（イーボディ）名古屋錦店～E＋Group～
◇業種
ヘルス
◇勤務エリア
錦・丸の内・中区
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