【全国30店舗以上展開】週休1日、週休2日、勤務スタイルは自分で決める!大手グループだからできる働き方がココにはある!
■働くスタイルは自分で決める
ドMグループでは勤務スタイルは自分でお選びいただくことが出来ます!
給与や休日など、それぞれ変動があります。(4つのパターンがございます)
「本気を出して頑張りたい」
「準社員扱いではじめ、正社員を目指したい」
「まずは1から教えて欲しい」
各々の状況に応じて、勤務スタイルはご相談させてください!
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■全国30店以上のグループ店
ドMグループはヘブンネット公認の全国でも有数の風俗大手グループです!
募集ページは富山県の店舗となっておりますが、全国どのエリアの勤務地を希望されても雇用可能です!
主に
・富山県
・群馬県
・静岡県
・愛知県
・三重県
上記エリアでも募集をしております。
強制的な転勤異動はないため、地元での勤務をご希望の方もご安心ください!
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■主な仕事内容
・店長候補)
売上管理、キャスト管理、イベント管理、スタッフ教育
・受付スタッフ)
受付電話対応、配車手配、サイト更新
・ドライバー)
送迎業務
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店舗名
ドMバスターズ三重・四日市店
業種
デリヘル
募集職種
店長/幹部候補
住所
三重県四日市市
近鉄四日市駅から徒歩5分程度
最寄駅
四日市
POINT
≪事務所設備・近隣施設等≫
・冷蔵庫、電子レンジ等使用自由
・仮眠スペースあり
・近隣娯楽施設あり
・近隣飲食店、コンビニ等あり
≪その他≫
・レクリエーション、社員旅行の実績あり
※現状、コロナ過で控えさせて頂いております。
・面接時マスク着用可
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面接時には【身分証】と【履歴書】をご持参ください。
当店は未経験からでもお仕事可能です。
スタッフ一同丁寧に業務をお教えします。
各種社会保険も完備しているので
安心して勤務できるかと思います。
インセンティブもあり、休日もしっかり取れます。
活気ある職場を目指しておりますので
お気軽に皆さんお問い合わせください。
ヘブンネット掲載中
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基本給: 80,000円
ガソリン代: 32,000円
高速代: 12,000円
総額:124,000円
給与
■正社員 月給:270,000円~(大卒は+5万円)
+歩合給
+大入り手当あり(月の成約数ノルマ達成で5万円~10万円大入り手当支給)
過去実績)
・A店長/45万円
・T店長/53万円
・S店長/78万円
お店の売上に応じて、歩合給がどんどんUPしていく仕組みです!
●年収例
・入社1年目想定年収
⇒384万円
・入社3年目想定年収
⇒480万円
・入社6年目想定年収
⇒720万円(店長)
応募資格
18才以上、未経験の方大歓迎!!
学歴・18歳以上~50歳くらいまで(長期キャリア形成の為)
・一般的なPCスキルがあればOK!(Excelは頻繁に使います)
・未経験の方大歓迎
・学歴不問
・普通免許がなくても勤務可能です!!
高収入を求め、今よりも年収をアップさせたい上昇志向の強い方!!
長期勤務の出来る方、やる気があって店長を目指す方大歓迎♬
仕事内容
■売上の管理
・毎日の売上管理
・目標売上までの見込み
・キャスト給与計算
・従業員給与計算
■キャストの管理
・キャストの面接
・キャストの出勤管理
・キャストの悩み相談、良き相談者であること
■サイトの構成
・ヘブンネット上で目立たせるべきコンテンツ整理
・サイトの色味、必要なバナーをデザイナーへの発注
■イベントの考案
・新しいイベント考案
・今行っているイベントを更に利用されやすくするためには?を思案
■広告打ち合わせ
・ヘブンネットの担当者とより反響が出るような施策打ち合わせ
・新しいコンテンツ説明+それをどう自店で使うか
■スタッフ教育
・新しく配属になったスタッフへの指導、教育
・電話対応からキャストへの接し方まで1から指導しています
勤務地
♦勤務地
三重県四日市近郊エリア
グループ店の為下記エリアでの勤務も可能です。
富山県、群馬県、静岡県、愛知県、三重県
勤務時間
1日2交代制
・朝番)9時~21時
・夜番)16時~27時
※エリアによって中番がいるケースもあります
休日休暇
勤務スタイルに応じて配慮いたします!
・週休1日制)固定の曜日を設定
・週休2日制)連休の設定も可能
■体調不良の休み
■慶弔休暇
など、その時々に応じてご対応させていただきます!
POINT
■働くスタイルは自分で決める
どMグループでは勤務スタイルは自分でお選びいただくことが出来ます!
給与や休日など、それぞれ変動があります。(4つのパターンがございます)
「本気を出して頑張りたい」
「準社員扱いではじめ、正社員を目指したい」
「まずは1から教えて欲しい」
各々の状況に応じて、勤務スタイルはご相談させてください!
■正社員で雇用させていただく場合)
①基本給/30万円
1日12時間勤務×週1日休み
②基本給/27万円
1日10時間勤務×週2日休み
③基本給/27万円
1日12時間勤務×週1日休み
④基本給/25万円
1日10時間勤務×週2日休み
■準社員で雇用させていただく場合)
①基本給/27万円
1日12時間勤務×週1日休み
②基本給/25万円
1日10時間勤務×週2日休み
③基本給/25万円
1日12時間勤務×週1日休み
④基本給/23万円
1日10時間勤務×週2日休み
雇用形態
正社員 アルバイト働き方
週1~2日 週3~4日 週5日以上 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 1日2時間 1日5時間 短期可 長期歓迎 週休2日制 完全週休2日制 フルタイム 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 週払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 寮・社宅あり 研修ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 中・高齢者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 即日勤務可 掛け持ち可 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 髪型自由 タトゥー可 制服貸与 入社祝い金支給 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給
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デリヘル黙示録アキラ【激動の四日市立て直し編】
スタッフのイチカワです(`・ω・´)ゞ シリーズブログ“デリヘル黙示録アキラ”続編になります。 本日は、【激動の四日市立て直し編】です。 過去のシリーズは↓から 第1話【入店~ドライバー編】 第2話【電話番編】 第3話【配車係編】 第4話【転職編】 第5話【仕事が楽しくない編】 第6話【正社員編】 第7話【イチカワ、四日市行くってよ編】 第8話【絶望と希望の境目、四日市再スタート編】 アルバイトとして4年半、 社員として半年程度の私が 業績の芳しくない店舗の立て直しをするにはどうしたら良いだろうか… と、毎日考える訳ですが 業界のセオリーを知らない私にとって 絶対的な“正解”というのを見い出せない日々でした。 どのみち私自身経験は浅かったので、 まずは元々いるスタッフさんたちのやり方をみて、教えを請い 四日市店のやり方を学びました。 そうした上で、 今後の四日市店の方向性を考えます。 上長からアドバイスをもらうものの、 これまでの四日市店を否定してしまうような、 恐らく元々いるスタッフさんたちの反感を買ってしまいそうな事もあり 「責任者はそういった事もしないといけないのか…」 なんて、頭を悩ませる日々でした。 どこからか突如現れた人間が 「これからはこういうやり方で~」 なんて、頭ごなしにやってしまっていたら もしかしたら元々いたスタッフさんは 全員その場で離れてしまっていたかもしれません。 例えそれがマネジメント上の正論であっても 私はこの業界の最たる財産が“人”だと考える以上、 一方的に正論を掲げてぶつける事が 絶対的な“正解”とはどうしても思えませんでした。 地元スタッフさんたちの考えを聞きながら、 そして、共に四日市店へ異動となったベテラン社員の意見を聞きながら 納得を得られないまま強行する事も多々あったと思いますが、 なるべく足並みをそろえて改善させていく道を模索しました。 店舗の方向性が変わった事で、 何も言わずに去ってしまった方々がいて 時に陰口を叩かれているなんて情報が入ってくる事もあり、 まあ…なかなか精神的につらい日々でしたが…笑 そんな日々でも“直接不満をぶつけてくれた方”がいてくれたことは 私にとって本当に救いでした。 旧体制の良かったところ、悪かったところ 新体制の良いところ、悪いところ 伝え方は人それぞれで、 言葉を選びながら伝えて下さる方もいましたし、 ド直球で伝えてくれる方もいました。 正面衝突をして離れてしまった方もいます。 私の取った行動ひとつひとつに対して “本当にこれで良かったのか” と、自問自答を繰り返す日々でした。 いや…これは今も同じですかね。 そういった日々を繰り返し、 新体制の四日市店に転機が訪れたのは翌年2023年の2月の事でした。 次回【え、なんかめっちゃ忙しいんですけど編】をお待ちください。 話は戻って、 私が四日市店に着任した2022年11月から翌年2月までの約4か月間に凝縮された 一つ一つの出会いと別れが、私が今、こうして 四日市店の店長としていられていることの原点だと思っています。 改めて感謝します。
04/17 20:44

デリヘル黙示録アキラ【絶望と希望の境目、四日市再スタート編】
スタッフのイチカワです(`・ω・´)ゞ シリーズブログ“デリヘル黙示録アキラ”続編になります。 本日は、【絶望の四日市再スタート編】です。 過去のシリーズは↓から 第1話【入店~ドライバー編】 第2話【電話番編】 第3話【配車係編】 第4話【転職編】 第5話【仕事が楽しくない編】 第6話【正社員編】 第7話【イチカワ、四日市行くってよ編】 2022年11月 いよいよ四日市での勤務が始まります。 それまで四日市店を支えてきた社員さんがいなくなり、 私ともうひとり、ベテランではあるもののデリヘルの経験が無いという社員が同時期に来られ 社員はこの2人体制でこれからやっていかなければいけないとのことでした。 ヘルプに来た時にもいらっしゃった、 何でもできるアルバイトのスタッフさんが今もいてくれたことが救いでした。 新人の私と、デリヘル経験の無いもう一人の社員。 アルバイトさんも入れてフロントは総勢3名です。 正直、全くもって上手くやっていけるビジョンが見えませんでした。 浜松では、社員3名常勤アルバイト2名非常勤アルバイト2名といったフロントのボリューム感でしたから、 自分を含むスタッフの能力を客観的に判断し、この少人数かつ経験値不足の現状で我々にいったい何ができるのかと。 おまけに、四日市店は現在業績が低迷中ですと。 閉店の言い訳づくりに回されたのでは?と考えたりもしました。 「力不足でしたすみません」 と言って逃げてしまうのは簡単ですが、 いきなり社員がまるっと変わって一番不安に感じているのは 元々四日市店で働いていたキャストさんやスタッフさんな訳ですから そんな方々を無責任にほっぽって逃げ出すことは私にはできませんでした。 ある程度の現状を理解して私はふと思います。 「やるしかねぇ…」 体育会系脳のため、それしか頭に無かったです。パワー! 元々、逆境の方が燃えるタイプですから笑 いざ、開き直るとワクワクしている自分がいました。 “今、自分が出来ること”を自問自答しながら 何もかも手探りの店舗運営が始まります。 次回、【激動の四日市立て直し編】に続きます。
04/16 20:43

デリヘル黙示録アキラ【イチカワ、四日市行くってよ編】
スタッフのイチカワです(`・ω・´)ゞ シリーズブログ“デリヘル黙示録アキラ”続編になります。 本日は、【イチカワ、四日市行くってよ編】です。 過去のシリーズは↓から 第1話【入店~ドライバー編】 第2話【電話番編】 第3話【配車係編】 第4話【転職編】 第5話【仕事が楽しくない編】 第6話【正社員編】 2022年10月 「イチカワ、四日市いける?」 覚悟はしていました。 そう遠くないタイミングで異動の話があるだろうと。 思ったよりだいぶ早かったですが。笑 私の中で、社員としてはまだまだ学ぶ事ばかりで 長らく慣れ親しんだ浜松店から離れるということに不安ばかりでした。 実のところ2週間ほど四日市店へヘルプに赴いた経験があったため 全くの初めてという訳では無いのですが、それでもいきなり現れて新人のくせに責任者を名乗る訳ですから。 ヘルプで行った際もそこまで役に立っていた気がしませんでしたし。笑 「果たして受け入れてもらえるのだろうか。」 そんな不安が脳内を埋め尽くしながら異動までのひと月を過ごします。 浜松のお世話になったスタッフ、キャストさん個々へ挨拶をします。 ありがたいことに、残念がって下さる方が大勢いました。 もちろん、興味が無さそうな方もいました。笑 ビール好き同士ということで選別にビールを買って下さったドライバーさん ボールペンを買ってくれたコタケくん。 キャストさんからは好きなYoutuberのアイテムを頂いたり、 色々な方から激励のお言葉を頂きました。 本当に感謝でしか無いです。 浜松の風俗を盛り上げたいという思いで社員として立ち上がった私イチカワでしたが、 2022年11月 己のスキルアップを追い求め、新たなステージに。 次回、【絶望と希望の境目、四日市再スタート編】に続きます。
04/15 20:43